Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR Business Partner Team in Personalmaßnahmen und Projekten, sowie im Bewerbungsmanagement.
- Arbeitgeber: MEAG, Teil der Munich Re Group, eine führende Asset Management Gesellschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung, Events, kostenloses Mittagessen und Getränke.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld, das Studium und Arbeit vereint und bietet praktische Lernerfahrungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder VWL, erste HR-Erfahrungen, MS-Office und SAP-Kenntnisse, Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten möglich, Einstellung bevorzugt bei gleicher Eignung für Schwerbehinderte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt.
Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich HR Business Partner & Talent Acquisition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m|w|d) an unserem Standort in München.
Gestalte Zukunft mit uns:
- Du unterstützt das HR Business Partner Team in zahlreichen Themen (z.B. personelle Einzelmaßnahmen) und Projekten (z.B. unsere HR-Transformation)
- Du unterstützt unser Team im Bewerbungsmanagement (Ausarbeitung von Stellenanzeigen, Vorselektion von Bewerbungsunterlagen, Terminkoordination mit Bewerbungen und Fachbereichen)
- Du übernimmst Aufgaben, wie die Erstellung von Präsentationen, Auswertung von Umfragen, Recherchetätigkeiten sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen und Workshops
- Du unterstützt uns tatkräftig bei unseren Messeauftritten
Das bringst Du ein:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Volkswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studienganges
- Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeit im HR Umfeld wünschenswert
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Lernbereitschaft
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen; erste Erfahrungen im Umgang mit SAP
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Diese Benefits warten auf Dich:
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Flexibilität: Mobiles Arbeiten (Möglichkeit, einige Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten), Abstimmung deiner wöchentlichen Arbeitszeit mit deinem Team & dadurch die Möglichkeit, Studium, Arbeit & Freizeit in Einklang zu bringen
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Entwicklung: Eine steile Lernkurve in den praktischen Inhalten, ein tolles On-Boarding
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Sonstiges: Sehr gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, tolle Events, täglich kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, kostenlose Heißgetränke & Wasser, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!
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Es handelt sich hierbei um eine Auflistung, die sich an den aktuellen Betriebsvereinbarungen orientiert, die an unterschiedlichen Standorten variieren & sich jederzeit ändern kann. Die Auflistung dient der Information. Wir übernehmen keinen Gewährleistungsanspruch für einzelne Punkte.
Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Stefanie Steinmeyer
- HR Consultant
- 089/2489-2859
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Werkstudent HR Business Partner & Talent Acquisition (m|w|d) Arbeitgeber: MEAG
Kontaktperson:
MEAG HR Team
