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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Ausbildungskurse in Elektrotechnik und Mechatronik.
- Arbeitgeber: Werde Teil des erfolgreichen Bildungszentrums MEA Kesselsdorf.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, bAV-Zuschuss, Jobrad und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einem teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in Mechatronik oder Elektronik erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenübernahme für Ausbilderqualifikation möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser erfolgreiches Bildungszentrum in Kesselsdorf suchen wir weitere Ausbilder/ Dozenten (m/w/d) für den Bereich Elektrotechnik/ Mechatronik.
Aufgaben:
- Vorbereitung, Durchführung und Organisation von Ausbildungskursen im Bereich Mechatronik, z.B. Elektrotechnische Grundlagen, Siemens Kleinsteuerung LOGO, Speicherprogrammierbare Steuerungen oder Mechatronische Systeme.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Auszubildenden.
- Methodische und didaktische Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen.
- Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen.
- Aktive Mitwirkung bei der Verbesserung des Ausbildungsprozesses und der Ausbildungsorganisation.
- Unterstützung der Fachbereichsleitung.
Profil Ihrer Auszubildenden:
- Mechatroniker
- Elektroniker
- Industrieelektriker
- Mechaniker
Ihre Qualifikationen und Eigenschaften:
- Mindestens abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker, Elektriker, oder vergleichbare Qualifikation.
- Ausbilder nach AEVO (bei Bedarf werden die Kosten für die Ausbildung zu 100% übernommen).
- Fachliche Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, SPS.
- Guter Umgang mit Jugendlichen / soziale Kompetenzen.
- Loyalität, Engagement, Eigeninitiative, Pragmatismus, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Teamorientierung.
Wir bieten:
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit langfristiger Perspektive.
- Attraktive Konditionen, bAV-Zuschuss, Spenditcard, Jobrad, Fahrtkostenzuschuss.
- Offene, teamorientierte und angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
- Möglichkeiten zur Erweiterung der Qualifikationen (z.B. Industriemeister).
- Bezahlte Freistellung bei Mitwirkung an IHK-Prüfungen.
- Geregelte Arbeitszeiten, Wochenarbeitszeit 35h.
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können möglicherweise nicht berücksichtigt werden.
Ausbilder Elektrotechnik/ Mechatronik (m/w/d) (Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe) Arbeitgeber: MEA Kesselsdorf
Kontaktperson:
MEA Kesselsdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder Elektrotechnik/ Mechatronik (m/w/d) (Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen für die Position als Ausbilder in Elektrotechnik/Mechatronik. Zeige in Gesprächen, dass du die nötigen Fachkenntnisse und praktischen Erfahrungen mitbringst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich auf Elektrotechnik und Mechatronik konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Ausbildungsmöglichkeiten zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine sozialen Kompetenzen und deinen Umgang mit Jugendlichen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Ausbildungsorganisation und den Ausbildungsprozess bei MEA Kesselsdorf. Zeige dein Interesse an der aktiven Mitwirkung zur Verbesserung dieser Prozesse während des Vorstellungsgesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder Elektrotechnik/ Mechatronik (m/w/d) (Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung sowie relevante Erfahrungen in der Elektrotechnik und Mechatronik. Zeige, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Ausbilder interessierst. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit ein, mit Jugendlichen zu arbeiten.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die gesuchten Eigenschaften und Fähigkeiten mitbringst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEA Kesselsdorf vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Elektrotechnik und Mechatronik hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und praktischen Fähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
In der Rolle als Ausbilder ist der Umgang mit Jugendlichen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Dies könnte eine Situation sein, in der du erfolgreich mit einem Team gearbeitet oder einen Konflikt gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere MEA Kesselsdorf und deren Bildungszentrum. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Ausbildung, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Denke an einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildungsorganisation, zu den Erwartungen an die Ausbilder oder zu den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
