Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Betriebsleiter bei der Projektplanung und -ausführung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für Sicherheitslösungen mit Rundum-Service.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein motiviertes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit aktiv mit und bringe Innovationen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, digitale Affinität und Elektroinstallateur EFZ oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hohe Handlungskompetenz sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Werden Sie zum Architekten der Sicherheit von morgen. Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, welches sich auf die Beratung, Planung und Installation von Sicherheitssystemen spezialisiert hat. Über den Service bis hin zu einer professionellen 7 / 24 / Alarmanlage bietet das Unternehmen ihren Kunden ein Rundum-sorglos-Paket aus einer Hand an. Für den weiteren Ausbau im zentralen Mittelland suchen wir Sie als Stellvertretender Betriebsleiter (w / m / d).
Ihre Aufgaben:
- Stellvertretung des Betriebsleiters im Tagesgeschäft und mitverantwortlich für die Projektplanung- und Ausführung (von der Technik bis zum Pikettdienst)
- Fachkundige Unterstützung beim Verkauf von professionellen Sicherheitslösungen
- Koordination der Supply Chain sowie Pflege und Evaluation von Lieferanten
- Mitverantwortlich für die Unternehmensentwicklung (Einbringen von Innovationen, Automatisierungen, Prozess-Optimierungen, KVP)
- Kontrolle und Verantwortung für Fakturierung und Administration (Reparaturen, Service, Installationsaufträge)
Ihr Profil:
- Elektroinstallateur EFZ oder vergleichbare Qualifikation
- Sie konnten bereits erste Führungserfahrung sammeln
- Digitale Affinität und hoher Bezug zu Sicherheitslösungen wie ABI, Telnot oder Ajax
- Projektleitungs-Erfahrung in der Sicherheitsbranche, Vertrauenswürdigkeit und ein unbelasteter Straf-registerauszug sind wichtig
- Selbständig handelnde Unternehmer-Persönlichkeit, welche Verantwortung übernehmen will und ein KMU weiterbringt
Kurze Entscheidungswege, ein motiviertes und erfahrenes Team sowie eine hohe Handlungskompetenz dürfen Sie erwarten. Ergreifen Sie die Möglichkeit, in einem fest verankerten und sehr erfolgreichen Unternehmen tätig zu sein und die Zukunft aktiv mitzugestalten. Attraktive Anstellungsbedingungen und eine fundierte Einarbeitung sind sichergestellt.
Weitere Informationen und Bewerbung:
Wir stehen Ihnen gerne für weitere Informationen zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen vorzugsweise per Online-Bewerbung oder E-Mail. Diskretion ist selbstverständlich.
Stellvertretender Betriebsleiter Arbeitgeber: meacon headhunting partner
Kontaktperson:
meacon headhunting partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Betriebsleiter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Sicherheitsbranche, um mehr über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position des stellvertretenden Betriebsleiters zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Sicherheitssysteme. Zeige in Gesprächen, dass du über digitale Affinität verfügst und innovative Lösungen im Kopf hast, die du in die Unternehmensentwicklung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Verantwortung übernehmen kannst, die für diese Rolle erforderlich ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche während des gesamten Bewerbungsprozesses. Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Betriebsleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Verstehe ihre Dienstleistungen im Bereich Sicherheitssysteme und ihre Unternehmensphilosophie, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position des stellvertretenden Betriebsleiters wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Sicherheitsbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine digitale Affinität und deine Ideen zur Unternehmensentwicklung ein, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
Sorgfältige Dokumentenprüfung: Überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Dokumente gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei meacon headhunting partner vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Sicherheitssysteme. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des stellvertretenden Betriebsleiters zu untermauern.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitale Lösungen eine wichtige Rolle in der Sicherheitsbranche spielen, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Technologien und Softwarelösungen hervorheben. Erkläre, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur.