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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Strategien für den Marktausbau in der Schweiz.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, bekannt für hochwertige Verglasungssysteme und individuelle Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mit und profitiere von einer fundierten Einarbeitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Fensterbau und betriebswirtschaftliche Weiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, Französischkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Niederlassungsleiter gesucht – führen Sie Ihr Team zum Erfolg. Unser Kunde mit Sitz im Mittelland vertreibt hochwertige Verglasungssysteme und ist dank seiner Innovationskraft und hohen Qualität bei den Kunden seit vielen Jahren bekannt. Durch ihre Flexibilität und individuellen Produktlösungen kann das Unternehmen bei ihren Projekten die passgenaue Lösung anbieten. Infolge Pensionierung des jahrelangen Stelleninhabers suchen wir Sie als: Niederlassungsleiter / Vertriebsleiter (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- Zusammen mit dem Geschäftsführer definieren Sie die Strategie für den weiteren Marktausbau Schweiz.
- Führen, begleiten und coachen der direkt unterstellten Mitarbeitenden im Innen- und Aussendienst.
- Aktiver Austausch mit den Schlüsselkunden (KAM) und Begleitung der Aussendienst-Mitarbeitenden.
- Mitwirkung bei der Unternehmens- und Produktstrategie.
- Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen erstellen sowie deren Schlussfolgerungen daraus ableiten und umsetzen.
Ihr Profil
- Technische Grundausbildung im Fenster- und Fassadenbau mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung z.B. zum eidg. Dipl. Verkaufsleiter.
- Als Unternehmertyp handeln Sie strukturiert, treten selbstsicher auf und sind bereit Verantwortung zu übernehmen.
- Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit und verfügen über einen entsprechenden Leistungsnachweis.
- Als zielstrebige, strukturierte und absolut kundenorientierte Persönlichkeit begleiten Sie den Ausbau des Schweizer Marktes.
- Sie sprechen fliessend Deutsch, Französisch wäre ein Plus.
Kurze Entscheidungswege, ein motiviertes und langjähriges Team sowie eine hohe Handlungskompetenz machen Sie am Markt und bei Ihren Kunden erfolgreich. Ergreifen Sie die Möglichkeit, in einem bestens verankerten und sehr erfolgreichen Unternehmen tätig zu sein und die Zukunft aktiv mitzugestalten. Attraktive Anstellungsbedingungen und eine fundierte Einarbeitung sind sichergestellt.
Weitere Informationen und Bewerbung
Wir stehen Ihnen gerne für weitere Informationen zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen vorzugsweise per Online-Bewerbung oder e-mail an: Diskretion ist selbstverständlich.
Niederlassungsleiter / Vertriebsleiter Arbeitgeber: meacon headhunting partner
Kontaktperson:
meacon headhunting partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter / Vertriebsleiter
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Vertriebsleitung und Fensterbau konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Fenster- und Fassadenbau recherchierst. Zeige dein Wissen über innovative Verglasungssysteme und wie diese den Markt beeinflussen können, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Ziele zu erreichen und Mitarbeiter zu motivieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung, indem du spezifische Erfolge in der Kundenbetreuung oder im Key Account Management hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um das Vertrauen und die Zufriedenheit zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter / Vertriebsleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das hochwertige Verglasungssysteme vertreibt. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Marktstrategie und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine technische Grundausbildung im Fenster- und Fassadenbau hervorhebt. Betone auch deine betriebswirtschaftliche Weiterbildung und relevante Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Niederlassungsleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeit ein, Teams zu führen und zu coachen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt online ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei meacon headhunting partner vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf strategische Fragen vor
Da Sie zusammen mit dem Geschäftsführer die Strategie für den Marktausbau definieren werden, sollten Sie sich auf Fragen zu Ihrer strategischen Denkweise und Ihren Erfahrungen in der Marktanalyse vorbereiten. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich Strategien entwickelt haben.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, Ihre Führungserfahrungen klar darzustellen. Bereiten Sie Geschichten vor, die Ihre Fähigkeit zeigen, Teams zu motivieren und zu coachen, sowie Ihre Erfolge in der Mitarbeiterentwicklung.
✨Kundenorientierung betonen
In dieser Rolle ist eine starke Kundenorientierung entscheidend. Seien Sie bereit, Beispiele zu nennen, wie Sie in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt haben. Zeigen Sie, dass Sie die Bedürfnisse der Kunden verstehen und darauf eingehen können.
✨Technisches Wissen einbringen
Mit einer technischen Grundausbildung im Fenster- und Fassadenbau sollten Sie Ihr technisches Wissen während des Interviews einbringen. Seien Sie bereit, über aktuelle Trends und Technologien in der Branche zu sprechen und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
