Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden in der Medienproduktion und Software-Planung.
- Unternehmen: MDR, das größte Medienhaus in Mitteldeutschland mit vielfältigen Angeboten.
- Vorteile: Gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienlandschaft aktiv mit und setze innovative Akzente.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Medieninformatik oder Informatik und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind der MDR. Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot – und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet.
Für die Betriebsdirektion, Hauptabteilung Medieninfrastruktur und Produktion suchen wir ab sofort Sie als Abteilungsleiterin Medienproduktions- und Software-Planung (m/w/d).
Ihr Beitrag als Abteilungsleiterin Medienproduktions- und Software-Planung (m/w/d):
- disziplinarische Führung von ca. 20 Mitarbeitenden
- Anleitung und fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Umsetzung von Projekten
- Zusammenführung der Planungsabteilungen für Medienproduktion und Individualsoftware zum Aufbau und zur Entwicklung einer gemeinsamen Abteilung
- Verantwortung für die mittel- und langfristige technologische Strategieentwicklung zusammen mit der Hauptabteilungsleitung und den Investoren, einschließlich Unterstützung der Investorenbereiche bei der Investitionsplanung
- Steuerung und Controlling der Durchführung von Projekten, inklusive EU-Vergabeverfahren
- Budgetplanung und -verantwortung
- partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Dienstleistern, einschließlich deren Steuerung auf Managementebene
- Vertretung des MDR in ARD-Arbeitsgruppen
Ihr fachliches und persönliches Profil:
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medieninformatik oder -technik oder Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- mindestens 3jährige einschlägige Berufserfahrung oder durch einen mindestens 4jährigen vergleichbaren beruflichen Werdegang im Broadcast-/Softwareumfeld erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten
- fachlicher Hintergrund in der IT mit Schwerpunkt Softwareentwicklungsprojekte und/oder im Broadcastbereich mit Schwerpunkt Planung oder Betrieb
Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie idealerweise zusätzlich aus:
- fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
- Erfahrung im Projektmanagement, bei der Steuerung und im Controlling von Projekten nach dem Wasserfallmodell und mit agiler Methodik
- Erfahrung mit großen Software- und/oder Broadcastprojekten
- praxisnaher IT- und Technologie-Hintergrund, Technikaffinität und Interesse an Neuentwicklungen
- Interesse an strategischer Planung und Technologieentwicklung
- Erfahrung bei der Etablierung, Entwicklung und Anleitung agiler, crossfunktionaler Teams
- Teamfähigkeit und Empathie sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auf allen Unternehmensebenen und im Umgang mit Partnern und Dienstleistern
- Organisations- und Koordinationsfähigkeit in der komplexen MDR-Umgebung
- gute Deutschkenntnisse im Hinblick auf die umfassende interne und externe Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Gute Bezahlung: im Sinne transparenter tariflicher Gehälter – jährliches Urlaubsgeld inklusive.
- Work-Life-Balance: durch Arbeitszeitlösungen wie Gleit- und Teilzeit, die Ihre Wünsche und unsere Bedarfe bestmöglich in Einklang bringen.
- Mobiles Arbeiten: von zuhause oder unterwegs – ganz nach Ihren Bedürfnissen und den Anforderungen an Ihre Position.
- Und vieles mehr: Besuchen Sie unsere Karriere-Website für sämtliche Arbeitgeber-Benefits beim MDR.
Das unterstützen wir:
Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung. Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt. In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir für diese Position gern eine Frau gewinnen. Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.
Willkommen beim MDR! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online bis zum 31.07.2026 www.mdr.de
Abteilungsleiterin Medienproduktions- und Software-Planung (m/w/d) Arbeitgeber: MDR (ARD)
Der MDR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Leipzig schafft. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Medienformate mitzuwirken und Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildungsangebote voranzutreiben. Unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, sodass Sie sich in einem dynamischen Team wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiterin Medienproduktions- und Software-Planung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Sei beim Networking aktiv!
