Referenten (w/m/d) der Vorstandsvorsitzenden mit den Schwerpunkten Strategie, Gesundheitspolitik, Stakeholder-Management und Kommunikation

Referenten (w/m/d) der Vorstandsvorsitzenden mit den Schwerpunkten Strategie, Gesundheitspolitik, Stakeholder-Management und Kommunikation

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Vorstandsvorsitzende in Strategie, Gesundheitspolitik und Kommunikation.
  • Unternehmen: Medizinischer Dienst Hessen mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Erhalte einen einzigartigen Einblick in strategische und gesundheitspolitische Fragestellungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Sie haben eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Weitblick und ein Gespür für das große Ganze? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für den Vorstand am Standort Oberursel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (w/m/d) der Vorstandsvorsitzenden mit den Schwerpunkten Strategie, Gesundheitspolitik, Stakeholder-Management und Kommunikation.

Ihr neues Team und Tätigkeitsfeld:

  • In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie das strategische und administrative Bindeglied zwischen unserer Vorstandsvorsitzenden und den Geschäfts- und Verwaltungsbereichen des Medizinischen Dienstes Hessen.
  • Sie analysieren die strategische, gesundheitspolitische und regulatorische Entwicklung und bewerten deren Bedeutung für den Medizinischen Dienst.
  • Strukturiert und professionell bereiten Sie die unterschiedlichsten Sachverhalte auf und entwickeln Entscheidungs- und Handlungsoptionen für unsere Vorstandsvorsitzende.
  • Sie erstellen Präsentationen, Unterlagen sowie Agenden und arbeiten sich in die jeweiligen Themen ein.
  • Wenn es um die Unterstützung bei der Gremienarbeit geht, beweisen Sie organisatorisches Geschick und Fingerspitzengefühl.
  • Die dazugehörigen Termine bereiten Sie inhaltlich vor und nach, führen die Protokolle und halten für Fragen und Informationen durchweg zu allen Beteiligten Kontakt.
  • Sie begleiten strategische Projekte, übernehmen ausgewählte Sonderaufgaben und arbeiten eng mit den Geschäftsbereichen, zentralen Funktionen sowie relevanten externen Partnern zusammen.

Wer zu uns passt:

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit fachlichem Bezug mit, z.B. Gesundheitsökonomie.
  • Kenntnisse über das deutsche Gesundheitswesen, insbesondere der gesetzlichen Krankenversicherung, sozialen Pflegeversicherung und der Medizinischen Dienste ist von Vorteil.
  • Persönlich überzeugen Sie durch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue, komplexe Themen einzuarbeiten, klare Empfehlungen abzuleiten und weiterzuentwickeln.
  • Sie bringen das nötige Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und vertraulichen Informationen mit, gepaart mit Diskretion, Integrität und Verbindlichkeit.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Kooperationsbereitschaft sowie Flexibilität und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktive Vergütung nach Vergütungsgruppe 11 TV MD, zzgl. betrieblicher Altersversorgung, 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen.
  • Einen außergewöhnlich breiten Einblick in strategischen, gesundheitspolitischen und unternehmerischen Fragestellungen in direkter Zusammenarbeit mit der Vorstandsvorsitzenden.
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5 Stunden-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Eine fachlich verantwortungsvolle Tätigkeit und strukturierte Einarbeitung.
  • Umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Gesundheitsförderung.
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefit sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege.

Der MD Hessen schätzt Vielfalt und fördert bewusst das Miteinander in den Teams. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen ihre Bewerbung. Die Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte zugänglich.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Claus-Ulrich Hantke, Referent der Vorstandsvorsitzenden, unter der Telefonnummer 06171 634-403.

Referenten (w/m/d) der Vorstandsvorsitzenden mit den Schwerpunkten Strategie, Gesundheitspolitik, Stakeholder-Management und Kommunikation Arbeitgeber: MDK Hessen

Der Medizinische Dienst Hessen bietet Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit auf hohem medizinischem Niveau in einem motivierten Team, das aktiv an der Verbesserung des Gesundheitswesens mitwirkt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem schätzen wir Vielfalt und Inklusion, was unser Arbeitsumfeld besonders bereichert.

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Kontaktdaten:

MDK Hessen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Referenten (w/m/d) der Vorstandsvorsitzenden mit den Schwerpunkten Strategie, Gesundheitspolitik, Stakeholder-Management und Kommunikation erhalten könntest

✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

✨Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei MDK Hessen siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referenten (w/m/d) der Vorstandsvorsitzenden mit den Schwerpunkten Strategie, Gesundheitspolitik, Stakeholder-Management und Kommunikation mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei MDK Hessen nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MDK Hessen vorbereitet

✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

✨Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von MDK Hessen einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

✨Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.