Zu Deinen Hauptaufgaben gehören: Aufbau und Pflege eines Projektmanagement Systems für die MDT Gruppe incl. Abbildung in pro-alpha Planung und Nachverfolgung aller internen und externen Entwicklungsprojekte in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsabteilungen Analyse des Entwicklungsportfolios und Ableiten von Handlungsempfehlungen Mitarbeit an der Produktroadmap Erstellen von Berichten für den CTO und die Geschäftsleitung Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Methodenkompetenz innerhalb der MDT Gruppe Dein Profil: Mind. 5Jahre Berufserfahrung als Projektleiter, bevorzugt PMI Zertifizierung Erfahrung in industriellen Entwicklungsprozessen Gute Kenntnisse in Agile und Waterfall Kenntnisse in Portfoliomanagement Erfahrung im Erstellen von KPI Berichten und Präsentationen Erfahrung im Quality Management Erfahrung im Test Management Sicherer Umgang mit Tools (MS Project, Jira, Confluence), pro-Alpha Erfahrung von Vorteil sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Dir: ein attraktives Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ergebnisbeteiligung durch zusätzliche Jahresprämie Flexible Arbeitszeiten regelmäßige Fort- und Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge private Kranken-Zusatzversicherung Prämien für langjährige Betriebszugehörigkeit Prämien für Ideen im Rahmen unseres Innovations- /Ideenmanagements Regelmäßige Feedbackgespräche Bikeleasing von bis zu 2 Fahrrädern Teilnahme am Benefits- Programm Bezuschusstes Mittagessen Teilnahme an Betriebsveranstaltungen Betriebssport Kooperation mit doqtor Kostenlose Getränke Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Project Management Office Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: MDT technologies
Als innovativer Arbeitgeber im Bereich Smart-Home-Technologie bieten wir Dir die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Produkten zu arbeiten und Deine Ideen aktiv einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert selbstständiges Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildung, während flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Zudem unterstützen wir Deine berufliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Prämien für langjährige Betriebszugehörigkeit sowie innovative Ideen.
