Business Development Executive (m/w/d)
Business Development Executive (m/w/d)

Business Development Executive (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Finde und sichere optimale Mietstandorte für Mobilfunkantennen in Deutschland.
  • Arbeitgeber: MD7, ein innovatives Unternehmen für digitale Infrastruktur mit europäischer Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, uncapped Provisionen und Gesundheitsleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch.
  • Andere Informationen: Spaßige Unternehmenskultur mit Freiwilligenarbeit und Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Mit über 400 Mitarbeitern weltweit bei MD7 sind wir ein kleines großes Unternehmen, das kurz davor steht, ein großes kleines Unternehmen zu werden. Wir sind stolz darauf, 4 europäische Büros in Irland, Deutschland und den Niederlanden zu haben. Als Experten für digitale Infrastruktur-Lösungen helfen wir unseren Kunden, langfristige, gegenseitig profitable Partnerschaften mit Grundstückseigentümern für Mobilfunkantennen und EV-Ladestationen aufzubauen. Wir unterstützen den gesamten Prozess für unsere Partner vom ersten Kontakt über Mietverträge bis hin zur fortlaufenden Kundenbetreuung.

Unsere Kernwerte sind das Herzstück unserer Aktivitäten. In den letzten zwei Jahrzehnten haben wir eine Kultur des Respekts, der Zusammenarbeit und der individuellen Ermächtigung gefördert, während wir bestrebt sind, unsere großen Ziele zu erreichen.

Aufgaben

Sind Sie aufgeschlossen und kommunikativ? Sind Sie begeistert von einer Rolle mit unbegrenzten Provisionen? Haben Sie vielleicht eine Leidenschaft für die Neukundengewinnung? Dann könnte die Position des Business Development Executive – oder wie wir es bei MD7 nennen: Site Acquisition Consultant – genau das Richtige für Sie sein!

Als Site Acquisition Consultant sind Sie verantwortlich für die Suche und Sicherung optimaler Mietstandorte für Mobilfunkstandorte in Deutschland im Auftrag unserer Kunden. Mit Ihren Verhandlungskompetenzen bauen Sie Partnerschaften mit Vermietern auf, führen Standortbesichtigungen durch und stellen sicher, dass Mietverträge erfolgreich abgeschlossen werden.

  • Lead-Generierung: Suche nach geeigneten Antennenstandorten und Identifizierung potenzieller Vermieter
  • Neukundenakquise: Kontaktaufnahme mit potenziellen Vermietern und Verwaltung des Prozesses vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Verhandlungen: Sicheres Verhandeln und Unterzeichnen von Mietverträgen
  • Datenmanagement: Pflege aktueller Informationen in unserer benutzerdefinierten Software, LiveTrack
  • Standortbesuche: Besuchen potenzieller oder bereits akquirierter Standorte, wenn nötig

Profil

  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1)
  • Grundkenntnisse der englischen Sprache
  • Fähigkeit, lösungsorientiert zu kommunizieren
  • Außergewöhnliche Detailgenauigkeit und effiziente Zeitmanagementfähigkeiten
  • Hohe Selbstmotivation und Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
  • Starke Verhandlungskompetenzen sind von Vorteil

Wir verstehen, dass Sie möglicherweise nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn Sie jedoch das richtige Maß an Engagement und Begeisterung für die Rolle mitbringen, können wir gemeinsam Großes erreichen.

Wir bieten

  • Urlaub & Flexibilität - Wir wissen, wie wichtig die Work-Life-Balance ist. 28 Tage Jahresurlaub, die im Laufe der Zeit auf 33 Tage anwachsen
  • Hybrides Arbeitsmodell für die Flexibilität, die Sie benötigen
  • Belohnungen & Anerkennung - Wir schätzen Leistung und feiern Erfolge. Unbegrenzte Provisionsstrukturen
  • Unbegrenzte Empfehlungsprämien von 2.000 € pro erfolgreicher Einstellung
  • Erwähnungen in unserem internen Newsletter & in sozialen Medien
  • Good to the Core Award-Nominierungen von Kollegen
  • Gesundheit & Wohlbefinden - Wir nehmen Ihr Wohlbefinden ernst. Umfassende Gesundheits- und Zahnversicherung
  • Jährlicher Zuschuss für Mitgliedschaften im Fitnessstudio, um aktiv zu bleiben
  • Zugang zu Online-Wohlfühl- und Fitnesskursen über Laya Healthcare
  • Wöchentliche Büro-Mittagessen
  • Private Rentenversicherung (PRSA)
  • Arbeitnehmerhilfeprogramm (EAP) – anonyme Unterstützung durch Dritte, wenn Sie sie benötigen
  • Fahrrad zur Arbeit und TaxSaver-Programme
  • Kultur & Gemeinschaft - Arbeit sollte Spaß machen, sinnvoll und verbunden sein. 2 Tage Freiwilligenurlaub pro Jahr zur Unterstützung von Anliegen, die Ihnen wichtig sind
  • Vierteljährliche unternehmensweite Freiwilligenveranstaltungen für Möglichkeiten, Ihrer Gemeinde etwas zurückzugeben
  • Monatliche Teamevents und Unternehmensveranstaltungen
  • Connect-In Buddy-Programm zur Unterstützung Ihres Onboarding-Erlebnisses
  • Wöchentliche All-Hands-Meetings zur Verbindung und zum Gewinnen großartiger Preise
  • Wachstum & Entwicklung - Ihre Karriere ist uns wichtig. Interne Karrieremöglichkeiten in unseren internationalen Büros
  • Management-Trainingsprogramm
  • Standort: Arbeiten Sie in unserem zentral gelegenen Büro in Dublin 2 – direkt im Herzen des Geschehens

Kontakt

Bei Fragen oder für Unterstützung wenden Sie sich bitte an unser Recruiting-Team.

Business Development Executive (m/w/d) Arbeitgeber: MD7

MD7 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Gesundheitsleistungen und unbefristeten Provisionsstrukturen bietet das Unternehmen nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die zentrale Lage in Dublin ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, während sie gleichzeitig die Chance haben, sich aktiv in der Gemeinschaft zu engagieren.
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Kontaktperson:

MD7 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Executive (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Menschen du kennst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von einer spannenden Stelle erfährst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle des Business Development Executive passen. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Executive (m/w/d)

Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenakquise
Datenmanagement
Aufmerksamkeit für Details
Zeitmanagement
Selbstmotivation
Eigenständiges Arbeiten
Lösungsorientierte Kommunikation
Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Englischkenntnisse (Grundkenntnisse)
Standortbesichtigungen
Partnerschaftsaufbau
Prozessmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du in deiner Bewerbung besonders auf deine schriftlichen und mündlichen Fähigkeiten eingehen. Zeig uns, wie du erfolgreich mit anderen kommunizierst!

Mach es konkret: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MD7 vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Kernwerte von MD7 und wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem respektvollen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da die Rolle viel mit Verhandlungen zu tun hat, übe deine Verhandlungstechniken im Voraus. Überlege dir Strategien, wie du potenzielle Vermieter überzeugen kannst, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anmerkungen einzugehen.

Sei lösungsorientiert

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du proaktiv an Probleme herangehst und Lösungen findest, die sowohl für das Unternehmen als auch für die Kunden vorteilhaft sind.

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