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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde und sichere optimale Mietstandorte für Mobilfunkantennen in Deutschland.
- Arbeitgeber: MD7, ein innovatives Unternehmen für digitale Infrastruktur mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, uncapped Provisionen und Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Mit über 400 Mitarbeitern weltweit bei MD7 sind wir ein kleines großes Unternehmen, das kurz davor steht, ein großes kleines Unternehmen zu werden. Wir sind stolz darauf, 4 europäische Büros in Irland, Deutschland und den Niederlanden zu haben. Als Experten für digitale Infrastruktur Lösungen helfen wir unseren Kunden, langfristige, gegenseitig profitable Partnerschaften mit Grundstückseigentümern für Mobilfunkantennen und EV-Ladestationen aufzubauen. Wir unterstützen den gesamten Prozess für unsere Partner vom ersten Kontakt über Mietverträge bis hin zur fortlaufenden Kundenbetreuung.
Unsere Kernwerte sind das Herzstück unserer Aktivitäten. In den letzten zwei Jahrzehnten haben wir eine Kultur des Respekts, der Zusammenarbeit und der individuellen Ermächtigung gefördert, während wir bestrebt sind, unsere großen Ziele zu erreichen.
Aufgaben
Sind Sie aufgeschlossen und kommunikativ? Sind Sie begeistert von einer Rolle mit unbegrenzten Provisionen? Haben Sie vielleicht eine Leidenschaft für die Neukundengewinnung? Dann könnte die Position des Business Development Executive – oder wie wir es bei MD7 nennen: Site Acquisition Consultant – genau das Richtige für Sie sein!
Als Site Acquisition Consultant sind Sie verantwortlich für die Suche und Sicherung optimaler Mietstandorte für Mobilfunkstandorte in ganz Deutschland im Auftrag unserer Kunden. Mit Ihren Verhandlungskompetenzen bauen Sie Partnerschaften mit Vermietern auf, führen Standortbesichtigungen durch und stellen sicher, dass Mietverträge erfolgreich abgeschlossen werden.
- Lead-Generierung: Suche nach geeigneten Antennenstandorten und Identifizierung potenzieller Vermieter
- Neukundenakquise: Kontaktaufnahme mit potenziellen Vermietern und Verwaltung des Prozesses vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung
- Verhandlungen: Selbstbewusstes Verhandeln und Unterzeichnen von Mietverträgen
- Datenmanagement: Pflege aktueller Informationen in unserer benutzerdefinierten Software, LiveTrack
- Standortbesichtigungen: Besuchen potenzieller oder bereits akquirierter Standorte, wenn nötig
Profil
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1)
- Grundkenntnisse der englischen Sprache
- Fähigkeit, lösungsorientiert zu kommunizieren
- Außergewöhnliche Detailgenauigkeit und effiziente Zeitmanagementfähigkeiten
- Hohe Selbstmotivation und Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Starke Verhandlungskompetenzen sind von Vorteil
Wir verstehen, dass Sie möglicherweise nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn Sie jedoch das richtige Maß an Engagement und Begeisterung für die Rolle mitbringen, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Wir bieten
- Urlaub & Flexibilität - Wir wissen, wie wichtig die Work-Life-Balance ist. 28 Tage Jahresurlaub, die im Laufe der Zeit auf 33 Tage anwachsen
- Hybrides Arbeitsmodell für die Flexibilität, die Sie benötigen
- Belohnungen & Anerkennung - Wir schätzen Leistung und feiern Erfolge. Unbegrenzte Provisionsstrukturen
- Unbegrenzte Empfehlungsprämien von 2.000 € pro erfolgreicher Einstellung
- Erwähnungen in unserem internen Newsletter & in sozialen Medien
- „Good to the Core Award“-Nominierungen von Kollegen
- Gesundheit & Wohlbefinden - Wir nehmen Ihr Wohlbefinden ernst. Umfassende Gesundheits- und Zahnversicherung
- Jährlicher Zuschuss für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, um aktiv zu bleiben
- Zugang zu Online-Wohlfühl- und Fitnesskursen über Laya Healthcare
- Wöchentliche Büro-Mittagessen
- Private Altersvorsorge (PRSA)
- Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP) – anonyme Unterstützung durch Dritte, wenn Sie sie benötigen
- Fahrrad zur Arbeit und TaxSaver-Programme
- Kultur & Gemeinschaft - Arbeit sollte Spaß machen, sinnvoll und verbunden sein. 2 Tage Freiwilligenurlaub pro Jahr zur Unterstützung von Anliegen, die Ihnen wichtig sind
- Vierteljährliche unternehmensweite Freiwilligenveranstaltungen für Möglichkeiten, Ihrer Gemeinschaft etwas zurückzugeben
- Monatliche Teamevents und Unternehmensveranstaltungen
- Connect-In Buddy-Programm zur Unterstützung Ihres Onboarding-Erlebnisses
- Wöchentliche All-Hands-Meetings, um sich zu vernetzen und großartige Preise zu gewinnen
- Wachstum & Entwicklung - Ihre Karriere ist uns wichtig. Interne Karriereentwicklungsmöglichkeiten in unseren internationalen Büros
- Management-Trainingsprogramm
- Standort: Arbeiten Sie in unserem zentral gelegenen Büro in Dublin 2 – direkt im Herzen des Geschehens
Kontakt
Bei Fragen oder für Unterstützung wenden Sie sich bitte an unser Recruiting-Team.
Business Development Executive (m/w/d) Arbeitgeber: MD7
Kontaktperson:
MD7 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Executive (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Ziele. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Executive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir lieben es, wenn Informationen schnell und einfach zu erfassen sind!
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen, besonders in der Kundenakquise oder Verhandlung. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MD7 vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über MD7 und ihre Kernwerte zu erfahren. Schau dir an, wie sie ihre Kunden unterstützen und welche Rolle der Business Development Executive dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Verhandlungskompetenz vor
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung für diese Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Verträge abgeschlossen oder Partnerschaften aufgebaut hast und präsentiere diese im Interview.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind exzellente Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Argumentation zu schärfen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du proaktiv bist, indem du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie es weitergeht.