Senior Product Manager - mdpi.com (100%)

Senior Product Manager - mdpi.com (100%)

Basel Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
MDPI AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktstrategie für mdpi.com und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Open-Access-Publikationen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teambuilding-Events und umfassende Versicherungen.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der wissenschaftlichen Publikationen und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Stakeholder-Management erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Senior Product Manager, der mdpi.com - unsere führende Publishing-Plattform, die Millionen von Forschern weltweit bedient - leitet. Sie werden die Strategie und Entwicklung eines der größten Open-Access-Journalportfolios der Welt gestalten, indem Sie die Inhaltsentdeckung, Benutzererfahrung und Plattformskalierbarkeit ausbalancieren und dabei ein komplexes Umfeld aus redaktionellen, technischen, marketing- und datenteams navigieren. Diese Rolle erfordert eine vollständige Präsenz vor Ort.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

  • Produktstrategie und Roadmap: Definieren und besitzen Sie die Produktstrategie und Roadmap für mdpi.com, abgestimmt auf MDPI's Publishing-Mission, Geschäftsziele und Technologie-Strategie. Übersetzen Sie redaktionelle, marketing- und organisatorische Prioritäten in eine priorisierte und transparente Produkt-Roadmap. Kommunizieren Sie die Roadmap und stimmen Sie sich mit allen relevanten Abteilungen ab. Definieren Sie Erfolgsmessgrößen und OKRs für Ihr Produkt, verfolgen Sie die Auswirkungen und schlagen Sie Änderungen an der Roadmap basierend auf Daten vor. Balancieren Sie kurzfristige Funktionalitätslieferungen mit langfristiger Plattformgesundheit, Skalierbarkeit und Inhaltsentdeckbarkeit.
  • Stakeholder-Management und Abstimmung: Bauen und pflegen Sie starke Beziehungen zu redaktionellen Führungskräften, Journalmanagern, Marketing-, Rechts-, Daten-, UX- und Engineering-Teams. Navigieren Sie durch konkurrierende Prioritäten im Portfolio von MDPI und den organisatorischen Einheiten, um ein gemeinsames Verständnis von Kompromissen zu schaffen. Treiben Sie die Abstimmung über den Funktionsumfang und die Launch-Pläne voran, verwalten Sie Änderungsanfragen und verhindern Sie Scope Creep. Kommunizieren Sie Produktentscheidungen, Begründungen und Ergebnisse klar an technische und nicht-technische Zielgruppen. Agieren Sie als primärer Ansprechpartner für mdpi.com Produktangelegenheiten innerhalb der Organisation.
  • Entdeckung und Validierung: Leiten Sie Produktentdeckungsprozesse: Benutzerforschung, Analyseüberprüfung, A/B-Tests und Wettbewerbsbenchmarking. Synthesizieren Sie Erkenntnisse von Forschern, Autoren, Redakteuren und Lesern in validierte Produkt-Hypothesen. Arbeiten Sie mit UX-Designern zusammen, um Prototypen zu entwickeln und Verbesserungen der Benutzererfahrung zu bewerten. Definieren und verfolgen Sie Plattform-KPIs, einschließlich Inhaltsentdeckbarkeit, Leserengagement, Inhaltsfrische und Konversion.
  • Lieferung und Ausführung: Arbeiten Sie eng mit dem Product Owner und dem Engineering-Team zusammen, um schnelle Iterationen, regelmäßige Lieferzyklen und koordinierte Releases basierend auf einem abgestimmten Roadmap-Verständnis voranzutreiben. Überwachen Sie die Akzeptanz und Zufriedenheit der Benutzer nach dem Launch, iterieren Sie schnell basierend auf Feedback und Daten. Koordinieren Sie teamübergreifende Abhängigkeiten und stellen Sie eine integrierte Lieferplanung für wichtige Plattforminitiativen sicher.
  • Mentoring und Standards: Mentoren Sie Junior- und Intermediate-Produktmanager und tragen Sie zu deren Wachstum und Fortschritt bei. Definieren Sie Standards und Best Practices für das Produktmanagement im Plattformbereich. Tragen Sie zur Produktmanagementkultur von MDPI durch Dokumentation, Reviews und Wissensaustausch bei.

