Koch (m/w/d) für Betriebsgastronomie / Kantine / Großküche- Bewerben über Stepstone

Koch (m/w/d) für Betriebsgastronomie / Kantine / Großküche- Bewerben über Stepstone

Hamburg Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
me.ga. 3 personalservice gmbh

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere dir einen Job als Koch in einer dynamischen Großküche und kreiere leckere Gerichte.
  • Unternehmen: Führende Personalagentur mit Fokus auf Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und persönliche Ansprechpartner für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte köstliche Speisen und arbeite in einem respektvollen Teamumfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch und Kommunikationsstärke in Deutsch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Als Hamburger Personalagentur mit den Ausrichtungen in der Gastronomie, Pädagogik und Pflege beraten und begleiten wir Menschen seit über 23 Jahren auf ihrem beruflichen Weg. Unser Ziel ist es, Personaldienstleistung besser und anders zu gestalten, daher haben wir uns auf den gastronomischen Bereich in der Gemeinschaftsverpflegung spezialisiert und sind führender Dienstleister mit Schwerpunkt Großküche, Betriebsgastronomie, Kantinenwesen, Catering, Gemeinschaftsverpflegung, Event-Catering, Essensversorgung, Betriebsrestaurant, Schulcatering, Kita-Verpflegung, Bistro.

Wir stehen für eine persönliche und engagierte Personaldienstleistung, die auf Vertrauen und Menschlichkeit setzt.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben:

  • Ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz mit allen Sozialleistungen: Uns liegen eine langfristige Zusammenarbeit und Verlässlichkeit am Herzen.
  • Attraktive Konditionen: Ein übertarifliches Gehalt und Schichtzuschläge gemäß Tarifvertrag.
  • Überstundenausgleich: Flexibler Ausgleich über ein persönliches Arbeitszeitkonto.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Jahressonderzahlung (nach Betriebszugehörigkeit).
  • Sicherheit durch Lohnfortzahlung: Wir bieten Dir finanzielle Sicherheit durch Lohnfortzahlung auch bei Nichteinsatz.
  • Work-Life-Balance: Du hast eine geregelte Dienstplangestaltung und arbeitest Montag - Freitag.
  • Flexible und kurzfristige Urlaubsplanung (auch innerhalb der Ferienzeit).
  • Deutschlandticket (“ProfiTicket”): Dein Eigenanteil liegt bei 28,55 Euro netto pro Monat. Oder Du bekommst einen Fahrtkostenzuschuss zu Deinen PKW-Fahrten.
  • Kostenfreie betriebsmedizinische Gesundheitsuntersuchung.
  • Arbeitskleidung: Kostenlose Bereitstellung.
  • Eine MitarbeiterCARD: Gutscheine mit unserer megaCARD.
  • Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm: Profitiere von unserem MA-werben-MA-Programm und erhalten attraktive Prämien, wenn Du neue Talente für unser Team empfiehlst.
  • Kultur: Bei uns zählt das Miteinander. Wir leben ein respektvolles Miteinander und pflegen ein familiäres und ausgeglichenes Arbeitsumfeld.
  • Profis an Deiner Seite: Deine direkten Ansprechpartner:innen sind ausgebildete Fachkräfte und wissen genau, worauf es in der Praxis wirklich ankommt. Wir sind für Dich auch außerhalb der Bürozeiten telefonisch erreichbar.

Profil:

  • Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf am Arbeitsplatz.
  • Mise en Place und Zubereitung der Speisen nach vorgegebenen Rezepturen.
  • Einhaltung der Qualitätsstandards und der Hygienevorschriften nach HACCP-Richtlinien.
  • Verantwortung für die Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz, sowie in den Lagern und Kühlhäusern.
  • Wareneingangskontrolle und ordentliche Lagerhaltung für Ihren Bereich.

Wir bieten:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch oder zur Köchin (w/m/d).
  • Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung von Vorteil - aber kein Muss!
  • Kommunikationsstärke in deutscher Sprache - Du kannst Dich sicher und verständlich ausdrücken.
  • Die Fähigkeit selbständig zu arbeiten.
  • Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen.
  • Motivation.

Koch (m/w/d) für Betriebsgastronomie / Kantine / Großküche- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: me.ga. 3 personalservice gmbh

Als führender Dienstleister in der Betriebsgastronomie bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz mit übertariflichem Gehalt, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die auf Respekt und Teamgeist basiert. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein attraktives Mitarbeiterprogramm, fördern die persönliche und berufliche Entwicklung in einem stabilen Umfeld.

me.ga. 3 personalservice gmbh

Kontaktdaten:

me.ga. 3 personalservice gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch (m/w/d) für Betriebsgastronomie / Kantine / Großküche- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch in der Betriebsgastronomie interessierst, zögere nicht, direkt bei der Agentur anzurufen. Frag nach, was sie von dir erwarten und zeig dein Interesse!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Agentur und ihre Werte. Zeige, dass du die Qualität und Hygienevorschriften ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) für Betriebsgastronomie / Kantine / Großküche- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Berufsausbildung zum Koch oder zur Köchin
Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
Kommunikationsstärke in deutscher Sprache
Einhaltung der Qualitätsstandards
Hygienevorschriften nach HACCP-Richtlinien
Selbstständiges Arbeiten
Qualitätsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation und Leidenschaft für die Gastronomie widerspiegelt, macht einen großen Unterschied. Lass uns wissen, warum du der perfekte Koch für unser Team bist!

Hygiene und Qualität im Fokus:Da wir in der Gemeinschaftsverpflegung arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über Hygienevorschriften und Qualitätsstandards hervorhebst. Zeig uns, dass du die HACCP-Richtlinien kennst und ein Bewusstsein für Qualität hast!

Erfahrung zählt, aber nicht nur!:Wenn du Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung hast, super! Wenn nicht, kein Problem! Betone deine Fähigkeiten und deine Bereitschaft zu lernen. Wir suchen nach motivierten Menschen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln.

Bewirb dich direkt bei uns!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und sicherer für dich. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam in der Küche zu stehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei me.ga. 3 personalservice gmbh vorbereitet

Mach dich mit den HACCP-Richtlinien vertraut

Da Hygiene und Qualität in der Gastronomie extrem wichtig sind, solltest du die HACCP-Richtlinien gut kennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Standards zu beantworten und zeige, dass du die Bedeutung von Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Gemeinschaftsverpflegung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine Kommunikationsstärke und dein Organisationsvermögen zu unterstreichen.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte, dass dir praktische Fragen zur Zubereitung von Speisen oder zur Lagerhaltung gestellt werden. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in diesen Bereichen präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du für den Job geeignet bist.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Kultur des Unternehmens, indem du Fragen stellst. Frag nach dem Miteinander im Team oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement.