Fachreferent Compliance (m/w/d) - Karriere bei der MEAB

Fachreferent Compliance (m/w/d) - Karriere bei der MEAB

Potsdam Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und steuere unser Compliance-Management-System für eine nachhaltige Zukunft.
  • Unternehmen: Führendes Entsorgungsunternehmen in der Region Berlin-Brandenburg mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Angemessene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und Lösungen in einem krisensicheren Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft und erste Berufserfahrung im Compliance-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Standort: Potsdam – ab sofort – Vollzeit – Unbefristet

Über uns

Entsorgen für morgen – wir sind eines der führenden Entsorger in der Region Berlin-Brandenburg. Unsere Mission ist die Sicherstellung einer umweltschonenden Entsorgungssicherheit – auf den Deponien, in der Sonderabfallverbrennungsanlage (SAV), im Betriebslabor oder in unserer Zentrale in Potsdam. Als modernes Entsorgungsunternehmen mit rund 200 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir engagiert für eine ressourcenschonende Kreislaufwirtschaft und streben gleichzeitig ökonomische, soziale und ökologische Ziele langfristig an.

Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Steuerung des Compliance‑Management‑Systems in enger Zusammenarbeit mit dem/der Compliance‑Beauftragten (m/w/d)
  • Prüfung, Aktualisierung und Pflege interner Richtlinien sowie Regelwerke hinsichtlich Aktualität, Konsistenz und erforderlichem Anpassungsbedarf in Abstimmung mit dem/der Compliance‑Beauftragten (m/w/d)
  • Fachliche Verantwortung als Key User für das Rechtskataster inklusive Konzeption, laufende Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Mitwirkung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Managementsystemen
  • Vertiefte rechtliche Analyse und strukturierte Aufbereitung komplexer Fragestellungen im Compliance‑Umfeld sowie die Erarbeitung von Handlungsempfehlungen in Abstimmung mit dem/der Compliance‑Beauftragten (m/w/d)
  • Unterstützung des/der Compliance‑Beauftragten (m/w/d) im operativen Tagesgeschäft
  • Fachliche Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Hinweisgebersystems in enger Abstimmung mit dem/der Compliance‑Beauftragten (m/w/d)
  • Konzeption, Vorbereitung und Durchführung interner Schulungen zu compliance‑relevanten Themen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrecht
  • Erste Berufserfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und Überwachung von Compliance‑Management‑Systemen sowie in der Durchführung von Kontrollen
  • Gutes Verständnis für Compliance‑Strukturen und Managementsysteme sowie Interesse an regulatorischen und compliance‑relevanten Fragestellungen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Integrität, Verlässlichkeit und Sorgfalt sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder adressatengerecht, klar und überzeugend zu beraten und mitzunehmen
  • Freude daran, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln, zu optimieren und neue Lösungen mitzugestalten

Benefits

  • Angemessene Vergütung in einem krisensicheren Umfeld
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Flexibles Einkaufskonto (Edenred Bonus‑Card) mit 50 € monatlichen Bonusmöglichkeiten
  • Kostenfreie Parkplätze, Getränke, moderne Arbeitskleidung inklusive Reinigung
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des MEAB‑Teams

Wir bevorzugen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bei gleicher Eignung.

Fachreferent Compliance (m/w/d) - Karriere bei der MEAB Arbeitgeber: MEAB

Die MEAB ist ein modernes Entsorgungsunternehmen mit einem klaren Fokus auf umweltschonende Praktiken und einer starken Teamkultur. Unsere Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer angemessenen Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem bieten wir ein angenehmes Arbeitsumfeld in Potsdam, wo Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden, und stellen ein Dienstfahrzeug für dienstliche sowie private Nutzung zur Verfügung.

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Kontaktdaten:

MEAB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachreferent Compliance (m/w/d) - Karriere bei der MEAB erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von MEAB treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei MEAB verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei MEAB bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei MEAB zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei MEAB den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachreferent Compliance (m/w/d) - Karriere bei der MEAB mit Bravour zu bestehen

Compliance-Management-Systeme
Rechtsanalyse
Richtlinienprüfung
Managementsysteme
Handlungsempfehlungen
Hinweisgebersystem
Schulungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für MEAB wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei MEAB interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von MEAB oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEAB vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.