Anforderungen

  • Bildung: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich (erforderlich). Master-Abschluss oder MBA (wünschenswert). Produktmanagement-Zertifizierung wie CSPO, PMC oder gleichwertig (wünschenswert).
  • Erfahrung: 5-10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement. 2-5 Jahre Erfahrung mit inhaltslastigen oder Publishing-Plattformen. 2-5 Jahre Stakeholder-Management-Erfahrung in redaktionellen, marketing- und engineering-Teams. 2-5 Jahre Erfahrung mit Produktanalytik, A/B-Tests und datengestützter Roadmap-Priorisierung. 5-10 Jahre agile/scrum Lieferung in funktionsübergreifenden Produktteams.
  • Sprachen: Englisch auf C1-Niveau (verpflichtend). Deutsch auf B2-Niveau (wünschenswert).
  • Hard Skills: Techniken zur Produktentdeckung und Anwendung von Benutzerforschungsmethoden. Stakeholder-Management, Kommunikation auf Führungsebene und funktionsübergreifend. Produktgesundheitsmetriken, KPI-Rahmenwerke, Erfolgsmessung und A/B-Tests. SEO, Web-Performance und Barrierefreiheit für hochfrequentierte Inhaltsplattformen (mittleres Niveau).
  • Soft Skills: Effektive Kommunikation; übersetzt komplexe Angelegenheiten für nicht-technische Zielgruppen. Menschzentrierter Mitarbeiter, der die Teamzusammenarbeit fördert. Autonom und selbstmotiviert; übernimmt Ergebnisse auf Domain-Ebene. Analytisches Denken; trifft datengestützte Entscheidungen mit konsistenten Produktqualitätsstandards. Anpassungsfähigkeit und kontinuierliches Lernen in einer sich schnell entwickelnden Publishing- und KI-Landschaft.

Was wir bieten

  • Die Möglichkeit, zur akademischen/wissenschaftlichen Gemeinschaft beizutragen;
  • Flexible Arbeitszeiten;
  • Teambindung durch Teambuilding-Events;
  • Berufliche Wachstumschancen mit unserem globalen Schulungssystem;
  • Arbeiten in einem kollaborativen und sozial verantwortlichen Team;
  • Unternehmensrückzugsstätte;
  • Vollständige Versicherung für Unfälle/tägliche Krankheiten;
  • Erstklassige Lage in der Nähe des Baseler Bahnhofs und der Innenstadt;
  • Und mehr.

Senior Product Manager - mdpi.com (100%) Arbeitgeber: MDPI AG

MDPI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, einen bedeutenden Beitrag zur akademischen Gemeinschaft zu leisten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Teamarbeit und professionellen Wachstumschancen in einer dynamischen Umgebung nahe dem Baseler Hauptbahnhof, fördern wir eine kollaborative und sozial verantwortliche Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten als Senior Product Manager weiterzuentwickeln und gleichzeitig an der Spitze der Open-Access-Publikation zu arbeiten.

MDPI AG

Kontaktdaten:

MDPI AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager - mdpi.com (100%) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentorship – oft ergeben sich so die besten Jobchancen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten im Produktmanagement zu geben.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über mdpi.com und deren Produkte, damit du im Gespräch gezielt Fragen stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Mission identifizierst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager - mdpi.com (100%) mit Bravour zu bestehen

Produktstrategie und Roadmap-Entwicklung
Stakeholder-Management
Benutzerforschung und Validierung
Datenanalyse und A/B-Testing
KPI-Frameworks und Erfolgsmessung
Agile/Scrum-Methoden
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Verlinke deine Erfolge mit den Aufgaben, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MDPI AG vorbereitet

Verstehe die Produktstrategie

Mach dich mit der Produktstrategie und dem Fahrplan von mdpi.com vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Plattform beitragen können. Sei bereit, konkrete Vorschläge zu machen, die auf den Zielen des Unternehmens basieren.

Stakeholder-Management im Fokus

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Datengetriebenes Denken

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Produktanalysen und A/B-Tests zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den Erfolg von Produkten zu messen. Das zeigt, dass du einen analytischen Ansatz verfolgst und die Bedeutung von KPIs verstehst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären. Du wirst oft mit nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren müssen, also sei darauf vorbereitet, technische Details verständlich zu machen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.