Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere unser Compliance-Management-System für eine nachhaltige Zukunft.
- Unternehmen: Führendes Entsorgungsunternehmen in Berlin-Brandenburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Compliance-Prozesse und trage zur Ressourcenschonung bei.
- Qualifikationen: Studium in Rechtswissenschaften oder BWL und erste Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Entsorgen für morgen. Tief verwurzelt in Berlin-Brandenburg sind wir einer der führenden Entsorger der Region. Unsere Mission ist die Sicherstellung einer umweltschonenden Entsorgungssicherheit - auf den Deponien, in der Sonderabfallverbrennungsanlage (SAV), im Betriebslabor oder in unserer Zentrale in Potsdam. Als modernes Entsorgungsunternehmen mit rund 200 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir engagiert für eine ressourcenschonende Kreislaufwirtschaft und denken dabei unsere ökonomischen, sozialen und ökologischen Ziele immer langfristig. Diese Sinnhaftigkeit motiviert uns Tag für Tag und gibt uns den Antrieb, Verantwortung für die Zukunft unserer Region zu übernehmen. Wir sind auf der Suche nach einem neuen Teammitglied, das unser einzigartiges Team an unserem Unternehmenssitz in Potsdam verstärkt.
Aufgaben, die Sie mit Stolz erfüllen:
- Weiterentwicklung und Steuerung des Compliance-Management-Systems in enger Zusammenarbeit mit dem/der Compliance-Beauftragten (m/w/d)
- Prüfung, Aktualisierung und Pflege interner Richtlinien sowie Regelwerke hinsichtlich Aktualität, Konsistenz und erforderlichen Anpassungsbedarf in Abstimmung mit dem/der Compliance-Beauftragten (m/w/d)
- Fachliche Verantwortung als Key User für das Rechtskataster inklusive Konzeption, laufender Pflege und kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Mitwirkung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Managementsystemen
- Vertiefte rechtliche Analyse und strukturierte Aufbereitung komplexer Fragestellungen im Compliance-Umfeld sowie die Erarbeitung von Handlungsempfehlungen in Abstimmung mit dem/der Compliance-Beauftragten (m/w/d)
- Unterstützung des/der Compliance-Beauftragten (m/w/d) im operativen Tagesgeschäft
- Fachliche Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Hinweisgebersystems in enger Abstimmung mit dem/der Compliance-Beauftragten (m/w/d)
- Konzeption, Vorbereitung und Durchführung interner Schulungen zu compliance-relevanten Themen
So bringen Sie sich ein:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrecht
- Erste Berufserfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und Überwachung von Compliance-Management-Systemen sowie in der Durchführung von Kontrollen
- Gutes Verständnis für Compliance-Strukturen und Managementsysteme sowie Interesse an regulatorischen und compliance-relevanten Fragestellungen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Integrität, Verlässlichkeit und Sorgfalt sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder adressatengerecht, klar und überzeugend zu beraten und mitzunehmen
- Freude daran, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln, zu optimieren und neue Lösungen mitzugestalten
Ihre Leistung, unser Beitrag:
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannendes Umfeld, in dem die Gestaltung von Zukunftsthemen täglich auf der Agenda steht
- Freiraum für Eigeninitiative, verantwortungsvolle Aufgaben und Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung
- Moderner und sicherer Arbeitsplatz mit zeitgemäßen IT-Equipment
- Sie arbeiten in einem kleinen Team mit freundlichen Kollegen*innen
- Mobiles Arbeiten möglich
- Kostenfreie Parkplätze und Getränke
- Bonuscard im Wert von 50,00 EUR (netto) pro Monat von unserem Partner Edenred
- Benefits i. H. v. bis zu 600,00 EUR pro Jahr
Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@meab.de.
Wir bevorzugen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bei gleicher Eignung (§81 SGB IX). Sie haben noch Fragen zum Job oder zu Ihrer Bewerbung? Niels Viehbak Personalreferent Telefon: +49 (0)33208 60 223 E-Mail: N.Viehbak@meab.de
MEAB - Märkische Entsorgungsanlagen-Betriebsgesellschaft mbH Tschudistraße 3 | 14476 Potsdam www.meab.de
Fachreferent Compliance (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: MEAB Märkische Entsorgungsanlagen- Betriebsgesellschaft mbH
Die MEAB - Märkische Entsorgungsanlagen-Betriebsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Potsdam ein spannendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen, mobiles Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Eigeninitiative und verantwortungsvolle Aufgaben schafft.
Kontaktdaten:
MEAB Märkische Entsorgungsanlagen- Betriebsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachreferent Compliance (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders zu Compliance-Themen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst antworten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei MEAB. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Stelle interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachreferent Compliance (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen starken Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEAB Märkische Entsorgungsanlagen- Betriebsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen Compliance-Vorgaben und -Regelungen vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen in der Entsorgungsbranche hat. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Management-Systeme entwickelt oder überwacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position enge Zusammenarbeit mit dem/der Compliance-Beauftragten erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du unterschiedliche Stakeholder überzeugend beraten kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft erwartet. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
