Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft im Bereich Safety & Security und übernehme Verantwortung.
- Unternehmen: MEAG, Teil der Munich Re Group, führend im Asset Management.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Kostenloses Mittagessen, Events und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle Sicherheitskonzepte und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation in Arbeitssicherheit oder verwandten Bereichen, Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Für unser Team General Services in München suchen wir Verstärkung. Wir sorgen dafür, dass bei der MEAG alles rund läuft – von Veranstaltungen und Dienstreisen über Fuhrpark, Einkauf und Gebäudemanagement bis hin zu Arbeitssicherheit und physische Sicherheit. Dabei setzen wir auf durchdachte Services, reibungslose Abläufe sowie verantwortungsvolle Betreuung von Infrastruktur und Sicherheit. Als ONE TEAM handeln wir vorausschauend, serviceorientiert und mit Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit. Sie möchten sich im Bereich Safety & Security weiterentwickeln und Verantwortung schrittweise übernehmen? Dann wachsen Sie mit uns im Team General Services.
Gestalten Sie Zukunft mit uns:
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Arbeitssicherheit an mehreren deutschen Standorten inkl. Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsunterweisungen und Begehungen sowie Zusammenarbeit mit ASA‑Gremien, externer Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragtem
- Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten, insbesondere im Bereich physische Sicherheit
- Einbindung in das Business‑Continuity‑ und Krisenmanagement, z. B. bei Risikoanalysen und Mitarbeit im Emergency Management Team
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Harmonisierung von Standards, Prozessen und Arbeitsanweisungen im Bereich Safety & Security
- Operative Unterstützung im Tagesgeschäft bei sicherheitsrelevanten sowie weiteren Themen
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, Gremien und externen Partnern
Das bringen Sie ein:
- Abgeschlossene Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit oder physische Sicherheit, gerne auch in Verbindung mit einem ergänzenden Studium sowie idealerweise relevante Berufserfahrung im Umfeld Safety, Security, Risk Management oder ähnlichen Bereichen
- Interesse an Themen rund um Arbeitssicherheit, physische Sicherheit und Risikomanagement sowie an fachlicher Weiterentwicklung
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung, speziell im Umgang mit unterschiedlichen Schnittstellen
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im Umgang mit sensiblen Themen
Diese Benefits warten auf Sie:
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten (Möglichkeit einige Tage p. Woche von zu Hause aus zu arbeiten), 30 Tage Urlaub
- Vermögensbildung & Alterssicherung: System für Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Entwicklung: Intensive fachliche & persönliche Weiterentwicklung (interne & externe Angebote), LinkedIn-Learning Zugang
- Gesundheit: Umfangreiches Betriebsarztangebot, Urban Sports Kooperation
- Familie: pme Familienservice, Kinderbetreuungszuschuss, Pflegehilfe, Kooperation mit Kindertageseinrichtung, flexible Arbeitszeiten
- Sonstiges: Täglich kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, Kostenlose Heißgetränke & Wasser, Zuschuss „Deutschland Ticket Job“, Events, Tiefgarage mit E‑Ladeinfrastruktur & vieles mehr!
Die Auflistung von Benefits in dieser Stellenanzeige dient nur der allgemeinen Information und begründet keine Rechtsansprüche.
Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Projektmanager mit Schwerpunkt Safety & Security (m|w|d) Arbeitgeber: MEAG
Die MEAG bietet als Teil der Munich Re Group ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in München, das auf Teamarbeit, Qualität und Nachhaltigkeit setzt. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Spektrum an Benefits, wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten, fördert die MEAG nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Sicherheitskonzepten mitzuwirken und Verantwortung in einem zukunftsorientierten Team zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager mit Schwerpunkt Safety & Security (m|w|d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die MEAG und deren Projekte im Bereich Safety & Security. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch eigene Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Sicherheit! Teile in Gesprächen Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Arbeitssicherheit und Risikomanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager mit Schwerpunkt Safety & Security (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEAG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur der MEAG vertraut. Sie legen großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Arbeitssicherheit, physischer Sicherheit und Risikomanagement. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen präsentieren kannst. Bereite auch Antworten auf typische Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor, da dies für die Rolle wichtig ist.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position eine strukturierte und analytische Arbeitsweise erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du komplexe Probleme gelöst hast. Vielleicht hast du an Risikoanalysen oder Sicherheitskonzepten gearbeitet – bring diese Erfahrungen ins Spiel!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Die MEAG bietet viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu internen Schulungen oder Mentoring-Programmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig im Unternehmen wachsen möchtest.