Im Journalismus sind Netzwerke alles! Besuche lokale Presse-Events, Schreibwerkstätten oder Medienpanels, um Gleichgesinnte und mögliche Mentoren kennenzulernen. Nimm sogar an Journalist*innen-Roundtables teil, die oft von Redaktionen oder Verbänden organisiert werden!
✨Tip Nummer 2: Public Relations nicht vergessen!
Die PR-Community hat oft einen starken Einfluss auf den Journalismus. Vernetze dich mit PR-Fachleuten und besuche Networking-Events, um in die Szene einzutauchen. Sie haben oft Insider-Informationen über offene Stellen oder neue Projekte, die dir helfen können, bei MDR (ARD) als Abteilungsleiterin Medienproduktions- und Software-Planung (m/w/d) durchzustarten.
✨Tip Nummer 3: Baue deine Online-Präsenz aus!
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um deine eigene Stimme im Journalismus sichtbar zu machen. Erwäge, einen Blog zu starten oder Artikel auf Plattformen wie Medium zu veröffentlichen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du deine Leidenschaft aktiv lebst und dein Wissen teilst!
✨Tip Nummer 4: Nutze Hochschulressourcen!
Vergiss nicht, die Career Services deiner Uni zu nutzen! Viele Hochschulen haben Kontakte zu Redaktionen und können dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen. Sie wissen oft, wann große Firmen wie MDR (ARD) nach neuen Talenten suchen, also halte die Augen offen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiterin Medienproduktions- und Software-Planung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine besten Texte zeigen!:Im Journalismus ist es super wichtig, eine Auswahl deiner besten Texte beizufügen. Denk daran, dass dein Portfolio nicht nur internationale Bestseller brauchen kann, sondern auch spannende Beiträge und Artikel, die deine Fähigkeiten als Journalist unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Begeisterung für Themen zeigen:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur hervorrufen, warum du bei MDR (ARD) arbeiten möchtest, sondern auch, warum du das Thema, über das wir berichten, spannend findest. Erkläre, was dich motiviert und wo deine Leidenschaften in der Medienlandschaft liegen.
Netzwerk und Referenzen:Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, kannst du auch Referenzen von Leuten aus dem Journalismus anführen. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Netzwerk und deinen bisherigen Erfahrungen. Ein kurzes Zitat oder eine Empfehlung macht einen schönen Unterschied.
Bring deine Persönlichkeit rein!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken und formal sein. Viele Journalisten bringen ihren persönlichen Stil in die Bewerbung ein. Vielleicht nimmst du eine kreative Vorlage oder erzählst uns in einem kurzen Abschnitt, was dich als Person ausmacht. Lass uns sehen, wer du bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MDR (ARD) vorbereitet
✨Portfolio-Update nicht vergessen!
Bevor wir zu deinem Interview bei MDR (ARD) gehen, stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell ist. Zeig deine besten Artikel, Reportagen oder Multimedia-Projekte. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten im Journalismus.
✨Sei bereit für kritische Fragen
Im Journalismus geht's oft um die richtigen Fragen. Bereite dich darauf vor, kritische Themen oder ethische Dilemmata zu diskutieren. Die Interviewer könnten dich nach deiner Meinung zu aktuellen Ereignissen oder Kontroversen fragen, also halte dich über Nachrichten und Trends auf dem Laufenden!
✨Die Recherche als dein bester Freund
Für ein Vollzeit-Interview im Journalismus ist es wichtig, dass du nicht nur über MDR (ARD) Bescheid weißt, sondern auch über deren Artikel, Stil und Zielgruppe. Zeig dein Interesse, indem du spezifische Arbeiten von ihnen analysierst und besprichst, was dir daran gefällt oder wo du Verbesserungspotenzial siehst.
✨Übung macht den Meister
Nutze Mock-Interviews, um deine Antworten und Präsentationen zu üben. Oft sind es die richtigen Formulierungen und Lockerheit, die den Unterschied machen. Bitte Freunde oder Mentoren, dir kritisches Feedback zu geben, damit du sicher und gut vorbereitet zur Interviewrunde bei MDR (ARD) gehen kannst.
