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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Sportböden und Prallschutzwände in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: TOP-Sport GmbH, der nationale Marktführer im Innenausbau von Sporthallen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und hochwertige Arbeitsmaterialien.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Sportprodukten und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Holzbereich und Erfahrung in der Produktpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensvorstellung
TOP-Sport GmbH ist spezialisiert auf den Innenausbau von Sporthallen und bietet als nationaler Marktführer maßgeschneiderte Lösungen für Sportböden, Prallwände, Geräteraumtore und andere Ausstattungselemente. Die angebotenen Leistungen umfassen Beratung, Planung und deutschlandweite Montage durch eigenes Fachpersonal und sind auf qualitativ hochwertige Ergebnisse und Kundenzufriedenheit ausgelegt.
Aufgabenbereich
- Als Produktmanager:in bei Top-Sport übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Produktportfolios.
- Du bist die Schnittstelle zwischen Entwicklung, Vertrieb und externen Partnern.
- Deine Arbeit ist entscheidend für die Zukunft der Produktlinie und beeinflusst maßgeblich den Erfolg des Unternehmens.
- Du entwickelst neue Produkte und optimierst bestehende Lösungen im Bereich Boden-, Wand- und Deckensysteme.
- Deine Aufgabe ist es, den Markt kontinuierlich zu analysieren, Wettbewerber zu identifizieren und relevante Trends zu erkennen.
- Deine Arbeit bildet die Brücke zwischen Produktentwicklung und Vertrieb – du verstehst beide Seiten und kannst Anforderungen zusammenführen.
- Du pflegst und verwaltest technische Produktdaten, Leistungsverzeichnisse und Stammdaten mit höchster Genauigkeit.
- Du erstellst Datenblätter, Prüfzeugnisse sowie 3D-Zeichnungen und hältst die Produktunterlagen stets aktuell.
- Dir obliegt die Priorisierung von Funktionen und Features bei der Produktentwicklung.
- Du arbeitest eng mit Monteuren, Vertrieblern und anderen internen Abteilungen zusammen.
Anforderungsprofil
- Du hast eine Ausbildung im Holzbereich (z. B. Tischler:in, Schreiner:in, Zimmerer:in, Dachdecker:in) – idealerweise ergänzt durch eine technische Weiterbildung wie beispielsweise Holztechniker:in.
- Dein zu Hause war nicht immer im Büro, sondern auch schon die Baustelle? Sehr gut.
- Du bringst Erfahrung in der Stammdaten- und Artikelpflege mit.
- Du hast idealerweise Erfahrung mit Leistungsverzeichnissen und Prüfdokumentationen.
- Dein Umgang mit MS Office und AutoCAD ist routiniert.
Benefits
- Attraktives Fixgehalt bei unbefristeter Anstellung.
- Sehr gute Arbeitsmaterialien inkl. Smartphone und Notebook zur privaten Nutzung.
- Flexibilität bei deiner Arbeitszeitgestaltung.
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents.
Produktmanager:in (m/w/d) für Sportböden & Prallschutzwände beim Marktführer Arbeitgeber: me - mylife.myjob.
Kontaktperson:
me - mylife.myjob. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager:in (m/w/d) für Sportböden & Prallschutzwände beim Marktführer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produktmanagement! Teile deine Ideen und Visionen für die Weiterentwicklung von Sportböden und Prallschutzwänden. Lass uns zusammen brainstormen, wie du deine Kreativität im Gespräch einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager:in (m/w/d) für Sportböden & Prallschutzwände beim Marktführer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei TOP-Sport arbeiten möchtest und was dich an der Position als Produktmanager:in reizt. Deine Begeisterung für den Sportbereich und die Produkte sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei me - mylife.myjob. vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich gründlich über TOP-Sport GmbH und ihre Produkte. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Produktmanager:in unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast, besonders in Bezug auf Produktentwicklung und Teamarbeit.
✨Kenntnisse über den Markt und Trends
Sei bereit, über aktuelle Trends im Bereich Sportböden und Prallschutzwände zu sprechen. Zeige, dass du den Markt analysierst und Wettbewerber im Blick hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, relevante Informationen in die Produktentwicklung einzubringen.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Überlege dir Fragen, die die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen betreffen. Wie arbeiten Entwicklung und Vertrieb zusammen? Welche Herausforderungen gibt es dabei? Das zeigt, dass du die Schnittstellenfunktion verstehst und aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.