Wir suchen: Mitarbeiter Frigo Logsitics (a)
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Wir suchen: Mitarbeiter Frigo Logsitics (a)

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Zofingen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitarbeit im Warenein- und -ausgang, Kommissionierung und Lagerbewirtschaftung.
  • Arbeitgeber: Ein internationales Familienunternehmen in der Transport- und Logistikbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld, Betriebsrestaurant und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Logistiker oder langjährige Erfahrung, Staplerausweis und gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Arbeiten bei Minustemperaturen und Nutzung digitaler Arbeitsmittel.

Für unseren Kunden, ein international tätiges Transport- und Logistikunternehmen, suchen wir motivierte Persönlichkeiten mit einem ausgeprägten Sinn für Qualität und Organisation. Als Familienunternehmen legt unser Kunde großen Wert auf Qualität, Ordnung und Zuverlässigkeit. Gleichzeitig bietet er seinen Mitarbeitern hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und fördert Talente gezielt. Bereit für eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsmittel und top Infrastruktur
  • Eigenes Betriebsrestaurant und großzügige Pausenräume
  • Möglichkeit zur nahtlosen Festanstellung
  • Mitarbeit im Warenein- und Warenausgang im Bereich Tiefkühl (-24°C)
  • Kommissionierung von Aufträgen mit Handscanner und Tablet
  • Allgemeine Bewirtschaftung des Lagers
  • Bedienung diverser Staplertypen
  • Bereitstellung von Bestellungen sowie deren Verladung in LKW’s

Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker (a) oder langjährige Erfahrung

  • Erfahrung und Freude an der Arbeit bei Minustemperaturen
  • SUVA anerkannter Staplerausweis und Erfahrung im Hochregallager von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Wir suchen: Mitarbeiter Frigo Logsitics (a) Arbeitgeber: M&E Personalberatung AG

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der als Familienunternehmen großen Wert auf Qualität, Ordnung und Zuverlässigkeit legt. Mit flachen Hierarchien, modernen Arbeitsmitteln und einem eigenen Betriebsrestaurant bietet er nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Die Möglichkeit zur nahtlosen Festanstellung und die Förderung von Talenten machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für alle, die eine neue Herausforderung im Bereich Logistik suchen.
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Kontaktperson:

M&E Personalberatung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir suchen: Mitarbeiter Frigo Logsitics (a)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen des Unternehmens. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die Werte zu bekommen, die sie schätzen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag und die Erwartungen an neue Mitarbeiter zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Logistikbereich recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Minustemperaturen und digitalen Arbeitsmitteln hervorheben kannst.

Tip Nummer 4

Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Engagement für Qualität und Zuverlässigkeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Qualitätsbewusstsein unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: Mitarbeiter Frigo Logsitics (a)

Qualitätsbewusstsein
Organisationstalent
Erfahrung in der Logistik
Kommissionierung mit Handscanner und Tablet
Bedienung von Staplern
Erfahrung im Hochregallager
Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur Arbeit bei Minustemperaturen
Sehr gute Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das internationale Transport- und Logistikunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen an die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Bereich Frigo Logistics hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Logistiker oder deine langjährige Erfahrung in der Branche.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit im Tiefkühlbereich und deine Teamfähigkeit darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut zu den Werten des Unternehmens passt.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweise über deinen Staplerausweis, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M&E Personalberatung AG vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Logistik und deinem Umgang mit Minustemperaturen zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.

Zeige dein Qualitätsbewusstsein

Da der Kunde großen Wert auf Qualität legt, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit zur Qualitätssicherung beigetragen hast. Dies könnte durch spezielle Projekte oder durch deine tägliche Arbeit geschehen sein.

Präsentiere deine technischen Fähigkeiten

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit digitalen Arbeitsmitteln und Handscannern hervorhebst. Wenn du bereits mit Tablets gearbeitet hast, erwähne dies und erkläre, wie du diese Technologien effektiv genutzt hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Talente gezielt fördert, ist es wichtig, Interesse an deiner eigenen beruflichen Entwicklung zu zeigen. Bereite Fragen vor, die sich auf Weiterbildung und Aufstiegschancen beziehen, um dein Engagement zu demonstrieren.

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