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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Personalmanagement und Prozessverbesserungen.
- Arbeitgeber: MEAG, Teil der Munich Re Group, führend im Asset Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenloses Mittagessen und tolle Events.
- Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten im HR-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Kulturwissenschaften und Interesse an HR.
- Andere Informationen: Tolle Verkehrsanbindung und E-Ladeinfrastruktur für dein Auto.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen Werkstudenten (m|w|d) in unseren Büros am Standort München, wo wir Deine Unterstützung unter anderem vor Ort benötigen.
Aufgaben
- Personalmanagement rund um den Mitarbeiter Life-Cycle: du arbeitest mit bei Personalmaßnahmen von Ausschreibung bis Zeugnis
- Recruiting: du bist mitten dabei bei Abstimmungen mit den Fachbereichen, Screening von Bewerbungen und Terminkoordination
- Prozessverbesserungen: du lernst die Details der Abläufe kennen und unterstützt bei der Dokumentation von Prozessverbesserungen und Abstimmung mit allen Schnittstellen und Stakeholdern
- Digitalisierung: du wirkst mit bei der Umsetzung von optimierten und digitalisierten Workflows, Einführung von Applikationen und der entsprechenden Kommunikation
Profil
- Du bist eingeschrieben an einer Universität/Hochschule mit Ausrichtung Wirtschafts-, Sozial-, Kulturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Du hast bereits kaufmännische Kenntnisse und idealerweise erste Vorerfahrungen im Bereich Personal/Projektmanagement oder zumindest ein großes Interesse & Lernbereitschaft für dieses Feld
- Du bist motiviert an einem breiten Spektrum an Themen und Projekten zu arbeiten
- Du hast bereits mit den gängigen MS Office-Anwendungen gearbeitet und kennst dich v.a. in Excel & PowerPoint bestens aus
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig & bist kommunikationsstark und motiviert was Neues zu lernen
- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens B2-Niveau
Wir bieten
- Flexibilität: Abstimmung deiner wöchentlichen Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, bzw. Anwesenheit vor Ort mit deinem Team & dadurch die Möglichkeit, Studium, Arbeit & Freizeit in Einklang zu bringen
- Entwicklung: Eine steile Lernkurve in den praktischen Inhalten, ein tolles On-Boarding
- Sonstiges: Sehr gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, tolle Events, kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, kostenlose Heißgetränke & Wasser, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!
*Die Auflistung von Benefits in dieser Stellenanzeige dient nur der allgemeinen Information und begründet keine Rechtsansprüche.
Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werkstudent HR Operational Excellence (m|w|d) Arbeitgeber: MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH
Kontaktperson:
MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR Operational Excellence (m|w|d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob du mehr über die Projekte erfahren kannst oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zur MEAG haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die MEAG und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Personalmanagement und Prozessverbesserungen dem Team helfen können. Zeig, dass du die richtige Wahl bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR Operational Excellence (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Vermeide Floskeln und bring deine Persönlichkeit ein!
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Erkläre, warum du perfekt zu uns passt und wie deine Erfahrungen und Interessen mit der Position übereinstimmen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die MEAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die MEAG und ihre Rolle innerhalb der Munich Re Group verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, aktuelle Projekte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und Projektmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Werkstudenten zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da die Stelle viel mit Prozessverbesserungen und Digitalisierung zu tun hat, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu betonen. Erkläre, wie du dich in neue Themen einarbeiten kannst und welche Tools oder Methoden du bereits kennst, um deine Anpassungsfähigkeit zu zeigen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den aktuellen Projekten im HR-Bereich oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise der MEAG.