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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle Fachwissen in SPS-Programmierung und begleite Auszubildende in der Automatisierungstechnik.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Ausbildungszentrum mit innovativen Lernkonzepten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Moderne Werkstätten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Ausbildung von morgen und entwickle die Fachkräfte von übermorgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Automatisierungstechnik und Freude an Wissensvermittlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur Maschinen programmieren, sondern Menschen entwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und begleite Auszubildende auf ihrem Weg in die industrielle Praxis – mit modernster Technik, innovativen Lernkonzepten und echtem Gestaltungsspielraum.
Aufgaben
- Vermittlung von Fachwissen in der SPS-Programmierung (z. B. Siemens TIA Portal)
- Planung und Durchführung praxisorientierter Ausbildungsinhalte im Bereich Automatisierungstechnik
- Betreuung und Förderung von Auszubildenden verschiedener Industriebetriebe
- Entwicklung moderner, digital unterstützter Lernformate
- Vorbereitung auf Prüfungen sowie Durchführung von Leistungsbewertungen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Ausbildungsangebote
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik o. ä.
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (idealerweise Siemens S7 / TIA Portal)
- Berufserfahrung in der Industrie oder technischen Ausbildung
- Freude an der Wissensvermittlung und im Umgang mit Menschen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Idealerweise erste pädagogische Qualifikation (AEVO) – kann auch bei uns erworben werden
Das erwartet dich bei uns
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Bildungsbereich
- Planbare Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit
- Beitrag zur Fachkräftesicherung in der Industrie
Unsere Benefits
- Attraktives Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Spenditcard (Edenred)
- Jobrad
- Fahrtkostenzuschuss
Arbeitsumfeld
- Moderne Werkstätten und aktuelle Automatisierungstechnik
- Offene, teamorientierte und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt
Entwicklung & Gestaltung
- Individuelle Weiterbildungen (fachlich & pädagogisch)
- Mitgestaltung digitaler Lernkonzepte
- Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung
- Bezahlte Freistellung bei Mitwirkung an IHK-Prüfungen
- Raum für eigene Ideen und Projekte
Work-Life-Balance
- geregelte Arbeitszeiten 35h
- Keine Wochenendarbeit
Wir sind mehr als ein Ausbildungszentrum – wir sind Lernbegleiter, Möglichmacher und Innovationstreiber in der beruflichen Bildung. Bei uns gestaltest du aktiv die Ausbildung von morgen.
Jetzt bewerben: Sende uns deine Bewerbung ganz unkompliziert per E-Mail oder über dieses Online-Portal. Ein Lebenslauf genügt – wir lernen dich lieber persönlich kennen.
Ausbilder (m/w/d) SPS-Programmierung / Automatisierungstechnik: Gestalte die Fachkräfte von morgen Arbeitgeber: MEA Metall- und Elektroausbildung gGmbH
Kontaktperson:
MEA Metall- und Elektroausbildung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) SPS-Programmierung / Automatisierungstechnik: Gestalte die Fachkräfte von morgen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung von Menschen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Ein Lebenslauf reicht aus, aber wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen und mehr über deine Motivation zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie man die Ausbildung verbessern kann, bring sie ein. Arbeitgeber schätzen kreative Köpfe, die bereit sind, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) SPS-Programmierung / Automatisierungstechnik: Gestalte die Fachkräfte von morgen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du Ausbilder werden möchtest und was dich motiviert.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Verwende klare Überschriften und eine einfache Sprache.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der SPS-Programmierung und der Ausbildung. Zeig uns, wie du dein Wissen weitergeben kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Ein Lebenslauf reicht aus, aber wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEA Metall- und Elektroausbildung gGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der SPS-Programmierung vertraut
Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung hast, insbesondere mit Siemens TIA Portal. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Wissensvermittlung
Da die Rolle stark auf die Entwicklung von Auszubildenden fokussiert ist, solltest du deine Freude am Umgang mit Menschen und an der Wissensvermittlung betonen. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten in der Praxis einsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite praxisorientierte Ausbildungsinhalte vor
Denke darüber nach, wie du praxisnahe Ausbildungsinhalte gestalten würdest. Sei bereit, Ideen für innovative Lernformate zu präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast oder die du gerne umsetzen würdest.
✨Sei offen für Fragen zur Teamarbeit
In einem teamorientierten Umfeld ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu beantworten. Zeige, dass du ein kollegialer Teamplayer bist, der den Zusammenhalt schätzt.