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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhebung und Analyse von Anforderungen für Medienproduktionsanwendungen.
- Arbeitgeber: MDR, das größte Medienhaus in Mitteldeutschland mit vielfältigem Angebot.
- Mitarbeitervorteile: Gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medienlandschaft aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik oder Medieninformatik, Erfahrung in IT-Administration.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind der MDR. Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot – und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet.
Für die Betriebsdirektion, Hauptabteilung Medieninfrastruktur und Produktion, Abteilung MP-Applikationen suchen wir ab sofort Sie als Anforderungsmanagerin/Systemadministratorin für Medienproduktionsanwendungen (m/w/d).
Ihr Beitrag als Anforderungsmanagerin/Systemadministratorin für Medienproduktionsanwendungen (m/w/d):
- strukturierte Erhebung, Analyse, Priorisierung und Dokumentation von Anforderungen sowie Abstimmung dieser mit allen relevanten Stakeholdern
- Betrieb und Weiterentwicklung von IT-Systemen im Umfeld Medienproduktion: Konfiguration, Monitoring, Umsetzung von Changes und zugehörige Dokumentation
- Zusammenarbeit in einem ARD-weiten Team zur Sicherstellung des Betriebs und zur Weiterentwicklung der Systeme
- Mitarbeit bei der Planung und Realisierung von Projekten
- professionelle nutzerspezifische Kommunikation
- Incident Management, ggf. unter Einbeziehung des Herstellers
Ihr fachliches und persönliches Profil:
Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten? Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik, Medieninformatik, Kommunikations- oder Medientechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrungen und Kenntnisse in der Administration von IT-Systemen und/oder im Anforderungsmanagement
Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie idealerweise zusätzlich aus:
- Erfahrung im Management von Anforderungen und Expertise im Arbeiten mit agilen Arbeitsmethoden, insbesondere Scrum und Kanban
- fundierte IT-Technikkompetenz in den Bereichen Infrastruktur und Betriebssysteme mit Erfahrung in der Planung, Wartung, im Aufbau und Betrieb komplexer IT-Landschaften
- Erfahrung in modernen Betriebsumgebungen mit Containerplattformen (Docker/Podman), Orchestrierungstools (Kubernetes/OpenShift) sowie Verständnis für Microservice-Architekturen und deren Anforderungen an Betrieb und Monitoring
- Bereitschaft und Motivation, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Technologien sowie Arbeitsmethoden zu erlernen
- gute Kenntnisse der deutschen Sprache im Hinblick auf eine umfangreiche interne Kommunikation sowie gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- ausgeprägte Teamfähigkeit, klar strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie starke analytische, kommunikative und vermittlerische Kompetenzen im Umgang mit technischen Inhalten und unterschiedlichen Stakeholdern
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, einschließlich 2-Schicht-Betrieb und Rufbereitschaft mit den Vorteilen eines Arbeitszeitkontos
Unser Angebot:
Wir sind eine starke Gemeinschaft – und tun alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre persönliche Vision verwirklichen können.
- Gute Bezahlung: im Sinne transparenter tariflicher Gehälter – jährliches Urlaubsgeld inklusive.
- Work-Life-Balance: durch Arbeitszeitlösungen wie Gleit- und Teilzeit, die Ihre Wünsche und unsere Bedarfe bestmöglich in Einklang bringen.
- Mobiles Arbeiten: von zuhause oder unterwegs – ganz nach Ihren Bedürfnissen und den Anforderungen an Ihre Position.
- Und vieles mehr: Besuchen Sie unsere Karriere-Website für sämtliche Arbeitgeber-Benefits beim MDR.
Das unterstützen wir:
Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung. Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt. In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir für diese Position gern eine Frau gewinnen. Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.
Willkommen beim MDR! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online bis zum unter folgendem Link: MDR Mitteldeutscher Rundfunk.
Anforderungsmanagerin/Systemadministratorin für Medienproduktionsanwendungen (m/w/d) /2187 Arbeitgeber: MDR MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK
Kontaktperson:
MDR MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anforderungsmanagerin/Systemadministratorin für Medienproduktionsanwendungen (m/w/d) /2187
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im MDR arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Regeln und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die aktuellen Projekte des MDR und überlege dir, wie deine Fähigkeiten in diese passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen anschaulich! Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich greifbarer und zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Karriere-Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Infos über den MDR und seine Kultur. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anforderungsmanagerin/Systemadministratorin für Medienproduktionsanwendungen (m/w/d) /2187
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Anforderungsmanagerin/Systemadministratorin bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
Sprich unsere Sprache!: Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und Formulierungen, die auch in der Stellenanzeige vorkommen. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MDR MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Know-how auffrischen
Da es um Medienproduktionsanwendungen geht, solltest du dein technisches Wissen über IT-Systeme, Containerplattformen und agile Methoden wie Scrum und Kanban auffrischen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Praxis angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist professionelle Kommunikation entscheidend. Übe, wie du technische Inhalte klar und verständlich erklären kannst, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten im Bereich Medieninfrastruktur fragen oder wie das Team die Zusammenarbeit im ARD-Netzwerk gestaltet.