Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich Pflegebegutachtung und entwickle innovative Standards.
- Arbeitgeber: Medizinischer Dienst Mecklenburg-Vorpommern – ein wichtiger Akteur im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Übernehme eine verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Der Medizinische Dienst Mecklenburg-Vorpommern ist der unabhängige sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst für alle gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Mecklenburg-Vorpommern. In dieser Funktion leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer gerechten und qualitätsgesicherten Gesundheitsversorgung im Bundesland. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Ärztinnen und Ärzten, Pflegefachpersonen sowie anderem Fachpersonal, die alle über langjährige Erfahrung im Gesundheitswesen verfügen. Mit über 300 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erfüllen wir unsere gesetzlich festgelegten Aufgaben, um die Gesundheitsversorgung in Mecklenburg-Vorpommern zu sichern.
Wir suchen am Standort Schwerin zu nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung des Fachbereichs Einzelfallbegutachtung Pflege (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs Pflege
- Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden des Fachbereichs
- Weiterentwicklung fachlicher Standards, Arbeitsprozesse und Qualitätskonzepte
- Aufbereitung und Weitergabe wissenschaftlicher Erkenntnisse zu pflegerischen Fragen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, der Geschäftsbereichsleitung Pflegeversicherung sowie externen Partnerinnen und Partnern
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, Richtlinien und interner Zielsetzungen
- Mitwirkung an strategischen Projekten des Medizinischen Dienstes
- Mitarbeit in Gremien auf Landes- und Bundesebene, u.a. als Mitglied in der „Sozialmedizinischen Expertengruppe 2“ (SEG 2) Pflege/Hilfebedarf der Medizinischen Dienste auf Bundesebene
Damit überzeugen Sie:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachperson (z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Pflege, idealerweise mit Kenntnissen im Begutachtungswesen
- Sehr gute Kenntnisse des SGB XI und V sowie der Begutachtungsrichtlinien sind wünschenswert
- Erfahrungen mit Gremienarbeit in Organisationen und fachlichen Arbeitsgruppen
- Nachweisliche Erfahrung in der Personalführung
- Ihr konzeptionelles, analytisches und vernetztes Denken und Handeln ist sehr ausgeprägt und kann mit Erfahrungswerten hinterlegt werden
- Kommunikationsgeschick und stilsichere sprachliche Ausdrucksfähigkeit
- Sie haben eine hohe Motivation, Innovationsfreudigkeit, selbstsicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Entscheidungssicherheit, ein hohes Maß an Organisationskompetenz und Reisebereitschaft; Sie denken und handeln verantwortungsbewusst und dienstleistungsorientiert.
Ihr Arbeitsumfeld:
Sie werden Teil eines engagierten und wertschätzenden Teams in einem inspirierenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung in einem dynamischen, zukunftssicheren Unternehmen der Gesundheitsbranche. Die pflegefachlichen Gutachterinnen und Gutachter des Medizinischen Dienstes Mecklenburg-Vorpommern führten im Jahr 2025 ca. 90.000 Begutachtungen zur Feststellung der Pflegebedürftigkeit durch. Sie profitieren von familienfreundlichen und modernen Arbeitsbedingungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Ihre Vorteile bei uns:
- ein sicherer Arbeitsplatz mit derzeit 38,5 Wochenstunden (Vollzeit)
- ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste
- 30 Tage Urlaub – der 24. + 31. Dezember sind zusätzlich frei
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, ein 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
- betriebliches Gesundheitsmanagement, um Ihre Gesundheit und Motivation zu fördern
- individuelle Einarbeitung und Begleitung, damit Sie von Anfang an bestens integriert sind
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- attraktive Benefits wie Wellpass, E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bitte bis zum 6. April 2026 an Medizinischer Dienst Mecklenburg-Vorpommern, Sachgebiet Personal, Lessingstraße 33, 19059 Schwerin. Bitte senden Sie uns die Dateien Ihrer Bewerbung per E-Mail ausschließlich im PDF-Format zu. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt. Sie werden gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf die Behinderung hinzuweisen und eine Kopie des Schwerbehindertenausweises beizufügen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass anfallende Reisekosten zur Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen vom Arbeitgeber nicht erstattet werden.
Leitung des Fachbereichs Einzelfallbegutachtung Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Mdk Mv
Kontaktperson:
Mdk Mv HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung des Fachbereichs Einzelfallbegutachtung Pflege (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über den Medizinischen Dienst Mecklenburg-Vorpommern informierst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du zeigen kannst, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um zu zeigen, wie du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über uns bewirbst, da wir so einen besseren Überblick über die Bewerbungen haben und dir schneller antworten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des Fachbereichs Einzelfallbegutachtung Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Dein Bewerbungsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Position deutlich machen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Leitung des Fachbereichs bist.
Beweise deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Pflegebereich und wie diese dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Schick uns deine Unterlagen online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, alle Dokumente im PDF-Format zu senden, damit wir sie problemlos öffnen können. So stellst du sicher, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mdk Mv vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Führungsposition im Bereich Pflege handelt, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im SGB XI und V sowie über die Begutachtungsrichtlinien. Zeige dein Wissen und deine Expertise in diesen Bereichen während des Gesprächs.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung verdeutlichen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Sei bereit, über deine Ansätze zur Konfliktlösung und Teamarbeit zu sprechen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die der Fachbereich aktuell hat, oder nach den Zielen, die in den nächsten Jahren erreicht werden sollen. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.