Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Künstlerischen Leiter und Dirigenten bei Proben und Konzerten.
- Unternehmen: MDR-Kinderchor, der einzige Rundfunkkinderchor in Deutschland.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Arbeit mit Kindern und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte musikalische Erlebnisse für Kinder und arbeite im kreativen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Chordirigieren oder Gesang, Erfahrung mit Kinderchören.
Der MDR-Kinderchor ist der einzige Rundfunkkinderchor in Trägerschaft der ARD und genießt hohes Ansehen im In- und Ausland. Nach Hans Sandig, Gunter Berger und Ulrich Kaiser leitet seit Januar 2018 der Dirigent und Musikpädagoge Alexander Schmitt den MDR-Kinderchor. Circa 180 Kinder und Jugendliche im Alter von drei bis 18 Jahren, aufgeteilt in unterschiedliche Altersstufen/Chorformationen, singen in Konzerten und Produktionen für Fernsehen und Hörfunk.
Der Mitteldeutsche Rundfunk – Programmdirektion Halle, Hauptabteilung MDR KLASSIK in Leipzig – bietet ab August 2026 für zwei Nachmittage in der Woche (jeweils dienstags und donnerstags) und gelegentliche Konzerte ein Beschäftigungsangebot in freier Mitarbeit: Unterstützung des Künstlerischen Leiters und Dirigenten des MDR-Kinderchores.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Unterstützung, Übernahme von Register- und Gesamtproben sowie Dirigat ausgewählter Konzerte sind die hauptsächlichen Tätigkeitsschwerpunkte.
Das wünschen wir uns:
- Abschluss an einer staatlichen oder staatlich anerkannten Musikhochschule/Fachhochschule im Hauptfach Chordirigieren oder Gesang (Gesangspädagogik) mit Nebenfach Dirigieren oder Schulmusik/Kirchenmusik mit entsprechenden Schwerpunkten
- sehr gute pianistische Fähigkeiten und Erfahrung im Begleiten von Vokalmusik
- Einfühlungsvermögen und pädagogische Erfahrung im Umgang mit Kindern
- Teamfähigkeit, Verantwortungsgefühl und Begeisterungsfähigkeit
- Erfahrung in der Leitung von Kinder- und/oder Jugendchören
- Kommunikations- und Organisationsgeschick
- Zeitliche Verfügbarkeit zu Proben/Auftritten auch am Abend und an Wochenenden
Wir bieten:
- verantwortungsvolle Arbeit mit motivierten Kindern zwischen 8 und 14 Jahren
- vielfältige Möglichkeit zur eigenen Weiterbildung durch Hospitation, Austausch und Reflexion mit dem Künstlerischen Leiter sowie hausinterne Fortbildungen
- Möglichkeit der zielgerichteten Arbeit zur Präsentation in öffentlichen Konzerten und ggf. Mitwirkung bei Produktionen für Fernsehen, Hörfunk und Online
- eine spannende kollegiale, konstruktive und freundliche Zusammenarbeit im Team
Das unterstützen wir:
Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung. Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.
Unterstützung des Künstlerischen Leiters und Dirigenten des MDR-Kinderchores (m/w/d) /2196 Arbeitgeber: MDR MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK
Der MDR-Kinderchor bietet eine einzigartige Gelegenheit, in einem kreativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich der musikalischen Bildung von Kindern und Jugendlichen widmet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und den Austausch mit erfahrenen Fachleuten, fördert das Team eine kollegiale und freundliche Atmosphäre. Zudem engagiert sich der MDR für Diversität und Chancengleichheit, was das Arbeitsumfeld noch attraktiver macht.
Kontaktdaten:
MDR MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Unterstützung des Künstlerischen Leiters und Dirigenten des MDR-Kinderchores (m/w/d) /2196 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit dem Team des MDR-Kinderchores in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Konzerte und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Konzert! Übe deine Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und in der Chorleitung am besten präsentieren kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Talenten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits beim MDR arbeitet oder dort Kontakte hat, frag nach Tipps oder einer Empfehlung. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Achte darauf, deine Leidenschaft für Musik und die Arbeit mit Kindern klar herauszustellen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unterstützung des Künstlerischen Leiters und Dirigenten des MDR-Kinderchores (m/w/d) /2196 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich motiviert, im MDR-Kinderchor zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und in der Chorleitung. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MDR MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK vorbereitet
✨Mach dich mit dem MDR-Kinderchor vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die aktuellen Projekte des MDR-Kinderchores. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Chores verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder oder Jugendliche geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine pädagogischen Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.
✨Zeige deine musikalischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine pianistischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Vielleicht kannst du ein kurzes Stück vorspielen oder erklären, wie du Vokalmusik begleitest. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
✨Sei offen für Fragen und Feedback
Im Interview wird es wahrscheinlich auch um deine Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick gehen. Sei bereit, Fragen zu beantworten und zeige, dass du offen für konstruktives Feedback bist. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und im Team zu arbeiten.
