Investment Manager Infrastructure Equity Transactions (m|f|d)

MEAG ist Teil der Munich Re Group und einer der weltweit führenden Asset Manager. MEAG Infrastructure Equity investiert in den Bereichen Energiewende, nachhaltiger Transport, digitale Infrastruktur und essentielle Infrastruktur in Europa und den USA, und verfolgt eine langfristige Buy-and-Build-Strategie. Sie treten unserem Transaction Team in München bei, das als Ausführungsmaschine unserer Deal-Teams fungiert und direkten Zugang zu jeder Phase des Investitionszyklus hat.

Gestalten Sie die Zukunft mit uns:

• Bauen, besitzen und qualitätssichern Sie die integrierten Finanz- und Projektfinanzierungsmodelle (Cashflow, Renditen, Kapitalstruktur, Steuern), die der Bewertung und den Investitionsentscheidungen zugrunde liegen.
• Führen Sie Bewertungen sowie Szenario-, Sensitivitäts- und Stresstests (DCF, Handelsvergleichswerte, Präzedenzfälle) durch, um jede Gelegenheit zu prüfen.
• Leiten Sie den Transaktionsprozess von Anfang bis Ende: Zeitplan, Arbeitsströme, Datenraum, Issues-Log und Kalender des Investitionsausschusses.
• Koordinieren Sie das gesamte Due-Diligence-Set (kommerziell, technisch, finanziell, steuerlich, versicherungstechnisch, rechtlich, ESG) und steuern Sie externe Berater und interne Stakeholder.
• Bereiten Sie Materialien für den Investitionsausschuss vor und überprüfen Sie diese, und unterstützen Sie die Strukturierung und Verhandlung von Transaktionsdokumenten (Term Sheets, SPA, Finanzierung).
• Unterstützen Sie die Übergabe nach dem Abschluss an das Asset Management, halten Sie die Pipeline entscheidungsbereit und überwachen Sie Markt- und regulatorische Trends in unseren vier Investmentthemen.

Ihre Talente:

• Abschluss in Finanzen, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; MBA, CFA oder eine vergleichbare Qualifikation sind ein großer Vorteil.
• 4 bis 8 Jahre relevante Erfahrung bei einem Infrastruktur- oder Private-Equity-Investor, einer Investmentbank, einer Unternehmensfinanzierungsfunktion oder in einem Transaktionsberatungsumfeld; direkte Erfahrung in der Infrastruktur-Eigenkapitalausführung ist von Vorteil.
• Starke Fähigkeiten in der Finanz- und Projektfinanzierungsmodellierung sowie analytische Strenge, mit praktischen Kenntnissen in Excel und PowerPoint; VBA und Komfort im Umgang mit KI-unterstützten Analysetools (z.B. Claude, Copilot) sind von Vorteil.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Arbeitsströme parallel zu leiten und eine Transaktion unter Zeitdruck zum Abschluss zu bringen: strukturiert, organisiert und detailorientiert.
• Praktische Mentalität, Eigenverantwortung und gesundes Urteilsvermögen, mit Kommunikationsfähigkeiten, um Berater, Co-Investoren und interne Stakeholder aufeinander abzustimmen.
• Fließendes Englisch ist erforderlich; Deutsch oder die Bereitschaft, Deutsch zu lernen, wird hoch geschätzt; eine zusätzliche europäische Sprache ist von Vorteil.

Diese Vorteile erwarten Sie:

• Flexibilität: Mobiles Arbeiten (Option, ein paar Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten), 30 Tage Urlaub.
• Vermögensaufbau & Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung & Mitarbeitersparplan.
• Entwicklung: Intensive berufliche & persönliche Entwicklung (interne & externe Angebote), Zugang zu LinkedIn Learning.
• Gesundheit: Umfassende betriebliche Arztleistungen, Kooperation mit Urban Sports.
• Familie: pme Familienservice, Kinderbetreuungszuschuss, Pflegehilfe, Kooperation mit Kindertagesstätten, flexible Arbeitszeiten.
• Sonstiges: Tägliches kostenloses Mittagessen in unserer Cafeteria, kostenlose Heißgetränke & Wasser, Zuschuss zum "Deutschland Ticket Job", Veranstaltungen, Tiefgarage mit E-Ladestationen & vieles mehr!

Bitte beachten Sie, dass diese Liste auf aktuellen Tarifverträgen basiert. Diese können sich ändern. Die Liste dient nur zu Informationszwecken. Wir übernehmen keine Haftung für einzelne Punkte.

MEAG steht nicht nur für eine partnerschaftliche Beziehung zu Kunden, sondern auch für eine faire Behandlung von Bewerbern und Mitarbeitern. Unabhängig vom Geschlecht. Wenn wir die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies rein aus Gründen der Lesbarkeit. Bewerber mit Behinderungen werden bevorzugt berücksichtigt, wenn sie ansonsten gleich qualifiziert sind.