Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere IT-Support auf Level 1 und 2 für Hardware und Fachanwendungen.
- Unternehmen: Meanquest, ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen mit über 100 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, angenehmes Arbeitsumfeld mit Seeblick und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen, engagierten Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik und mindestens 4 Jahre Erfahrung im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer grossartigen Gelegenheit als Techniker Support Specialist N1/N2? Diese Stelle ist genau das Richtige für Sie!
Meanquest ist ein IT-Dienstleistungsunternehmen, das 1995 gegründet wurde und heute über hundert Mitarbeitende zählt. Mit Standorten in Ecublens, Meyrin und Givisiez bringt es seine Expertise in fünf Schlüsselbereichen ein: Infrastruktur, Support, Cloud-Lösungen, Sicherheit und Rekrutierung. Ein IT-Unternehmen wie unseres basiert auf dem Engagement und Know-how seiner Talente, um einen qualitativ hochwertigen Kundenservice zu bieten.
Wir suchen regelmässig Profile, die sich bei unseren Kunden engagieren möchten. Zur Verstärkung des IT-Teams eines unserer Kunden mit Sitz in Montreux suchen wir eine/n IT-Support-Spezialist.
Sie werden den Support auf Level 1 und 2 sicherstellen und verfügen über gute Kenntnisse in den Bereichen Infrastruktur, Arbeitsplatz, Hardware und Fachanwendungen. Ihre Aufgabe ist es, den Betrieb des IT-Bestands zu gewährleisten und den bestmöglichen Service für die Nutzer im Einklang mit der strategischen Ausrichtung und Governance unseres Kunden zu bieten.
Aufgaben:
- IT-Support Level 1 und 2 sicherstellen: Arbeitsplätze, Drucker, Peripheriegeräte, Smartphones, Tablets, Besprechungsräume.
- Hardware-Support: Laptops, Desktops, Bildschirme, Dockingstationen, Drucker, Scanner, USB-Geräte, Mobiltelefone, Besprechungsausstattung, Basisverkabelung und Hardwarediagnose.
- Support für spezifische Fachanwendungen.
- Installation, Austausch, Vorbereitung und Fehlerbehebung von IT-Geräten.
- Verwaltung des Lebenszyklus der Hardware: Empfang, Inventar, Zuweisung, Austausch, Rückgabe, Garantieüberwachung und Lieferantenkoordination.
- Verwaltung von Konten, Gruppen, Zugängen, MFA und Benutzerrechten.
Gesuchtes Profil:
- Abschluss in Informatik oder gleichwertig.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
- Gute Kenntnisse der Microsoft 365 / Office 365 Umgebungen, Modern Desktop / Modern Workplace.
- Gute Kenntnisse von Azure AD / Entra ID, idealerweise in hybrider Umgebung mit lokalem Active Directory.
- Fundierte Kenntnisse in Infrastruktur: Netzwerk, Wi-Fi, DNS, DHCP, AD, GPO, Freigaben, NTFS-Rechte.
- Gute Diagnostikmethodik, Vorfallverfolgung und Dokumentation.
- Gute Problemlösungs- und Fehlerbehebungsfähigkeiten zur schnellen Identifikation und Behebung technischer Probleme.
- Bewusstsein für ITIL-Best Practices, IT-Sicherheit und Zugriffsmanagement.
- Englisch: mindestens B2.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Zuhören, Nutzerorientierung, belastbar.
- Organisationsfähigkeit, selbstständig und entscheidungsfreudig.
Warum bewerben?
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit Seeblick.
- Vielfältige und interessante Projekte.
- Ein menschlich kleines Team.
- 5 Wochen Ferien.
Interessiert an dieser Gelegenheit? Zögern Sie nicht, sich zu bewerben und werden Sie Teil unseres Teams! Nur Bewerbungen, die alle erforderlichen Kriterien erfüllen, werden berücksichtigt.
IT-Support-Spezialist N2 Arbeitgeber: Meanquest SA
Meanquest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der dynamischen IT-Branche von Ecublens, Meyrin und Givisiez nicht nur ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer engagierten und motivierten Teamkultur, regelmäßigen internen Veranstaltungen und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Support-Spezialist N2 erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Meanquest SA bewerben
Viele Unternehmen, wie Meanquest SA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Support-Spezialist N2 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Meanquest SA und die ausgeschriebene Position IT-Support-Spezialist N2 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meanquest SA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Meanquest SA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
