Teamleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Teamleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle Prozesse in der Finanzbuchhaltung.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen, das Nachhaltigkeit und Verantwortung lebt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abfallwirtschaft in Brandenburg und Berlin aktiv mit.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung als Bilanzbuchhalter mit Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir leben Nachhaltigkeit.

Wir übernehmen Verantwortung.

Wir gestalten die Zukunft.

Als modernes öffentliches Unternehmen mit dem Auftrag die Entsorgung nachhaltig sicherzustellen, sind wir Zukunftsgestalterin in unserer Region im Bereich der Abfallwirtschaft.

Unser Team arbeitet engagiert für eine umwelt- und ressourcenschonende Kreislaufwirtschaft.

Dafür brauchen wir Dich – engagierte Kollegen*innen, die mit uns leben, was uns wichtig ist: gemeinsam die Zukunft Brandenburgs und Berlins gestalten.

Wir wünschen uns für unser Team am Unternehmenssitz in Potsdam Dich als Teamleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung.

  • Aufgaben
  • Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams
  • Verantwortliche Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen
  • Eigenständige Buchhaltung von Kreditoren, Debitoren sowie Hauptbuch unter Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben
  • Termingerechte Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Laufende Abstimmung und Klärung der Sach- und Personenkonten
  • Laufende Überwachung des Mahnwesens
  • Buchung der Haupt- und Nebenkassen sowie Kreditkarten unter Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben
  • Verantwortliche Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Erstellung der monatlichen Umsatzsteuer-Voranmeldung
  • Kommunikation mit Lieferanten, Kunden und Mitarbeitern
  • Vorteile
  • Spannendes Umfeld, in dem die Gestaltung von Zukunftsthemen täglich auf der Agenda steht
  • Freiraum für Eigeninitiative, verantwortungsvolle Aufgaben und Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung
  • Du erhältst eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßen IT-Equipment
  • Sicherer Arbeitsplatz mit freundlichen Kollegen*innen
  • Kostenfreie Parkplätze und Getränke
  • Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter mit entsprechender Berufserfahrung
  • Führungskompetenz, nachgewiesen durch erste Führungserfahrung, z. B. in der Gestaltung unternehmensweiter Prozesse und der Leitung von Projekten
  • Leidenschaft fürs Zahlenwerk und die Dienstleistungen der Buchhaltung im Sinne des Unternehmens zu entwickeln
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse, vorzugsweise ERP-Systemerfahrung z. B. Dynamics Navision
  • Dynamische, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit
  • Starker Teamplayer mit der Fähigkeit zur Motivation
  • Lernbereitschaft und Lernfähigkeit, insbesondere im Hinblick auf die digitale Arbeitsumgebung
  • Karrierelevel
  • Abteilungsleiter
  • Branche
  • Energie- / Wasser- / Umweltwirtschaft
  • Abteilung
  • Finanzen / Rechnungswesen / Controlling
  • #J-18808-Ljbffr

Teamleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung Arbeitgeber: MEAB

Die MEAB ist ein modernes Entsorgungsunternehmen mit einem klaren Fokus auf umweltschonende Praktiken und einer starken Teamkultur. Unsere Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer angemessenen Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem bieten wir ein angenehmes Arbeitsumfeld in Potsdam, wo Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden, und stellen ein Dienstfahrzeug für dienstliche sowie private Nutzung zur Verfügung.

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Kontaktdaten:

MEAB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung erhalten könntest

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von MEAB ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei MEAB über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für MEAB interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Buchhaltung
Prozessentwicklung
Zahlungsverkehr
Monatsabschlüsse
Umsatzsteuer-Voranmeldung
MS-Office-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt MEAB einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um MEAB zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt MEAB, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei MEAB arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEAB vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für MEAB betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für MEAB schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.