Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anfragen und koordiniere Servicetechniker in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Führendes internationales Unternehmen im Bereich nachhaltige Haustechnik.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Energiegeladenes Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik und arbeite in einem zukunftsorientierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Frontoffice, gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.
Unser Kunde ist die Niederlassung einer erfolgreichen internationalen Unternehmung, weltweit führend im Bereich intelligente und nachhaltige Haustechnik. Sie haben hier die Möglichkeit in einem fortschrittlichen und nachhaltigen Unternehmen mitzuwirken. Suchen Sie eine neue Herausforderung in einer zukunftsorientierten Branche? So sind Sie bei diesem Kunden goldrichtig.
Deine Aufgaben:
- Kategorisierung und Bearbeitung eingehender Anfragen (Telefon, Mail)
- Koordination und Disposition von Servicetechnikern bei Wartungen und Reparaturen
- Ausarbeiten und Kalkulieren von Offerten für Reparaturen und Service
- First Level Support beim Endkunden
- Pflege der Kunden- und Produktstammdaten
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder Erfahrung im Frontoffice
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute ösisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil
- Selbstsicheres und energiegeladenes Auftreten mit hoher Stressresistenz
- Routinierter Umgang mit MS-Office und ERP Systemen
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Interessiert? Jetzt bewerben! Deine Zukunft startet hier - wir freuen uns auf dich!
Front Office Kundenbetreuer Arbeitgeber: M&E Personalberatung AG
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, gründlicher Einarbeitung durch ein motiviertes Team und attraktiven Anstellungsbedingungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem kostenlosen Mitarbeiterparkplatz und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Automatisierung.
