Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Reklamationsmanagement und finde Lösungen für komplexe Herausforderungen.
- Arbeitgeber: MDS Holding ist ein innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf hochwertige Produkte und nachhaltige Geschäftsmodelle.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team und gestalte aktiv Prozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Reklamationsmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(Associate) Manager Claims Management / Reklamationsmanagement (m/w/d) MDS Holding – Dein nächster Karriereschritt! Du hast ein Auge fürs Detail, denkst in Prozessen und behältst auch bei komplexen Reklamationen stets den Überblick? Du gehst Herausforderungen strukturiert an und sorgst für schnelle, nachhaltige Lösungen? Dann passt Du perfekt zu uns! Die MDS Holding ist eine expandierende und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe mit Sitz im Süden von Dortmund. Wir beliefern Einzelhandelsketten in Europa und Übersee mit hochwertigen Lebensmitteln, Genussmitteln und Alltagsprodukten. Dabei stehen ein modernes Arbeitsumfeld, ein respektvoller Austausch auf Augenhöhe und eine klare Innovationsorientierung im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Supply Chain Operations Teams suchen wir Dich als: (Associate) Manager Claims Management / Reklamationsmanagement (m/w/d) In dieser verantwortungsvollen Position bist Du der zentrale Ansprechpartner für die Bearbeitung und Koordination sämtlicher Reklamationen im Bereich Supply Chain Management. Dein Schwerpunkt liegt auf der systematischen Klärung und Lösung von Preisdifferenzen, Retouren, Beschädigungen, nicht gezahlten Rechnungen sowie fehlenden oder fehlerhaften Ablieferbelegen. Das sind Deine Aufgaben Reklamationsmanagement: Du nimmst Reklamationen zu Preisdifferenzen, beschädigten Waren, Retouren und offenen Rechnungen entgegen, prüfst die Sachverhalte und dokumentierst sie sorgfältig im ERP-System. Klärung von Preisdifferenzen: Du analysierst Preisabweichungen zwischen vereinbarten und berechneten Preisen, stimmst Dich mit Lieferanten, internen Fachabteilungen und dem Einkauf ab und sorgst für eine zeitnahe Korrektur. Bearbeitung von Retouren und Beschädigungen: Du koordinierst die Rückführung beschädigter oder nicht konformer Waren, veranlasst Ersatzlieferungen oder Gutschriften und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient und kundenorientiert ablaufen. Überwachung offener Rechnungen: Du prüfst und klärst nicht gezahlte oder fehlerhafte Rechnungen in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und dem Vertrieb, um eine reibungslose Zahlungsabwicklung sicherzustellen. Ablieferbelege: Du forderst fehlende Belege an, prüfst deren Richtigkeit und sorgst dafür, dass alle Lieferungen ordnungsgemäß dokumentiert sind. Kommunikation: Du stehst in engem Kontakt mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen, um eine schnelle und nachhaltige Lösung aller Reklamationsfälle zu gewährleisten. Reporting: Du erstellst Auswertungen und Statistiken zu Reklamationsgründen und -häufigkeiten und leitest daraus Maßnahmen zur Prozessoptimierung ab. Das bringst Du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Reklamationsmanagement, idealerweise im Bereich Supply Chain oder Logistik Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partner:innen Sicherer Umgang mit MS Office und SAP (z. B. SAP SD und MM) sowie idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit dem Dokumentenmanagement-System D3 Ausgeprägte Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Das bieten wir Dir Ein zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen . Onboarding-Programm für einen schnellen und reibungslosen Einstieg. Hybrides Arbeiten : Flexibilität durch die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Karriereentwicklung : Klare Karrierewege und individuelle Weiterbildungen zur Förderung Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung. Flache Hierarchien : Schnelle Entscheidungswege und eine offene, innovative Unternehmenskultur, in der Du Deine Ideen einbringen kannst. Zukunftssicherheit : Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen. Betriebliche Altersvorsorge : Mit einem Arbeitgeberzuschuss, der Deine Zukunft absichert. Nachhaltigkeit und soziales Engagement : Wir setzen auf nachhaltige Geschäftsmodelle und fördern Initiativen, die einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz : Neueste Technik und ein inspirierendes Arbeitsumfeld. 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) + 2 zusätzliche Tage für Deine Erholung. Neugierig geworden? Du willst Verantwortung übernehmen, denkst lösungsorientiert und suchst ein Umfeld, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlage n unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: MDS Holding GmbH & Co. KG z. Hd. Frau Simone Mrosek-Woggon Postfach 55 01 48 oder per E-Mail an [bewerbung@mds-holding.de]. Weitere Informationen zum Thema Datenverarbeitung können Sie dem folgenden Link entnehmen: https://mds-gruppe.de/datenschutzerklaerung/ Ihr Traumjob ist nur zwei Klicks entfernt. Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir Mitarbeiter*innen zur Verstärkung unseres Teams. Initiativbewerbungen Wir sind immer an Initiativbewerbungen interessiert. Bewerben Sie sich gerne hier. Berufsausbildung und Praktika Starten Sie Ihre Karriere bei MDS mit einem maßgeschneiderten Ausbildungs- oder Praktikantenprogramm. Hallo, ich bin Simone, deine Ansprechperson. Ich freue mich auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Sollten Sie weitere Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, mich zu kontaktieren. Simone Mrosek-Woggon +49 231- 97 35 69 bewerbung@mds-holding.de
(Associate) Manager Claims Management / Reklamationsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: MDS Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
MDS Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Associate) Manager Claims Management / Reklamationsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Reklamationsmanagement innerhalb der Supply Chain. Zeige in Gesprächen, dass du die typischen Probleme und deren Lösungen kennst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung im Reklamationsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du in Gesprächen klar und strukturiert argumentierst. Da der Job viel Kontakt mit internen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Ideen und Lösungen überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Associate) Manager Claims Management / Reklamationsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als (Associate) Manager Claims Management. Erkläre, warum du dich für MDS Holding interessierst und was dich an der Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Reklamationsmanagement oder in der Logistik. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse direkt auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
Verwende klare Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.
Achte auf die Formulierungen: Verwende eine professionelle, aber dennoch persönliche Sprache in deinem Bewerbungsschreiben. Achte darauf, dass deine Sätze klar und präzise sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MDS Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Reklamationsmanagements vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen entscheidend ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast.
✨Prozessorientiertes Denken zeigen
Die Position erfordert ein starkes Verständnis für Prozesse. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit komplexen Reklamationen zu sprechen und wie du strukturiert an Herausforderungen herangehst, um schnelle Lösungen zu finden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der MDS Holding, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.