Köche (w/m/d) für die Gemeinschaftsverpflegung- Bewerben über Stepstone

Köche (w/m/d) für die Gemeinschaftsverpflegung- Bewerben über Stepstone

Hamburg Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
me.ga. 3 personalservice gmbh

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koche in der Gemeinschaftsverpflegung und sorge für leckere Mahlzeiten.
  • Unternehmen: Führende Personalagentur mit Fokus auf Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubsgeld, Weihnachtsgratifikation und HVV-Profiticket.
  • Weitere Informationen: Flexible Urlaubsplanung und persönliche Betreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte köstliche Erlebnisse und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Als Hamburger Personalagentur mit den Ausrichtungen in der Gastronomie, Pädagogik und Pflege beraten und begleiten wir Menschen seit über 23 Jahren auf ihrem beruflichen Weg. Unser Ziel ist es, Personaldienstleistung besser und anders zu gestalten, daher haben wir uns auf den gastronomischen Bereich in der Gemeinschaftsverpflegung spezialisiert und sind führender Dienstleister mit Schwerpunkt Großküche, Betriebsgastronomie, Kantinenwesen, Catering, Gemeinschaftsverpflegung, Event-Catering, Essensversorgung, Betriebsrestaurant, Schulcatering, Kita-Verpflegung, Bistro.

Wir stehen für eine persönliche und engagierte Personaldienstleistung, die auf Vertrauen und Menschlichkeit setzt.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben:

  • ein sicherer Arbeitsplatz
  • unbefristeter Arbeitsvertrag mit allen Sozialleistungen
  • Überstundenausgleich über ein persönliches Arbeitszeitkonto
  • übertarifliche Vergütung
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgratifikation
  • HVV-Profiticket (+50% Zuschuss bei VZ/TZ)
  • Arbeitskleidung
  • arbeitsmedizinische Betreuung
  • flexible Urlaubsplanung

Profil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (w/m/d)
  • Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit selbständig zu arbeiten
  • Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen
  • Motivation und ein gepflegtes Äußeres wird vorausgesetzt

Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

Köche (w/m/d) für die Gemeinschaftsverpflegung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: me.ga. 3 personalservice gmbh

Als führende Personalagentur in der Gastronomie bieten wir unseren Köchen (w/m/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie übertarifliche Vergütung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation. Unsere engagierte und menschliche Unternehmenskultur fördert die persönliche Entwicklung und bietet flexible Urlaubsplanung, sodass Sie Ihre beruflichen Ziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

me.ga. 3 personalservice gmbh

Kontaktdaten:

me.ga. 3 personalservice gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Köche (w/m/d) für die Gemeinschaftsverpflegung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden und zeigt, dass du die Anweisungen befolgst. Außerdem können wir so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Köche (w/m/d) für die Gemeinschaftsverpflegung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Berufsausbildung zum Koch
Durchsetzungsvermögen
Selbstständiges Arbeiten
Qualitätsbewusstsein
Teamfähigkeit
Organisationsvermögen
Motivation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Gemeinschaftsverpflegung begeistert.

Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich direkt!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im richtigen Kanal unterwegs. Viel Erfolg!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei me.ga. 3 personalservice gmbh vorbereitet

Bereite dich auf typische Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Köche, wie z.B. deine Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung oder wie du mit Stress umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen.

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Lass deine Begeisterung für das Kochen und die Gemeinschaftsverpflegung durchscheinen. Sprich über deine Lieblingsgerichte, besondere Kochtechniken oder Trends in der Gastronomie, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für die Branche brennst.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit sauber und ordentlich ist. Auch wenn du in einer Küche arbeiten wirst, macht ein gepflegtes Äußeres einen guten ersten Eindruck. Zeige, dass du die Bedeutung von Hygiene und Professionalität verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Arbeitsabläufen oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über den Arbeitsplatz zu erfahren.