Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team und definieren Sie die Strategie für den Marktausbau in der Schweiz.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, bekannt für hochwertige Verglasungssysteme und individuelle Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Kurze Entscheidungswege, motiviertes Team und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und erweitern Sie den Schweizer Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Fensterbau und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, Französischkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Vertriebsleiter gesucht –führen Sie Ihr Team zum Erfolg
Unser Kunde mit Sitz im Mittelland vertreibt hochwertige Verglasungssysteme und ist dank seiner Innovationskraft und hohen Qualität bei den Kunden seit vielen Jahren bekannt. Durch ihre Flexibilität und individuellen Produktlösungen kann das Unternehmen bei ihren Projekten die passgenaue Lösung anbieten.
Infolge Pensionierung des jahrelangen Stelleninhabers suchen wir Sie als:
Vertriebsleiter / Niederlassungsleiter(w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Zusammen mit dem Geschäftsführer definieren Sie die Strategie für den weiteren Marktausbau Schweiz
- Führen, begleiten und coachen der direkt unterstellten Mitarbeitenden im Innen- und Aussendienst
- Aktiver Austausch mit den Schlüsselkunden (KAM) und Begleitung der Aussendienst-Mitarbeitenden
- Mitwirkung bei der Unternehmens- und Produktstrategie
- Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen erstellen sowie deren Schlussfolgerungen daraus ableiten und umsetzen
Ihr Profil
- Technische Grundausbildung im Fenster- und Fassadenbau mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung z.B. zum eidg. Dipl. Verkaufsleiter
- Als Unternehmertyp handeln Sie strukturiert, treten selbstsicher auf und sind bereit Verantwortung zu übernehmen
- Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit und verfügen über einen entsprechenden Leistungsnachweis
- Als zielstrebige, strukturierte und absolut kundenorientierte Persönlichkeit begleiten Sie den Ausbau des Schweizer Marktes
- Sie sprechen fliessend Deutsch, Französisch wäre ein Plus
Ihre Chancen
- Kurze Entscheidungswege, ein motiviertes und langjähriges Team sowie eine hohe Handlungskompetenz machen Sie am Markt und bei Ihren Kunden erfolgreich
- Ergreifen Sie die Möglichkeit, in einem bestens verankerten und sehr erfolgreichen Unternehmen tätig zu sein und die Zukunft aktiv mitzugestalten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und eine fundierte Einarbeitung sind sichergestellt
Weitere Informationen und Bewerbung
Wir stehen Ihnen gerne für weitere Informationen zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen vorzugsweise per Online-Bewerbung oder E-Mail an: Diskretion ist selbstverständlich.
Marco KreisInhaber
Email:
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsleiter / Niederlassungsleiter Arbeitgeber: meacon headhunting partner
Kontaktperson:
meacon headhunting partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter / Niederlassungsleiter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Innovationskraft und die individuellen Lösungen des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Marktstrategie und Wettbewerbsanalyse vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Strategien entwickelt und umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet und motiviert hast. Betone, wie du Mitarbeiter unterstützt und gefördert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter / Niederlassungsleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das hochwertige Verglasungssysteme vertreibt. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Marktposition und Unternehmenswerte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Vertriebsleiter / Niederlassungsleiter zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technische Grundausbildung und betriebswirtschaftliche Weiterbildung ein und erläutere, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt online ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Informationen bereitgestellt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei meacon headhunting partner vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmensstrategie
Informieren Sie sich im Vorfeld über die Strategie des Unternehmens und deren Marktposition. Seien Sie bereit, Ihre Ideen zur Markterweiterung in der Schweiz zu präsentieren und wie Sie diese umsetzen würden.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Führungserfahrung und Ihren Coaching-Stil verdeutlichen. Zeigen Sie, wie Sie Ihr Team motivieren und unterstützen können, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
✨Kundenorientierung betonen
Heben Sie Ihre Erfahrungen im Umgang mit Schlüsselkunden hervor. Diskutieren Sie, wie Sie Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen, um langfristige Partnerschaften zu fördern.
✨Markt- und Wettbewerbsanalysen ansprechen
Seien Sie bereit, über Ihre Kenntnisse in Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen zu sprechen. Teilen Sie Ihre Ansichten darüber, wie Sie relevante Informationen nutzen würden, um strategische Entscheidungen zu treffen.