Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere unser Compliance-Management-System für eine nachhaltige Zukunft.
- Unternehmen: Führendes Entsorgungsunternehmen in Berlin-Brandenburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kreislaufwirtschaft und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Rechtswissenschaften oder BWL und erste Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Entsorgen für morgen. Tief verwurzelt in Berlin-Brandenburg sind wir einer der führenden Entsorger der Region. Unsere Mission ist die Sicherstellung einer umweltschonenden Entsorgungssicherheit - auf den Deponien, in der Sonderabfallverbrennungsanlage (SAV), im Betriebslabor oder in unserer Zentrale in Potsdam. Als modernes Entsorgungsunternehmen mit rund 200 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir engagiert für eine ressourcenschonende Kreislaufwirtschaft und denken dabei unsere ökonomischen, sozialen und ökologischen Ziele immer langfristig. Diese Sinnhaftigkeit motiviert uns Tag für Tag und gibt uns den Antrieb, Verantwortung für die Zukunft unserer Region zu übernehmen. Wir sind auf der Suche nach einem neuen Teammitglied, das unser einzigartiges Team an unserem Unternehmenssitz in Potsdam verstärkt.
Aufgaben, die Sie mit Stolz erfüllen:
- Weiterentwicklung und Steuerung des Compliance-Management-Systems in enger Zusammenarbeit mit dem/der Compliance-Beauftragten (m/w/d)
- Prüfung, Aktualisierung und Pflege interner Richtlinien sowie Regelwerke hinsichtlich Aktualität, Konsistenz und erforderlichen Anpassungsbedarf in Abstimmung mit dem/der Compliance-Beauftragten (m/w/d)
- Fachliche Verantwortung als Key User für das Rechtskataster inklusive Konzeption, laufender Pflege und kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Mitwirkung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Managementsystemen
- Vertiefte rechtliche Analyse und strukturierte Aufbereitung komplexer Fragestellungen im Compliance-Umfeld sowie die Erarbeitung von Handlungsempfehlungen in Abstimmung mit dem/der Compliance-Beauftragten (m/w/d)
- Unterstützung des/der Compliance-Beauftragten (m/w/d) im operativen Tagesgeschäft
- Fachliche Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Hinweisgebersystems in enger Abstimmung mit dem/der Compliance-Beauftragten (m/w/d)
- Konzeption, Vorbereitung und Durchführung interner Schulungen zu compliance-relevanten Themen
So bringen Sie sich ein:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrecht
- Erste Berufserfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und Überwachung von Compliance-Management-Systemen sowie in der Durchführung von Kontrollen
- Gutes Verständnis für Compliance-Strukturen und Managementsysteme sowie Interesse an regulatorischen und compliance-relevanten Fragestellungen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Integrität, Verlässlichkeit und Sorgfalt sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder adressatengerecht, klar und überzeugend zu beraten und mitzunehmen
- Freude daran, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln, zu optimieren und neue Lösungen mitzugestalten
Ihre Leistung, unser Beitrag:
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannendes Umfeld, in dem die Gestaltung von Zukunftsthemen täglich auf der Agenda steht
- Freiraum für Eigeninitiative, verantwortungsvolle Aufgaben und Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung
- Moderner und sicherer Arbeitsplatz mit zeitgemäßen IT-Equipment
- Sie arbeiten in einem kleinen Team mit freundlichen Kollegen*innen
- Mobiles Arbeiten möglich
- Kostenfreie Parkplätze und Getränke
- Bonuscard im Wert von 50,00 EUR (netto) pro Monat von unserem Partner Edenred
- Benefits i. H. v. bis zu 600,00 EUR pro Jahr
Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@meab.de. Wir bevorzugen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bei gleicher Eignung (§81 SGB IX). Sie haben noch Fragen zum Job oder zu Ihrer Bewerbung? Niels Viehbak Personalreferent Telefon: +49 (0)33208 60 223 E-Mail: N.Viehbak@meab.de
MEAB - Märkische Entsorgungsanlagen-Betriebsgesellschaft mbH Tschudistraße 3 | 14476 Potsdam www.meab.de
Fachreferent Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: MEAB Märkische Entsorgungsanlagen- Betriebsgesellschaft mbH
Die MEAB - Märkische Entsorgungsanlagen-Betriebsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Potsdam ein spannendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, einem modernen Arbeitsplatz und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
MEAB Märkische Entsorgungsanlagen- Betriebsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachreferent Compliance (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Unternehmenskultur und den Compliance-Prozessen. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position und das Unternehmen interessierst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Compliance-Management unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst antworten und deine Eignung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachreferent Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Fachreferent Compliance brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du im Bereich Compliance-Management hast und wie du diese in unserem Team einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEAB Märkische Entsorgungsanlagen- Betriebsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den Grundlagen des Compliance-Managements vertraut. Lies über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Systeme erfolgreich implementiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem/der Compliance-Beauftragten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du unterschiedliche Stakeholder effektiv beraten und einbinden kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
