Auf einen Blick
- Aufgaben: Modernisiere echte Kundenumgebungen und setze Migrationen in die Microsoft Cloud um.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen ohne endlose Hierarchien, das innovative Projekte realisiert.
- Vorteile: 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Professionelles Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv unsere Azure-Cloud-Services mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Erfahrung mit Microsoft Azure.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst nicht einfach ein paar Ressourcen in Azure anklicken. Du willst echte Kundenumgebungen modernisieren, Migrationen umsetzen und Verantwortung übernehmen. Dann könnte das hier zu Dir passen. Wir suchen einen Azure Engineer, der Kunden aktiv von klassischen OnPrem-Umgebungen in die Microsoft Cloud begleitet. Kein Konzern. Keine endlosen Hierarchien. Sondern echte Projekte, direkte Verantwortung und die Möglichkeit, unsere Microsoft Cloud Services aktiv mitzugestalten und weiter aufzubauen.
Aufgaben
- Migration von Windows Server Workloads nach Microsoft Azure
- Planung und Umsetzung von Azure Infrastruktur-Projekten
- Aufbau und Betrieb von Azure Virtual Desktop (AVD)
- Bereitstellung von RemoteApp Umgebungen über Azure Virtual Desktop
- Migration und Modernisierung von Legacy-Applikationen als RemoteApp aus Microsoft Azure
- Planung und Umsetzung von Hybrid-Szenarien zwischen OnPrem und Microsoft Azure
- Migration lokaler Fileserver und Datenablagen nach SharePoint Online und Microsoft 365
- Migration von lokalen Microsoft Exchange Umgebungen zu Exchange Online
- Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Azure Kundenumgebungen
- Unterstützung bei Netzwerk-, Security-, Backup- und Identity-Themen im Azure Umfeld
- Mithilfe bei anspruchsvollen 2nd- und 3rd-Level Tickets
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Technische Beratung unserer Kunden im Bereich Microsoft Cloud
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung in der Informatik (EFZ oder vergleichbar) oder ausweisbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Betrieb von Server-Workloads und Services in Microsoft Azure
- Erfahrung mit Hybrid-Szenarien zwischen OnPrem und Microsoft Azure
- Erfahrung mit Azure Virtual Desktop und RemoteApp Szenarien
- Erfahrung mit Migrationen von klassischen Windows Server Umgebungen in die Microsoft Cloud
- Erfahrung mit Microsoft 365, SharePoint Online und Exchange Online
- Fähigkeit, technische Lösungen eigenständig zu planen und umzusetzen
- Du erkennst Probleme frühzeitig und arbeitest lösungsorientiert
- Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
- Führerausweis Kategorie B
Zertifizierungen
- Microsoft Certified: Azure Fundamentals (AZ-900)
- Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104)
- Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305)
- Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate (SC-300)
- Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate (MD-102)
Benefits
- Spannende Projekte: Du arbeitest direkt an Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden und setzt Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung eigenständig oder im Team um.
- Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: Du übernimmst Verantwortung statt Routinerollen. Du planst, entscheidest, baust um und führst Projekte selbstständig – unterstützt von einem Team mit klarer Leistungskultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Starke Rahmenbedingungen: 40-Stunden-Woche, 30 Tage Ferien, pauschale Mobile-Spesen und moderne Arbeitsmittel gehören bei uns dazu.
- Firmenfahrzeug: Für Kundentermine und Projekteinsätze stehen Dir Firmenfahrzeuge zur geschäftlichen Nutzung zur Verfügung.
- Weiterentwicklung garantiert: Wir investieren gezielt in Dich. Du arbeitest mit modernen Technologien wie Azure, Intune, 3CX, Fortinet oder Sophos und wirst aktiv in deiner Entwicklung unterstützt – inkl. Zeitbudget für Zertifizierungen und Trainings.
- Professionelles Arbeitsumfeld: Strukturierte Arbeitsweise, klare Abläufe und nachvollziehbare Verantwortung. Home-Office ist möglich, wird aber als Mittel zum Ergebnis verstanden – Verantwortung hat Priorität.
Bei der MDigital AG erwartet Dich ein Engineering-Team, das fachlich stark, kollegial und auf Augenhöhe unterwegs ist. Du arbeitest in einem professionellen Umfeld mit viel Eigenverantwortung und realem Gestaltungsspielraum. Wir suchen keine Person, die nur Aufgaben entgegennimmt. Wir suchen jemanden, der Probleme erkennt, Verantwortung übernimmt und Resultate liefert. Wenn Du gerne mit modernen Technologien arbeitest und reale Kundenumgebungen modernisieren willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Azure Cloud Engineer: Migrations & Modernization Arbeitgeber: MDigital AG
Die MDigital AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten zu arbeiten und echte Verantwortung zu übernehmen. Mit einer klaren Leistungskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Investitionen in deine Ausbildung, bist du hier nicht nur ein Teil des Teams, sondern auch ein aktiver Mitgestalter unserer Microsoft Cloud Services. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsbedingungen, modernen Technologien und einem kollegialen Umfeld, das deine Eigenverantwortung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Azure Cloud Engineer: Migrations & Modernization erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Azure Cloud Engineer interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie offene Stellen haben oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei der MDigital AG tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben würden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Du wirst wahrscheinlich Fragen zu Migrationen, Azure-Diensten und Hybrid-Szenarien bekommen. Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien vertraut, um im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azure Cloud Engineer: Migrations & Modernization mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Azure sollten in deiner Bewerbung rüberkommen. Vermeide es, einfach nur Standardfloskeln zu verwenden – wir wollen dich kennenlernen!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit Azure. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, wie du Migrationen und Modernisierungen erfolgreich umgesetzt hast!
Technische Skills im Fokus!:Stell sicher, dass du deine technischen Kenntnisse klar und präzise darstellst. Ob Windows Server, Azure Virtual Desktop oder Hybrid-Szenarien – wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du Probleme löst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MDigital AG vorbereitet
✨Verstehe die Azure-Welt
Mach dich mit den spezifischen Azure-Diensten und -Funktionen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit Migrationen und Modernisierungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du technische Lösungen geplant und umgesetzt hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team bewältigt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Eigenverantwortung erfordert, ist es wichtig, auch deine Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
