Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde und sichere optimale Mietstandorte für Mobilfunkantennen in Deutschland.
- Arbeitgeber: MD7, ein innovatives Unternehmen für digitale Infrastruktur mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, uncapped Provisionen und Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Mit über 400 Mitarbeitern weltweit bei MD7 sind wir ein kleines großes Unternehmen, das kurz davor steht, ein großes kleines Unternehmen zu werden. Wir sind stolz darauf, 4 europäische Büros in Irland, Deutschland und den Niederlanden zu haben. Als Experten für digitale Infrastruktur Lösungen helfen wir unseren Kunden, langfristige, gegenseitig profitable Partnerschaften mit Grundstückseigentümern für Mobilfunkantennen und EV-Ladestationen aufzubauen. Wir unterstützen den gesamten Prozess für unsere Partner von der ersten Kontaktaufnahme bis zu Mietverträgen und fortlaufender Kundenbetreuung.
Unsere Kernwerte sind das Herzstück unserer Aktivitäten. In den letzten zwei Jahrzehnten haben wir eine Kultur des Respekts, der Zusammenarbeit und der individuellen Ermächtigung gefördert, während wir bestrebt sind, unsere großen Ziele zu erreichen.
Aufgaben
Sind Sie aufgeschlossen und kommunikativ? Sind Sie begeistert von einer Rolle mit unbegrenzten Provisionen? Haben Sie vielleicht eine Leidenschaft für die Neukundengewinnung? Dann könnte die Position des Business Development Executive – oder wie wir es bei MD7 nennen: Site Acquisition Consultant – genau das Richtige für Sie sein!
Als Site Acquisition Consultant sind Sie verantwortlich für die Suche und Sicherung optimaler Mietstandorte für Mobilfunkstandorte in ganz Deutschland im Auftrag unserer Kunden. Mit Ihren Verhandlungskompetenzen bauen Sie Partnerschaften mit Vermietern auf, führen Standortbesichtigungen durch und stellen sicher, dass Mietverträge erfolgreich abgeschlossen werden.
- Lead-Generierung: Suche nach geeigneten Antennenstandorten und Identifizierung potenzieller Vermieter
- Neukundenakquise: Kontaktaufnahme mit potenziellen Vermietern und Verwaltung des Prozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung
- Verhandlungen: Selbstbewusstes Verhandeln und Unterzeichnen von Mietverträgen
- Datenmanagement: Pflege aktueller Informationen in unserer benutzerdefinierten Software, LiveTrack
- Standortbesuche: Besuchen potenzieller oder bereits akquirierter Standorte, wenn nötig
Profil
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1)
- Grundkenntnisse der englischen Sprache
- Fähigkeit, lösungsorientiert zu kommunizieren
- Außergewöhnliche Detailgenauigkeit und effiziente Zeitmanagementfähigkeiten
- Hohe Selbstmotivation und Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Starke Verhandlungskompetenzen sind von Vorteil
Wir verstehen, dass Sie möglicherweise nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn Sie jedoch das richtige Maß an Engagement und Begeisterung für die Rolle mitbringen, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Wir bieten
- Urlaub & Flexibilität - Wir wissen, wie wichtig die Work-Life-Balance ist. 28 Tage Jahresurlaub, die im Laufe der Zeit auf 33 steigen
- Hybrides Arbeitsmodell für die Flexibilität, die Sie benötigen
- Belohnungen & Anerkennung - Wir schätzen Leistung und feiern Erfolge. Unbegrenzte Provisionsstrukturen
- Unbegrenzte Empfehlungsprämien von 2.000 € pro erfolgreicher Einstellung
- Erwähnungen in unserem internen Newsletter & in sozialen Medien
- Good to the Core Award-Nominierungen von Kollegen
- Gesundheit & Wohlbefinden - Wir nehmen Ihr Wohlbefinden ernst. Umfassende Gesundheits- und Zahnversicherung
- Jährlicher Zuschuss für Mitgliedschaften im Fitnessstudio, um aktiv zu bleiben
- Zugang zu Online-Wohlfühl- und Fitnesskursen über Laya Healthcare
- Wöchentliche Büro-Mittagessen
- Private Altersvorsorge (PRSA)
- Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP) – anonyme Unterstützung durch Dritte, wenn Sie sie benötigen
- Fahrrad zur Arbeit und TaxSaver-Programme
- Kultur & Gemeinschaft - Arbeit sollte Spaß machen, sinnvoll und verbunden sein. 2 Tage Freiwilligenurlaub pro Jahr, um Anliegen zu unterstützen, die Ihnen wichtig sind
- Vierteljährliche unternehmensweite Freiwilligenveranstaltungen für Möglichkeiten, Ihrer Gemeinde etwas zurückzugeben
- Monatliche Teamevents und Unternehmensveranstaltungen
- Connect-In Buddy-Programm zur Unterstützung Ihres Onboarding-Erlebnisses
- Wöchentliche All-Hands-Meetings, um sich zu vernetzen und großartige Preise zu gewinnen
- Wachstum & Entwicklung - Ihre Karriere ist uns wichtig. Interne Karriereentwicklungsmöglichkeiten in unseren internationalen Büros
- Management-Trainingsprogramm
- Standort: Arbeiten Sie in unserem zentral gelegenen Büro in Dublin 2 – direkt im Herzen des Geschehens
Kontakt
Bei Fragen oder für Unterstützung können Sie sich gerne an uns wenden.
Business Development Executive (m/w/d) - Md7 Arbeitgeber: MD7
Kontaktperson:
MD7 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Executive (m/w/d) - Md7
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Wenn du jemanden bei MD7 kennst, zögere nicht, ihn direkt anzusprechen und nach einem informellen Gespräch zu fragen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von MD7. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserem Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Das zeigt auch dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten bereits im Gespräch! Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich verhandelt hast. Das wird uns helfen, dein Potenzial als Business Development Executive zu erkennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Executive (m/w/d) - Md7
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle viel mit Verhandlungen und Kundenkontakt zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen!
Achte auf Details: Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du auch im Job auf Details achtest. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alles gut strukturiert ist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil von MD7 zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MD7 vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Kernwerten von MD7 vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Rolle viel mit Verhandlungen zu tun hat, solltest du dir einige Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen überlegen, die du in der Vergangenheit geführt hast. Sei bereit, deine Strategien und Techniken zu erläutern, um zu zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur lösungsorientierten Kommunikation testen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine herausfordernde Situation geben, in der du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Rolle mit sich bringt, oder nach den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.