Teamleiter Steuerungstechnik – Palettenfördertechnik (m/w/d)

Teamleiter Steuerungstechnik – Palettenfördertechnik (m/w/d)

Herford Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Automatisierungslösungen in der Intralogistik.
  • Unternehmen: Kardex Gruppe, führend in dynamischen Lager- und Distributionssystemen.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und entwickle dein Team aktiv weiter.
  • Qualifikationen: Studium oder Weiterbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Die Kardex Gruppe gehört zu den weltweit führenden Herstellern dynamischer Lager- und Distributionssysteme und beschäftigt über 2.900 Mitarbeitende. Kardex Mlog, ein Teil der Gruppe, ist auf integrierte Materialflusssysteme und automatisierte Hochregallager spezialisiert. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln wir Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität in der Intralogistik. Unser stark wachsendes Unternehmen sucht dich als motivierte Führungspersönlichkeit zur Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte im Bereich PLC-Software und Inbetriebnahme von Palettenfördersystemen.

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du den Aufbau, die Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Controls Engineering Teams für komplexe Automatisierungslösungen in der Intralogistik. Du erhältst den Freiraum, diesen Bereich aktiv weiterzuentwickeln und strategisch auszubauen.

Deine Aufgaben

  • Aufbau, fachliche und disziplinarische Führung des Teams Controls Engineering Pallet Conveyor
  • Ressourcen, Einsatz und Kapazitätsplanung des Teams unter Berücksichtigung von Projektlaufzeiten, Projektbudgets und Terminen
  • Ansprechpartner für die Projektierung im Rahmen der Angebotskalkulation im Hinblick auf Ressourcenbedarf und Systemleistungen
  • Abstimmung mit angrenzenden Fachabteilungen wie Elektrokonstruktion oder Montage
  • Steuerungstechnische Integration von Zukaufgewerken
  • Kontinuierliche Erweiterung des Produktportfolios und Aufbau entsprechender Kompetenzen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Automatisierungsumfeld, idealerweise in der Intralogistik oder Palettenfördertechnik
  • Fundierte Kenntnisse in PLC-Software (TIA Portal), elektrischen Antriebssystemen, Sensorik und Aktorik
  • Erfahrung mit Netzwerkinfrastruktur, industriellen Bussystemen und Schnittstellen zu übergeordneten Systemen
  • Erste oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung und Motivation von Teams, auch in projekt- oder standortübergreifenden Strukturen
  • Deutsch und Englischkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Projektteams und interdisziplinären Fachbereichen

Wir bieten

  • Unternehmenskultur: Respekt, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leidenschaft prägen unsere Zusammenarbeit. Ein positives, familiäres Betriebsklima hat höchste Priorität.
  • Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Wertvolle Unterstützung: Umfassender Onboarding-Prozess, Weiterbildungsangebote und ein starkes Team.
  • Work‑Life‑Balance: Flexible Gleitzeitregelung, 6 Wochen Urlaub, Sonderurlaube sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Attraktive Vergütung: IG Metall tarifgebundene Bezahlung inklusive Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Zusätzliche Benefits: Firmenfitness (Hansefit), Firmenveranstaltungen, Jubiläumsprämien, Bike‑Leasing, Gesundheitsmanagement (Obsttage, Massagen), Mittagessenszuschuss, kostenfreie Parkplätze u.v.m.

Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung im Sinne des SGBIX sind ausdrücklich erwünscht.

Teamleiter Steuerungstechnik – Palettenfördertechnik (m/w/d) Arbeitgeber: MDE1 MLOG Logistics GmbH

Die Kardex Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein positives und familiäres Betriebsklima bietet, sondern auch langfristige Perspektiven in einem international wachsenden Unternehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und Gesundheitsmanagement fördert Kardex Mlog die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft eine ausgewogene Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

MDE1 MLOG Logistics GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Steuerungstechnik – Palettenfördertechnik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Intralogistik!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Teamleiterposition zu unterstreichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Steuerungstechnik – Palettenfördertechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
PLC-Software (TIA Portal)
Elektrotechnik
Mechatronik
Automatisierungstechnik
Projektmanagement
Ressourcenplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Teamleiter Steuerungstechnik zu vermitteln. Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit ausstrahlen!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Automatisierungsumfeld und wie du Teams geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du unsere Anforderungen erfüllst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MDE1 MLOG Logistics GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Kardex und wie Respekt, Teamgeist und Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit gelebt werden. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil umsetzen kannst.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu PLC-Software, elektrischen Antriebssystemen und Netzwerkinfrastrukturen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.

Teamführung betonen

Da du als Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams hervorzuheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Controls Engineering Teams, indem du Fragen stellst, wie Kardex plant, diesen Bereich strategisch auszubauen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.