Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die DEI-Strategie und setze wichtige Impulse für ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Internationale Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit attraktiven Zusatzleistungen und einem grünen Campus.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission für Vielfalt und Inklusion in der Wissenschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Diversity, Equity & Inclusion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft hat sich zum Ziel gesetzt, die Medizin von morgen durch unsere Entdeckungen von heute zu verändern. An unseren Standorten in Berlin-Buch, Berlin-Mitte, Heidelberg und Mannheim arbeiten unsere Forschenden interdisziplinär zusammen, um die Komplexität von Krankheiten auf Systemebene zu entschlüsseln – von Molekülen und Zellen bis hin zu Organen und dem gesamten Organismus. In Partnerschaften mit Wissenschaft, Klinik und Industrie sowie in globalen Netzwerken streben wir danach, biologische Erkenntnisse in Anwendungen zu überführen, um gesundheitliche Abweichungen früh zu erkennen, personalisierte Therapien zu entwickeln und letztendlich die Prävention von Krankheiten zu ermöglichen. Das 1992 gegründete Max Delbrück Center inspiriert und fördert heute einen vielfältigen Talentpool von rund 1.800 Menschen aus mehr als 70 Ländern. Wir werden zu 90 Prozent vom Bund und zu 10 Prozent vom Land Berlin finanziert.
Gestalten Sie die Zukunft von Diversity, Equity & Inclusion am Max Delbrück Center aktiv mit. Als Referent*in Diversity (m/w/d) entwickeln Sie unsere DEI- und Antidiskriminierungsarbeit fachlich und strategisch weiter und setzen wichtige Impulse für ein vielfältiges, inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld. Dabei übersetzen Sie strategische Ziele in konkrete Maßnahmen, die im Arbeitsalltag spürbar Wirkung entfalten.
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln die MDC-weite DEI- und Antidiskriminierungsarbeit fachlich weiter und übersetzen strategische Zielsetzungen in konkrete Maßnahmen und Umsetzungsprozesse.
- Sie konzipieren, steuern und realisieren DEI-Projekte und entwickeln bestehende Grundsätze, Leitlinien und Maßnahmen zu Diversity, Gleichstellung, Inklusion und Antidiskriminierung weiter.
- Sie beraten Führungskräfte, Organisationseinheiten und Beschäftigtengruppen zu DEI-Fragestellungen und unterstützen eine diversitäts- und inklusionsorientierte Organisationsentwicklung.
- Sie koordinieren interne und externe DEI-Netzwerke und Kooperationen und arbeiten mit relevanten Stakeholder*innen innerhalb und außerhalb des MDC zusammen.
- Sie entwickeln Monitoring, Evaluation und Qualitätsmanagement für die DEI-Arbeit weiter, analysieren Handlungsbedarfe und erarbeiten Handlungsempfehlungen, Entscheidungsvorlagen und Reportings.
- Sie konzipieren, organisieren und evaluieren Schulungen, Workshops, Teamformate und Kommunikationsmaßnahmen zu DEI und fördern den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen bestehenden und neuen DEI-Initiativen am MDC.
- Sie identifizieren geeignete Förderprogramme, koordinieren Antragsprozesse für Diversitätsmaßnahmen und wirken an übergreifenden Projekten der Abteilung People & Culture mit.
- Sie übernehmen die Funktion als Inklusionsbeauftragte*r des Arbeitgebers gemäß § 181 SGB IX und die damit verbundenen Aufgaben.
Ihr Profil
- abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbarer Hochschulabschluss in einer für die Tätigkeit relevanten Fachrichtung, z. B. Sozial-, Gesellschafts-, Politik-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement
- fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in Diversity, Equity & Inclusion, Gleichstellung, Antidiskriminierung und/oder diversitätsorientierter Organisationsentwicklung
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Projekten sowie in der Beratung unterschiedlicher Zielgruppen
- Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu analysieren, Handlungsbedarfe zu erkennen und daraus konkrete Maßnahmen und Empfehlungen zu entwickeln
- ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Vernetzungskompetenz sowie ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder*innen
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache
- interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie
- vielfältige Unterstützung für „Neu-Berliner*innen“ (Welcome & Family Office)
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
- einem sicheren Arbeitsplatz
- flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung
- der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist
- einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus
- Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness-Center
- zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto, ohne Altersangabe und ohne Informationen über Ihren Familienstand) und weitere relevante Anlagen ein. Haben Sie einen ausländischen Abschluss, reichen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung Ihres Masterabschlusses in Deutschland mit der Bewerbung ein. Der Nachweis kann über die Datenbank anabin ermittelt und als PDF-Anlage zur Bewerbung erfolgen.
Referent*in Diversität (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Mdc Berlin
Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin bietet ein inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion aktiv gefördert werden. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeiten und einem idyllischen Campus in Berlin-Buch, der gut erreichbar ist, unterstützt das MDC seine Mitarbeitenden nicht nur in ihrer beruflichen Entwicklung, sondern auch in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und einen echten Unterschied in der medizinischen Forschung zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent*in Diversität (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Mdc Berlin, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in Diversität (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Mdc Berlin passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mdc Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Mdc Berlin gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Mdc Berlin.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
