Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde und sichere optimale Mietstandorte für Mobilfunkantennen in Deutschland.
- Arbeitgeber: MD7 ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich Standortakquise für Mobilfunknetze.
- Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, hybrides Arbeitsmodell und Prämien für Empfehlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams mit Fokus auf Verhandlungsgeschick und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Grundkenntnisse in Englisch und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Zugang zu Online-Kursen und bezahltem Sonderurlaub für ehrenamtliches Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MD7 Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany
MD7 Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany
Bist du ein geschickter Verhandler, der eine Begeisterung für Neuakquise hat? Bist du aufgeschlossen und kommunikationsfreudig? Dann könnte die Position des Business Development Executive genau das Richtige für dich sein – oder, wie wir es bei MD7 nennen, Site Acquisition Consultant !
Der Standortakquisiteur ist dafür verantwortlich, im Auftrag unserer Kunden optimale Mietstandorte für Mobilfunkantennenstandorte in Deutschland zu finden und zu sichern. Mit deinem Verhandlungsgeschick baust du Partnerschaften mit Vermietern auf, führst Standortbesichtigungen durch und stellst sicher, dass die Mietverträge erfolgreich abgeschlossen werden. Wir sind auf der Suche nach einem verantwortungsbewussten, engagierten und aufgeschlossenen Mitarbeiter-in um unser stark wachsendes Team zu unterstützen.
- Research: Suche nach geeigneten Antennenstandorten und Identifizierung potenzieller Vermieter
- Neuakquise: Kontaktaufnahme mit potenziellen Vermietern sowie die Betreuung des Prozesses von Beginn bis zur Unterzeichnung des Vertrages.
- Verhandlungen: Erfolgreiche Verhandlung und Unterzeichnung von Mietverträgen
- Datenpflege: Pflege aktueller Informationen in unserer maßgeschneiderten Software LiveTrack
- Dienstreisen: Besuche der potenziellen oder bereits akquirierten Standorte wenn erforderlich
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch
- Englische Grundkenntnisse
- Verhandlungsgeschick oder Erfahrung im Immobilienbereich bevorzugt
- Freundliches und professionelles Auftreten
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- Außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details und Zeitmanagement
- Computerkenntnisse mit guten Kenntnissen in Excel, Outlook und Word
Wir wissen, dass vielleicht nicht alle Anforderungen auf Dich zutreffen. Wenn Du aber mit dem richtigen Maß an Engagement und Begeisterung für die Aufgabe zu uns kommst, können wir gemeinsam viel erreichen!
Freizeit & Flexibilität – Wir wissen, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist.
- 28 Urlaubstage, mit der Zeit steigend auf bis zu 33
- Hybrides Arbeitsmodell für die Flexibilität, die du brauchst
Prämien & Anerkennung – Wir schätzen Leistung und feiern Erfolge.
- Ungedeckelte Empfehlungsprämie von 2.000 € pro erfolgreicher Einstellung neuer Mitarbeitender
- Shoutouts in unserem internen Newsletter & auf Social Media
- Nominierungen für den \“Good to the Core\“- Award durch Kolleg*innen
Gesundheit & Wohlbefinden – Dein Wohlbefinden ist uns wichtig.
- Zugang zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, um aktiv zu bleiben
- Regelmäßige Team-Lunches
- Employee Assistance Program (EAP) – anonyme Unterstützung durch dritte Partei, wann immer du sie brauchst
- Zugang zu Online-Kursen für Wohlbefinden und Fitness
Kultur & Gemeinschaft – Arbeit soll Spaß machen, sinnvoll sein und verbinden.
- 2 Tage bezahlter Sonderurlaub pro Jahr für ehrenamtliches Engagement für wohltätige Zwecke
- Quartalsweise unternehmensweite Freiwilligenaktionen für wohltätige Zwecke
- Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen
- „Connect-In“-Buddy-Programm zur Unterstützung deines Onboardings
- Wöchentliche All-Hands-Meetings mit Gewinnspiel
Wachstum & Entwicklung – Deine Karriere liegt uns am Herzen.
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten in unseren internationalen Büros
- Führungskräfte-Ausbildungsprogramm
- Düsseldorf: Arbeite im Telekommunikations-Hotspot – in direkter Nähe zu unseren Kund*innen (Lörrick)
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#J-18808-Ljbffr
Site Acquisition Consultant Arbeitgeber: MD7
Kontaktperson:
MD7 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Site Acquisition Consultant
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilien- und Telekommunikationsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Verhandlungstechniken üben
Da Verhandlungsgeschick eine Schlüsselqualifikation für die Stelle ist, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich schärfen. Nimm an Workshops oder Online-Kursen teil, um deine Verhandlungsstrategien zu verbessern und selbstbewusster aufzutreten.
✨Standorte recherchieren
Mache dich mit den besten Praktiken zur Standortakquise vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Mobilfunkbereich und analysiere, welche Standorte in deiner Region besonders gefragt sind, um gezielt potenzielle Vermieter anzusprechen.
✨Soft Skills entwickeln
Achte darauf, deine kommunikativen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um bei Standortbesichtigungen und Verhandlungen einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen können dabei hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Acquisition Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position des Site Acquisition Consultant eingeht. Betone deine Verhandlungskompetenzen und deine Erfahrung in der Neuakquise.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Immobilien oder Verhandlungen besonders betonen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Aufmerksamkeit für Details.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MD7 vorbereitest
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Position des Site Acquisition Consultant stark auf Verhandlungen fokussiert ist, solltest du dich im Vorfeld über gängige Mietkonditionen und Strategien informieren. Überlege dir, welche Argumente du nutzen kannst, um Vermieter von deinen Vorschlägen zu überzeugen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Gespräche oder Verhandlungen aus der Vergangenheit zu teilen.
✨Demonstriere deine Flexibilität
In dieser Rolle wird Flexibilität geschätzt, da du möglicherweise häufig reisen musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in flexiblen Arbeitsumgebungen zu sprechen und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.
✨Betone deine Detailgenauigkeit
Aufmerksamkeit für Details ist in der Immobilienbranche unerlässlich. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du durch sorgfältige Datenpflege oder präzise Analysen einen Unterschied gemacht hast.