Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere unser Compliance-Management-System für eine nachhaltige Zukunft.
- Unternehmen: Führendes Entsorgungsunternehmen in Berlin-Brandenburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kreislaufwirtschaft und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 55000 € pro Jahr.
Tief verwurzelt in Berlin-Brandenburg sind wir einer der führenden Entsorger der Region. Unsere Mission ist die Sicherstellung einer umweltschonenden Entsorgungssicherheit - auf den Deponien, in der Sonderabfallverbrennungsanlage (SAV), im Betriebslabor oder in unserer Zentrale in Potsdam. Als modernes Entsorgungsunternehmen mit rund 200 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir engagiert für eine ressourcenschonende Kreislaufwirtschaft und denken dabei unsere ökonomischen, sozialen und ökologischen Ziele immer langfristig. Diese Sinnhaftigkeit motiviert uns Tag für Tag und gibt uns den Antrieb, Verantwortung für die Zukunft unserer Region zu übernehmen.
Wir sind auf der Suche nach einem neuen Teammitglied, das unser einzigartiges Team an unserem Unternehmenssitz in Potsdam verstärkt.
Aufgaben, die Sie mit Stolz erfüllen
- Weiterentwicklung und Steuerung des Compliance-Management-Systems in enger Zusammenarbeit mit dem/der Compliance-Beauftragten (m/w/d)
- Prüfung, Aktualisierung und Pflege interner Richtlinien sowie Regelwerke hinsichtlich Aktualität, Konsistenz und erforderlichen Anpassungsbedarf in Abstimmung mit dem/der Compliance-Beauftragten (m/w/d)
- Fachliche Verantwortung als Key User für das Rechtskataster inklusive Konzeption, laufender Pflege und kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Mitwirkung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Managementsystemen
- Vertiefte rechtliche Analyse und strukturierte Aufbereitung komplexer Fragestellungen im Compliance-Umfeld sowie die Erarbeitung von Handlungsempfehlungen in Abstimmung mit dem/der Compliance-Beauftragten (m/w/d)
- Unterstützung des/der Compliance-Beauftragten (m/w/d) im operativen Tagesgeschäft
- Fachliche Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Hinweisgebersystems in enger Abstimmung mit dem/der Compliance-Beauftragten (m/w/d)
- Konzeption, Vorbereitung und Durchführung interner Schulungen zu compliance-relevanten Themen
So bringen Sie sich ein
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrecht
- Erste Berufserfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und Überwachung von Compliance-Management-Systemen sowie in der Durchführung von Kontrollen
- Gutes Verständnis für Compliance-Strukturen und Managementsysteme sowie Interesse an regulatorischen und compliance-relevanten Fragestellungen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Integrität, Verlässlichkeit und Sorgfalt sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder adressatengerecht, klar und überzeugend zu beraten und mitzunehmen
- Freude daran, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln, zu optimieren und neue Lösungen mitzugestalten
Ihre Leistung, unser Beitrag.
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannendes Umfeld, in dem die Gestaltung von Zukunftsthemen täglich auf der Agenda steht
- Freiraum für Eigeninitiative, verantwortungsvolle Aufgaben und Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung
- Moderner und sicherer Arbeitsplatz mit zeitgemäßem IT-Equipment
- Sie arbeiten in einem kleinen Team mit freundlichen Kollegen*innen
- Mobiles Arbeiten möglich
- Kostenfreie Parkplätze und Getränke
- Bonuscard im Wert von 50,00 EUR (netto) pro Monat von unserem Partner Edenred
- Benefits i. H. v. bis zu 600,00 EUR pro Jahr
Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.
Wir bevorzugen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bei gleicher Eignung (§81 SGB IX).
Sie haben noch Fragen zum Job oder zu Ihrer Bewerbung? Kontaktieren Sie Niels Viehbak, Personalreferent.
MEAB - Märkische Entsorgungsanlagen-Betriebsgesellschaft mbH
Tschudistraße 3 | Potsdam
www.meab.de
Fachreferent Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: MEAB Märkische Entsorgungsanlagen- Betriebsgesellschaft mbH
Die MEAB - Märkische Entsorgungsanlagen-Betriebsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Potsdam ein spannendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen, mobiles Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Eigeninitiative und verantwortungsvolle Aufgaben schafft.
Kontaktdaten:
MEAB Märkische Entsorgungsanlagen- Betriebsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachreferent Compliance (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Mission zu erfüllen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Und vergiss nicht, deine Unterlagen individuell auf die Stelle zuzuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachreferent Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Fähigkeit zur Organisation!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Fachreferenten Compliance passen. Das macht einen starken Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEAB Märkische Entsorgungsanlagen- Betriebsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen Compliance-Vorgaben und -Strukturen vertraut. Lies relevante Gesetze und Richtlinien, die für das Unternehmen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Materie beherrschst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Management-Systeme erfolgreich implementiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du unterschiedliche Stakeholder erfolgreich beraten und überzeugen konntest. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Compliance-Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen des Unternehmens in Bezug auf Compliance.
