Auf einen Blick
- Aufgaben: Technologische Inbetriebnahme und Optimierung von Warmwalzenwerken für Stahl und Aluminium.
- Arbeitgeber: Me-Ma-Tec, ein erfahrener Industriedienstleister im gewerblich/technischen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit kontinuierlicher Betreuung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stahl- und Aluminiumindustrie mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Warmwalztechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unser Kundenprojekt in Mönchengladbach per sofort mehrere Inbetriebnahmetechniker m/w/d.
Über Me-Ma-Tec: Me-Ma-Tec steht für Mensch, Maschine, Technik. Dabei profitieren Sie von unseren gewachsenen Strukturen und unseren langjährigen Erfahrungen im gewerblich/technischen Bereich. Als qualifizierter Industriedienstleister können wir die Anforderungen an unsere Mitarbeiter und Kunden vollumfänglich erfassen und umsetzen.
Ihre Aufgaben:
- Technologische Inbetriebnahme und Prozesseinrichtung von Warmwalzenwerken für Stahl und Aluminium sowie konventionelle Warmbandwalzwerke und Aluminium Blechwalzwerke etc.
- Optimierung der Prozessparameter zur Sicherstellung der Produktqualität und der Produktionskapazitätsziele
- Analyse von Betriebsdaten mit Schwerpunkt auf mechanischen Systemen, Automatisierungsanlagen und Prozessen
- Ausarbeitung von Optimierungsmaßnahmen und Einleitung entsprechender Maßnahmen im Inbetriebnahmeteam
- Durchführung und Dokumentation der Abnahmetests
- Selbstständige Durchführung von Serviceaufträgen für Reparaturen und Wartungsarbeiten
- Schulungen von Kunden
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Ingenieurabschluss / Walzwerker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im praktischen Betrieb von Warmflachwalzwerken in der Stahl bzw. Aluminiumindustrie
- Erfahrung und Kenntnisse mit mechatronischen Systemen
- Kenntnisse zur Auswertung von Pflanzendaten
- Gute Englischkenntnisse
- Unabhängige als auch zielorientierte Herangehensweise an der Arbeit
- Reisebereitschaft
Unsere Leistungen:
- einen dauerhaften Arbeitsplatz
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- exklusive Mitarbeitervorteile
- eine persönliche und kontinuierliche Einsatzbetreuung
- eine übertarifliche Bezahlung plus Branchenzuschlag bis zu 65%
- vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- jährliche Prämienzahlung
- die kostenlose Stellung der persönlichen Schutzausrüstung
Inbetriebnahmetechniker m/w/d Warmwalzen **Mönchengladbach** Arbeitgeber: Me-Ma-Tec Industriedienste
Kontaktperson:
Me-Ma-Tec Industriedienste HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inbetriebnahmetechniker m/w/d Warmwalzen **Mönchengladbach**
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden. Wir empfehlen dir, direkt über unsere Webseite zu bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei, deine Stärken herauszuarbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung ins richtige Licht zu rücken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inbetriebnahmetechniker m/w/d Warmwalzen **Mönchengladbach**
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Inbetriebnahmetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Warmwalzen und mechatronische Systeme. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Prozessen beitragen können – das ist für uns wichtig!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Me-Ma-Tec Industriedienste vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die spezifischen Technologien und Prozesse, die in Warmwalzenwerken verwendet werden, genau anzusehen. Verstehe die Grundlagen der mechanischen Systeme und Automatisierungsanlagen, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Inbetriebnahmetechniker unter Beweis stellen. Zeige, wie du Prozessparameter optimiert oder Abnahmetests durchgeführt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du technische Begriffe und Phrasen auf Englisch beherrschst. Übe eventuell ein paar technische Gespräche auf Englisch, um im Interview selbstbewusst auftreten zu können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.