Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Budgets und Optimierung von Meta Ads und TikTok Ads.
- Unternehmen: Dynamisches Team mit Fokus auf Performance Marketing und kreativen Lösungen.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, moderne Ausstattung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Skaliere profitables Wachstum und arbeite an spannenden Projekten im E-Commerce.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und starkes Zahlenverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen jemanden, der profitables Wachstum skaliert - nicht durch Tricks, sondern durch eine saubere Account-Struktur, Testing-Logik und eine enge Creative-Feedback-Schleife. Du übernimmst die Verantwortung für Budgets und sorgst für operative Exzellenz im Performance Marketing.
- Setup, Steuerung und Optimierung von Meta Ads (und ggf. TikTok Ads)
- Budgetverantwortung: Skalieren bei Profitabilität, sauberer Umgang mit Volatilität
- Testing-System: Audiences, Creatives, Angles, Landing/Offer - mit klarer Dokumentation
- KPI-Tracking: MER/ROAS, CAC, Contribution Margin (je nach Setup), Funnel-Analyse
- Zusammenarbeit mit Creative Strategist/Content: klare Briefings, Performance-Feedback
- Operative Exzellenz: Tracking/Attribution-Checks, Kampagnenhygiene, Learnings
Anforderungen:
- 2-5 Jahre Performance Marketing / Media Buying (Inhouse oder Agentur)
- Du kannst skalieren und stabilisieren (nicht nur "Launch & Hope")
- Sehr gutes Zahlenverständnis, saubere Testing-Methodik
- Erfahrung mit E-Commerce Setups, Conversion-Optimierung, Feed/Pixel/Events
- Ownership-Mindset: Probleme lösen statt weiterreichen
- Nice to have: Erfahrung mit Möbel/Home & Living (höhere AOVs, längere Decision Cycles)
- Erfahrung mit Incrementality/MER-getriebenem Denken
- Erfahrung mit Landingpage-Testing (Shopify/Tools)
Team Raum zum Skalieren + ein Team, das Creative ernst nimmt. Kurze Wege, klare Entscheidungen, hohe Standards. Mitarbeiterrabatte, moderne Ausstattung, Flexibilität (rollenabhängig).
Bewerbungsprozess:
- Bewerbung (LinkedIn/CV) + Portfolio/Beispiele (3-5 Assets reichen)
- Kurzes Kennenlernen (20-30 Min.)
- Case/Arbeitsprobe (klein: Content-Plan + Produktions-/Asset-Struktur)
- Deep-Dive Gespräch (Arbeitsweise, Qualität, Schnittstellen)
- Angebot & Start
Media Buyer (m/w/d) Arbeitgeber: MDS Handels- und Dienstleistungs- GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Fähigkeiten im Performance Marketing weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatten und einer modernen Ausstattung, die Ihnen den Raum gibt, Ihre Ideen erfolgreich umzusetzen.
Kontaktdaten:
MDS Handels- und Dienstleistungs- GmbH Recruiting-Team
