Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Team und entwickle die IT-Strategie weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Dienstleister im Gesundheitssektor seit 1994.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Informatik und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Biete innovative Lösungen und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Benannte Stelle für Medizinprodukte und In-vitro-Diagnostika sowie als akkreditierte Zertifizierungsstelle für Qualitätsmanagement-Systeme und Präqualifizierungsstelle sind wir seit 1994 ein starker Partner und wichtiger Dienstleister für den Gesundheitssektor. Mit unseren Standorten in Stuttgart, Berlin, Tuttlingen, Wien und Haifa sind wir national und international ein kompetenter Ansprechpartner und haben stets Bedarf an qualifiziertem Fachpersonal. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Stuttgart und unterstützen Sie uns in Vollzeit als IT-Leitung (m/w/d).
- Leitung und Steuerung des IT-Teams
- Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Strategie zusammen mit der Geschäftsleitung
- Administration und Optimierung der unternehmensweiten IT-Infrastruktur gemeinsam mit dem Team
- Überwachung und Einhaltung des IT-Budgets, Risikomanagement und Sicherstellung einer hohen IT-Sicherheit
- Beratung der Fachbereiche und technische Bewertung der Anforderungen
- Kommunikation und Steuerung von IT-Dienstleistern an sämtlichen Standorten
- Identifizierung und Realisierung von Digitalisierungsprojekten
- Etablierung und Optimierung von Change-Management-Prozessen und Mitgestaltung der Organisationskultur
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich IT-Management und/oder IT-Administration
- Erfahrung in Veränderungsprozessen sowie Affinität zu neuen Technologien und agilen Methoden (Scrum, Kanban)
- Hands-On Mentalität, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Know-How im Linux Umfeld sowie ERP und DMS Anwendungen von Vorteil
Ein breitgefächertes und interessantes Tätigkeitsspektrum im Rahmen eines unbefristeten Anstellungsverhältnisses sowie ein leistungsgerechtes Gehalt mit standortspezifischen Zusatzleistungen. Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, Gleitzeitregelung, 30 Urlaubstage zzgl. 2 Sonderurlaubstage, Homeoffice-Option sowie eine betriebliche Altersversorgung. Modernes Arbeitsequipment sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung.
IT-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: mdc medical device certification GmbH
Kontaktperson:
mdc medical device certification GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich, insbesondere in Bezug auf digitale Transformation und Change-Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese für unser Unternehmen von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und deine Hands-On-Mentalität unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du erfolgreich IT-Teams geleitet und Veränderungen implementiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen klar und präzise deine Ideen und Strategien präsentierst. Übe, technische Konzepte so zu erklären, dass sie auch für Nicht-Techniker verständlich sind, um deine Beratungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der IT-Leitung. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der IT-Leitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung im IT-Management und deine Kenntnisse in agilen Methoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Hands-On-Mentalität und Kommunikationsstärke ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der IT-Strategie beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mdc medical device certification GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position der IT-Leitung technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Infrastrukturen, Risikomanagement und neuen Technologien vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Erfahrung in der Führung von Teams hervorhebst. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikations- und Durchsetzungsstärke zeigen, sowie Beispiele für erfolgreiche Change-Management-Prozesse, die du geleitet hast.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Unternehmensziele und die aktuelle IT-Strategie. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der IT-Strategie beitragen kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens im IT-Bereich zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an Lösungen zu arbeiten. Es gibt dir auch wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich besser auf die Rolle vorzubereiten.