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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere Prozesse im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Sozialmedizinisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel im Gesundheitswesen aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und im Gesundheitswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit der Möglichkeit auf eine dauerhafte Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56800 - 61400 € pro Jahr.
Teamleitung (m/w/d) Teamassistenz in der Abteilung Krankenhaus Kennziffer 30-2025
Hamburg | befristet | in Voll- oder Teilzeit |
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie führen in disziplinarischer Verantwortung mit Engagement und Freude das Team der Teamassistenz
- In enger Abstimmung mit den Führungskräften der Leitungsrunde stellen Sie die Bereitstellung und fristgerechte Verplanung der Gutachtenaufträge in der Abteilung Krankenhaus sicher
- Sie begleiten den digitalen und richtlinienbedingten Wandel im Arbeitsalltag
- Für den reibungslosen Ablauf optimieren Sie Prozessbeschreibungen und intensivieren das Qualitätsmenagement
- Durch visuelle Darstellungen bzw. Statistiken unterstützen Sie dabei Transparenz im Team und in der Abteilung
- Durch ihre offene Kommunikation klären Sie Fragen mit Kostenträgern und Krankenhäusern hinsichtlich des Auftragsmanagements
- Sie übernehmen die Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Sie reisen regelhaft an die Standorte in Schleswig-Holstein und Hamburg
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine allgemeine oder kaufmännische Ausbildung in einem Gesundheitsberuf mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Berufserfahrungen im Gesundheitswesen, alternativ ein abgeschlossenes Studium
- Sie haben bereits Leitungserfahrung und sind bereit zur Führung eines örtlich verteilten Teams
- Sie können wünschenswerterweise Erfahrungen im Prozessmanagement oder Projektmanagement vorweisen
- Sie haben Freude an der Arbeit im Team und zeichnen sich durch sicheres Kommunikations- und Konfliktvermögen aus
- Sie verfügen idealerweise Grundkenntnisse in der Systematik der DRG-/PEPP-Fallpauschalen bzw. kennen Qualitätsprüfungen aus Krankenhäusern und/oder Pflegeeinrichtungen
- Sie arbeiten strukturiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick
- Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit Office Anwendungen
- Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit mit Einsatz Ihres privaten Pkw gegen angemessene Kostenerstattung an die Standorte in Schleswig-Holstein und Hamburg zu reisen
Das bieten wir Ihnen
Das bieten wir Ihnen Sinnhaftigkeit- Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozialmedizinischem Auftrag Coaching -umfassendes Onboarding und weiterführende Begleitung Wertschätzung -enge Kommunikation, offene Feedbackkultur und Mitgestaltungsmöglichkeiten Flexibilität -familienfreundliche Gleitzeitregelungen im Büro oder im Homeoffice arbeiten anteilig möglich Planbarkeit -keine spontanen Einsätze, Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste Sicherheit -Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst Vergütung -attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 8 TV MD): Startgehalt 56.800 Euro brutto, im 2. Jahr 61.400 Euro brutto, inkl. 13. Monatsgehalt Zulagen -102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung über die VBL Betriebssport -Firmenlauf und Online-Trainer
Das passt für Sie?
Bewerben Sie sich. Spätestens bis zum 31.10.2025 bevorzugt online oder per Mail.
Hinweise
Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine dauerhafte Beschäftigung wird angestrebt. Bitte geben Sie die Kennziffer 30-2025 an. Bei gleich williger persönlicher und fachlicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gern das Team Recruiting unter 040 25169‑5520.
Medizinischer Dienst Nord, Abteilung Personal und Finanzen Hammerbrookstraße 5, 20097 Hamburg
Bewerbung@md‑nord.de www.md‑nord.de
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung (m/w/d) Teamassistenz in der Abteilung Krankenhaus Arbeitgeber: MDK Nord
Kontaktperson:
MDK Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Teamassistenz in der Abteilung Krankenhaus
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Teammanagement präsentierst. Zeige, wie du das Team motivieren und leiten kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Ob Vollzeit oder Teilzeit, zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Teamassistenz in der Abteilung Krankenhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MDK Nord vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Teamleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung in der Teamassistenz vertraut. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Gesundheitswesen konkret einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da offene Kommunikation wichtig ist, übe, wie du Fragen klar und präzise beantworten kannst. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da Reisen zu verschiedenen Standorten Teil des Jobs sind, sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zur Mobilität zu betonen. Erkläre, wie du mit unterschiedlichen Arbeitsumgebungen umgehen kannst.
