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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in Compliance, Vertragswesen und Versicherungsmanagement.
- Arbeitgeber: Wir sind ein internationales Familienunternehmen, das hochwertige Produkte an Einzelhandelsketten liefert.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenszukunft mit und bringe Deine Ideen in einer innovativen Kultur ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht und Interesse an Compliance-Themen erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dann gestalte mit uns die Unternehmenszukunft im Bereich Recht und Compliance – als Teil eines interdisziplinären Teams! Wir beliefern Einzelhandelsketten in Europa und Übersee mit hochwertigen Lebensmitteln, Genussmitteln und Alltagsprodukten. Dabei stehen ein modernes Arbeitsumfeld, ein respektvoller Austausch auf Augenhöhe und eine klare Innovationsorientierung im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unserer Rechtsabteilung suchen wir Dich als: Junior Legal Counsel / Wirtschaftsjurist (m/w/d) In dieser vielseitigen Position übernimmst Du zentrale Aufgaben in den Bereichen Compliance, Vertragswesen und Versicherungsmanagement. Compliance & Governance: Unterstützung beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Überwachung des Compliance-Management-Systems (CMS) in enger Zusammenarbeit mit der Leitungsebene Mitarbeit bei der Identifikation und Analyse von Compliance-Risiken Konzeption und Durchführung von Compliance-Schulungen und Awareness-Maßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte Mitwirkung bei der Durchführung und Dokumentation interner Compliance-Audits und Sonderuntersuchungen Vorbereitung von Informationen für externe Prüfer und Behörden im Zusammenhang mit Compliance-Fragen Betreuung und Optimierung des gesamten Versicherungsportfolios in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht (LL.B., LL.M. oder vergleichbar) Interesse an Compliance-Themen und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen Erste praktische Erfahrungen im Bereich Vertragsrecht, Compliance oder angrenzenden Rechtsgebieten – idealerweise in einem Unternehmen oder einer Kanzlei Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine Zusatzqualifikation im Bereich Compliance (z. B. Certified Compliance Officer) Onboarding-Programm für einen schnellen und reibungslosen Einstieg. ~ Hybrides Arbeiten: Flexibilität durch die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. ~ Karriereentwicklung: Klare Karrierewege und individuelle Weiterbildungen zur Förderung Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung. ~ Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und eine offene, innovative Unternehmenskultur, in der Du Deine Ideen einbringen kannst. ~ Zukunftssicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen. ~ Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Arbeitgeberzuschuss, der Deine Zukunft absichert. ~ Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Wir setzen auf nachhaltige Geschäftsmodelle und fördern Initiativen, die einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten. ~ Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Neueste Technik und ein inspirierendes Arbeitsumfeld. ~30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) + 2 zusätzliche Tage für Deine Erholung. Du möchtest mit Deinem juristischen Know-how aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen? Frau Simone Mrosek-Woggon
Junior Legal Counsel (m/w/d) (Wirtschaftsjurist/in) Arbeitgeber: MDS Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
MDS Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Legal Counsel (m/w/d) (Wirtschaftsjurist/in)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Compliance oder Wirtschaftsrecht arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Compliance und Vertragsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesen Themen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Compliance-Szenarien und rechtlichen Herausforderungen durchdenkst. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Kontext einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position als Junior Legal Counsel, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du zur Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems beitragen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Legal Counsel (m/w/d) (Wirtschaftsjurist/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Junior Legal Counsel interessierst. Betone dein Interesse an Compliance-Themen und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben gezielt auf deine praktischen Erfahrungen im Bereich Vertragsrecht und Compliance ein. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MDS Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite dich auf Compliance-Themen vor
Da der Fokus auf Compliance und Vertragsrecht liegt, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit solchen Themen umgegangen bist.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team. Frage nach, wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert und welche Rolle du dabei spielen würdest.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch Beispiele für Situationen nennen, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.