Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von IT-Technikern und manage spannende IT-Projekte.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit über 100 Talenten in der Schweiz.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, angenehmes Arbeitsumfeld und internationale Projekte.
- Weitere Informationen: Arbeiten mit Blick auf den See in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der IT, davon 1 Jahr in einer Führungsposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 € pro Jahr.
Meanquest ist eine ESN, die 1995 gegründet wurde und heute über hundert Mitarbeiter zählt. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Ecublens, Meyrin und Givisiez und bietet Expertise in fünf Schlüsselbereichen: Infrastruktur, Support, Cloud-Lösungen, Sicherheit und Rekrutierung.
Wir suchen einen IT Team Leader (m/w/d), um das IT-Team eines unserer Kunden in Montreux zu verstärken. Sie werden das Support-Team (3 Techniker) leiten und sollten über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Infrastruktur, Arbeitsplatz, Hardware und Fachanwendungen verfügen.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Gewährleistung des Betriebs der IT-Infrastruktur und des besten Services für die Benutzer gemäß der strategischen Ausrichtung und Governance unseres Kunden.
- Überwachung des IT-Supports N1 bis N3 (Arbeitsplätze, Drucker, Peripheriegeräte, Smartphones, Tablets, Besprechungsräume) und Eingreifen bei komplexen Problemen.
- Management der Infrastruktur (Netzwerke, Server, Speicher, Backup-Systeme, Hardware).
- Projektmanagement im IT-Bereich (Planung, Ausführung, Überwachung, Budgets und Zeitmanagement).
- Überwachung des Supports spezifischer Fachanwendungen.
- Leitung des Lebenszyklusmanagements der Hardware: Empfang, Inventar, Zuweisung, Austausch, Rückgabe, Garantieüberwachung und Koordination mit Lieferanten.
- Teammanagement, Zieldefinition, kontinuierliche Schulung und Planungskontrolle.
Gesuchtes Profil:
- Abschluss in Informatik oder gleichwertig.
- Mindestens 10 Jahre Gesamterfahrung, davon mindestens 1 Jahr in einer ähnlichen Position.
- Beherrschung der Microsoft 365 / Office 365-Umgebungen, Modern Desktop / Modern Workplace.
- Kenntnisse in Azure AD / Entra ID, idealerweise in einer hybriden Umgebung mit lokalem Active Directory.
- Solide Kenntnisse in Infrastruktur: Netzwerk, Wi-Fi, DNS, DHCP, AD, GPO, Freigaben, NTFS-Rechte.
- Fähigkeit, ein technisches Team täglich zu führen und zu managen.
- Fähigkeit, Meetings zu moderieren und Präsentationen vor Mitgliedern der Geschäftsleitung zu halten.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Zuhören, benutzerorientiert, stressresistent.
- Organisationsfähigkeit, selbstständig und entscheidungsfreudig.
- Englisch: mindestens B2 - internationales Umfeld.
Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit Blick auf den See, abwechslungsreiche und interessante Projekte sowie 5 Wochen Urlaub.
Nur Bewerbungen, die alle geforderten Kriterien erfüllen, werden berücksichtigt.
IT TEAM LEADER Arbeitgeber: Meanquest SA
Meanquest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der dynamischen IT-Branche von Ecublens, Meyrin und Givisiez nicht nur ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer engagierten und motivierten Teamkultur, regelmäßigen internen Veranstaltungen und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT TEAM LEADER erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Meanquest SA bewerben
Viele Unternehmen, wie Meanquest SA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT TEAM LEADER mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Meanquest SA und die ausgeschriebene Position IT TEAM LEADER zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meanquest SA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Meanquest SA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
