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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Postproduktionssysteme für innovative Medienprodukte im crossfunktionalen Team.
- Arbeitgeber: MDR, das größte Medienhaus in Mitteldeutschland mit vielfältigem Angebot.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienproduktion und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im technischen Bereich und Erfahrung mit Postproduktionssystemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind der MDR. Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot – und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet.
Für die Betriebsdirektion, Hauptabteilung Medieninfrastruktur und Produktion, Abteilung Service Produktionssysteme in Leipzig suchen wir ab sofort Sie als:
Ihr Beitrag als Product Owner Post-Production Systems (m/w/d):
- Mitglied in einem crossfunktionalen Team zur Weiterentwicklung und dem Betrieb von Postproduktions-Systemen für die Content-Erstellung von crossmedialen Medienprodukten
- Verantwortung für das Anforderungs- und Stakeholder-Management
- Übernahme der Qualitätssicherung von Funktionen vor der Produktivsetzung
- Pflege und Weiterentwicklung des Produkt-Backlogs
- Weiterentwicklung der Services unter Einbeziehung marktaktueller Entwicklungen
- Mitarbeit in ARD-Arbeitsgruppen sowie in Kooperationsprojekten
- Coaching und Unterstützung der crossfunktionalen Teams im Tagesgeschäft
- Kommunikation von Changes an die nutzenden Bereiche sowie Abstimmungen mit externen Partnern
Ihr fachliches und persönliches Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Technik- oder Medienschwerpunkt oder qualifizierte Berufsausbildung oder durch einen vergleichbaren mehrjährigen beruflichen Werdegang erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten
- Erfahrung mit Postproduktionssystemen, Schwerpunkt Video/Grafik, insbesondere der Adobe-Produktsuite
- Grundverständnis von in professionellen Medienproduktion eingesetzten Technologien (Codecs, Formate usw.) und Workflows
- Kenntnisse in agiler Produktentwicklung (Scrum/Kanban) sowie Workflow-Automatisierung
- Fähigkeit, Workflows zu dokumentieren und weiterzuentwickeln
- Change Management Kompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, Nutzende durch technische Veränderungen zu führen
- Fähigkeit, Anforderungen aus Fachbereichen aufzunehmen, zu analysieren und in User Stories zu übersetzen
- Kenntnisse über KI-basierte Funktionen moderner Media Workflows
- Erfahrung mit Postproduktionssystemen aus dem Bereich Audio insbesondere Pro Tools und Sequoia
- Strukturiertes, analytisches Arbeiten und gute Priorisierungsfähigkeit sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
- Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Unser Angebot:
Wir sind eine starke Gemeinschaft – und tun alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre persönliche Vision verwirklichen können.
- Altersvorsorge: in Form einer betrieblichen Altersversorgung durch den MDR, die Sie individuell aufstocken können.
- Perfekte Anbindung: dank der zentralen Lage unserer Standorte, ausreichend Parkplätzen vor Ort und der Förderung von Jobtickets für den ÖPNV.
- Umfassendes Sportangebot: in der MDR Sportgemeinschaft e. V. (u. a. Badminton, Fußball und Yoga), in Kindersportgruppen sowie bei Firmenläufen und anderen Sportevents.
- Und vieles mehr: Besuchen Sie unsere Karriere-Website für sämtliche Arbeitgeber-Benefits beim MDR.
Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung. Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt. In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir für diese Position gern eine Frau gewinnen. Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.
Willkommen beim MDR! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online bis zum 26.05.2026 unter diesem Link: MDR Mitteldeutscher Rundfunk
Product Owner Post-Production Systems (m/w/d) 2207 Arbeitgeber: MDR MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK
Kontaktperson:
MDR MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner Post-Production Systems (m/w/d) 2207
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Werte des MDR verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Karriere-Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Product Owner Post-Production Systems.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Medien und Technik. Wenn du echt bist, wird das bei den Interviewern gut ankommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner Post-Production Systems (m/w/d) 2207
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Medienbranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Postproduktionssystemen und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Je konkreter, desto besser!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Karriere-Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MDR MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners im Bereich Post-Production Systems vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Medienproduktion und dein Wissen über Postproduktionssysteme, insbesondere die Adobe-Produktsuite, dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Anforderungen analysiert und in User Stories übersetzt hast. Zeige, wie du Stakeholder-Management betrieben hast und welche Methoden du zur Qualitätssicherung eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Teams und externen Partnern eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, technische Veränderungen verständlich zu erklären und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu vermitteln.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Medienproduktion und KI-basierten Funktionen auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die aktuellen Technologien verstehst, sondern auch, wie sie in zukünftigen Workflows integriert werden können. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Services weiterzuentwickeln.