Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete Unterstützung für Benutzer und löse IT-Probleme im ersten Level.
- Unternehmen: Meanquest, ein innovatives IT-Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern.
- Vorteile: Strukturierter Einstieg, freundliches Team und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ideale Lage, um in der Nähe von Nyon zu wohnen.
- Warum dieser Job: Starte deine IT-Karriere in einem unterstützenden Umfeld und lerne täglich dazu.
- Qualifikationen: Grundkenntnisse in Informatik und ein Wille zu lernen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Vous souhaitez décrocher votre premier poste en informatique et vous investir durablement au sein d'une entreprise ? Lisez la suite !
Meanquest est une ESN créée en 1995 qui compte aujourd'hui plus d'une centaine de personnes. Basée à Ecublens, Meyrin et Givisiez, elle déploie son expertise dans cinq domaines clés : l'infrastructure, le support, les solutions Cloud, la sécurité et le recrutement.
Une entreprise IT comme la nôtre repose sur l'engagement et le savoir-faire de ses talents à offrir un service client de qualité. Nous recherchons régulièrement des profils désireux de s'investir chez nos clients.
Missions :
- Assurer le support utilisateurs (téléphone, email, outil de ticketing)
- Diagnostiquer et résoudre les incidents informatiques courants de niveau 1 (postes de travail, accès, outils bureautiques, réseau…)
- Accompagner les utilisateurs au quotidien avec pédagogie et sens du service
- Escalader les incidents complexes si nécessaire
- Participer à l'installation et à la configuration des équipements informatiques (PC, périphériques, imprimantes)
- Participer à la documentation et à l'amélioration continue du support
Profil recherché :
- Formation en informatique : CFC, BTS SIO, DUT informatique ou équivalent
- Première expérience appréciée (stage, alternance ou projet personnel)
- Connaissances de l'environnement Windows
- Connaissances des outils bureautiques et des applications de bureau (messagerie, téléphonie, visioconférence)
- Bases en réseau
- Envie d'apprendre, de progresser et de s'investir sur le long terme
- Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe
- Rigueur, sérieux et capacité d'adaptation
- Résidence à proximité (rayon de 30 minutes autour de Nyon de préférence)
Pourquoi postuler :
- Un cadre structurant pour débuter sereinement votre carrière
- Une équipe bienveillante
- Une opportunité de s'inscrire dans la durée et de monter en compétences
Date de démarrage : Juillet 2026
Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler et venez nous rejoindre ! Seules les candidatures répondant à l'ensemble des compétences seront prises en considération.
Technicienne / Technicien Support N1 Junior Arbeitgeber: Meanquest SA
Meanquest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere im IT-Bereich zu starten und sich langfristig weiterzuentwickeln. Mit einem strukturierten Rahmen, einer unterstützenden Teamkultur und zahlreichen Möglichkeiten zur Weiterbildung in einem dynamischen Umfeld in Ecublens, Meyrin und Givisiez, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine bedeutungsvolle und erfüllende berufliche Erfahrung zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technicienne / Technicien Support N1 Junior erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technicien Support N1 Junior interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über die Rolle oder das Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über gängige Fragen im IT-Support und übe deine Antworten. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln – das ist für uns wichtig!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicienne / Technicien Support N1 Junior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns erkennen, dass du echt interessiert bist.
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du dich für die Position als Technicien Support N1 Junior interessierst. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich langfristig bei uns einzubringen. Deine Begeisterung zählt!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meanquest SA vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über Meanquest. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im IT-Support handelt, sei bereit, Fragen zu Windows, Netzwerken und gängigen Büroanwendungen zu beantworten. Übe, wie du technische Probleme erklärst, damit du sicher und kompetent wirkst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist der Kontakt zu den Nutzern entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklärst. Das wird dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristigem Lernen und Wachstum. Frage, welche Möglichkeiten es gibt, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich einzubringen.
