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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Belegschaft, Planung der Ausbildung und Koordination von Gesundheitsthemen.
- Arbeitgeber: MEA ist ein führender Zulieferer in der Bauwirtschaft mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte deine Zukunft mit uns und profitiere von einem sicheren Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen Unternehmen mit exzellenten Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Aichach einen Personalreferent*in (m/w/d) für 30 - 37,5 Stunden pro Woche!
MEA wurde 1886 im bayerischen Aichach gegründet. Heute zählt die internationale Unternehmensgruppe mit ihren Geschäftseinheiten MEA Bausysteme und MEA Water Management zu den führenden Zulieferern der Bauwirtschaft und Industrie. Mit mehreren Standorten weltweit machen wir die Arbeit für Bauprofis einfacher, schneller und sicherer. Werden Sie Teil der internationalen MEA Community und arbeiten Sie mit uns weiter an erfolgreichen Lösungen für die Baubranche - ganz nach unserem Unternehmensmotto: Building Success.
Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie bei uns:
- Ausbildung: Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung der betrieblichen Ausbildung zur*zum Industriekaufmann*-frau.
- Vertragswesen: Daneben übernehmen Sie das gesamte Vertragsmanagement inklusive Betriebsratsanhörungen.
- Health & Safety: Sie koordinieren alles rund um die Themen Gesundheit, Arbeitssicherheit, Datenschutz sowie Compliance und stellen somit ein sicheres Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden sicher.
- Statistik: Außerdem erstellen Sie die monatliche nationale und internationale Personalstatistik für die Geschäftsführung.
- Personalentwicklung: Zudem wirken Sie bei der Personalplanung und -entwicklung mit.
- Projektmanagement: Auch die eigenverantwortliche Übernahme und Mitarbeit an HR-Projekten gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Vertretung: Sie vertreten einen Kollegen beim Thema Bewerbermanagement und unterstützen Ihre Teammitglieder im Tagesgeschäft.
Dieses Profil bringen Sie mit:
- Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und einer Zusatzqualifikation im Personalwesen oder einem Studium haben Sie eine gute Basis für diese Position.
- Sie haben in Ihrer bisherigen Rolle als HR - Generalist/in bewiesen, dass Sie das "Daily Business" beherrschen und arbeiten gerne an Projekten mit.
- Gerne sind Sie digitalaffin und beherrschen die gängigen MS-Office Applikationen, Kenntnisse in weiteren Personal-Softwares sind von Vorteil.
- Ihre Deutschkenntnisse sind exzellent, Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift gut.
- Sie sind eine proaktive, strukturierte und empathische Persönlichkeit.
- Sie verfügen über eine selbstständige, professionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Lust, mit uns Ihre Zukunft zu gestalten? Wir freuen uns auf Sie!
Jetzt Bewerben: Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.
Kontakt: Herr Janick Reichhold
Tel.: +498251911245
E-Mail: recruiting@mea-group.com
MEA Service GmbH
Sudetenstr. 186
551 Aichach
www.mea-group.com
Personalreferent*in (m/w/d) Arbeitgeber: MEA Service GmbH
Kontaktperson:
MEA Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent*in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das MEA-Team unterstützen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEA Service GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über MEA und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Ausbildung, im Vertragsmanagement oder bei HR-Projekten zu sprechen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitale Kompetenzen wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du mit MS-Office und anderen Personalsoftwares umgehst. Vielleicht hast du auch Erfahrungen mit digitalen Tools, die die Arbeit im HR-Bereich erleichtern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei MEA zu erfahren. Frage nach den Werten, dem Team und wie das Unternehmen die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist.