Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere unser Compliance-Management-System für eine nachhaltige Zukunft.
- Unternehmen: Führendes Entsorgungsunternehmen in Berlin-Brandenburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kreislaufwirtschaft und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Rechtswissenschaften oder BWL und erste Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Entsorgen für morgen. Tief verwurzelt in Berlin-Brandenburg sind wir einer der führenden Entsorger der Region. Unsere Mission ist die Sicherstellung einer umweltschonenden Entsorgungssicherheit - auf den Deponien, in der Sonderabfallverbrennungsanlage (SAV), im Betriebslabor oder in unserer Zentrale in Potsdam. Als modernes Entsorgungsunternehmen mit rund 200 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir engagiert für eine ressourcenschonende Kreislaufwirtschaft und denken dabei unsere ökonomischen, sozialen und ökologischen Ziele immer langfristig. Diese Sinnhaftigkeit motiviert uns Tag für Tag und gibt uns den Antrieb, Verantwortung für die Zukunft unserer Region zu übernehmen. Wir sind auf der Suche nach einem neuen Teammitglied, das unser einzigartiges Team an unserem Unternehmenssitz in Potsdam verstärkt.
Aufgaben, die Sie mit Stolz erfüllen:
- Weiterentwicklung und Steuerung des Compliance-Management-Systems in enger Zusammenarbeit mit dem/der Compliance-Beauftragten (m/w/d)
- Prüfung, Aktualisierung und Pflege interner Richtlinien sowie Regelwerke hinsichtlich Aktualität, Konsistenz und erforderlichen Anpassungsbedarf in Abstimmung mit dem/der Compliance-Beauftragten (m/w/d)
- Fachliche Verantwortung als Key User für das Rechtskataster inklusive Konzeption, laufender Pflege und kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Mitwirkung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Managementsystemen
- Vertiefte rechtliche Analyse und strukturierte Aufbereitung komplexer Fragestellungen im Compliance-Umfeld sowie die Erarbeitung von Handlungsempfehlungen in Abstimmung mit dem/der Compliance-Beauftragten (m/w/d)
- Unterstützung des/der Compliance-Beauftragten (m/w/d) im operativen Tagesgeschäft
- Fachliche Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Hinweisgebersystems in enger Abstimmung mit dem/der Compliance-Beauftragten (m/w/d)
- Konzeption, Vorbereitung und Durchführung interner Schulungen zu compliance-relevanten Themen
So bringen Sie sich ein:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrecht
- Erste Berufserfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und Überwachung von Compliance-Management-Systemen sowie in der Durchführung von Kontrollen
- Gutes Verständnis für Compliance-Strukturen und Managementsysteme sowie Interesse an regulatorischen und compliance-relevanten Fragestellungen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Integrität, Verlässlichkeit und Sorgfalt sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder adressatengerecht, klar und überzeugend zu beraten und mitzunehmen
- Freude daran, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln, zu optimieren und neue Lösungen mitzugestalten
Ihre Leistung, unser Beitrag:
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannendes Umfeld, in dem die Gestaltung von Zukunftsthemen täglich auf der Agenda steht
- Freiraum für Eigeninitiative, verantwortungsvolle Aufgaben und Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung
- Moderner und sicherer Arbeitsplatz mit zeitgemäßen IT-Equipment
- Sie arbeiten in einem kleinen Team mit freundlichen Kollegen*innen
- Mobiles Arbeiten möglich
- Kostenfreie Parkplätze und Getränke
- Bonuscard im Wert von 50,00 EUR (netto) pro Monat von unserem Partner Edenred
- Benefits i. H. v. bis zu 600,00 EUR pro Jahr
Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@meab.de. Wir bevorzugen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bei gleicher Eignung (§81 SGB IX). Sie haben noch Fragen zum Job oder zu Ihrer Bewerbung? Niels Viehbak Personalreferent Telefon: +49 (0)33208 60 223 E-Mail: N.Viehbak@meab.de
MEAB - Märkische Entsorgungsanlagen-Betriebsgesellschaft mbH Tschudistraße 3 | 14476 Potsdam www.meab.de
Fachreferent Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: MEAB Märkische Entsorgungsanlagen- Betriebsgesellschaft mbH
Als einer der führenden Entsorger in Berlin-Brandenburg bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein engagiertes Team, das sich für eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft einsetzt. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam Verantwortung für die Umwelt und die Zukunft unserer Region übernehmen. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Sozialleistungen und einem stabilen Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche.
Kontaktdaten:
MEAB Märkische Entsorgungsanlagen- Betriebsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachreferent Compliance (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Unternehmenskultur und den Compliance-Prozessen. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position und das Unternehmen interessierst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wir wollen sehen, wie du Probleme angehst und löst!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Compliance-Welt zu erfahren. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Entsorgung und Compliance zu zeigen – das kommt gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachreferent Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Fähigkeit zur Organisation!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht es für uns einfacher, dich als passenden Kandidaten zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEAB Märkische Entsorgungsanlagen- Betriebsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, die für das Unternehmen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Materie verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Management-Systeme entwickelt oder überwacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und wie du komplexe Informationen verständlich vermittelt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Compliance-Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen, die das Unternehmen in den nächsten Jahren verfolgt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
