Database Reliability Engineer

Database Reliability Engineer

Lausanne Befristet 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere Datenbanken, arbeite an Automatisierung und Sicherheitsmaßnahmen.
  • Unternehmen: Innovatives Digital Services Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen in Genf.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenbanktechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Datenbankadministration und Automatisierung, Teamplayer mit Problemlösungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Meanquest ist ein Digital Services Company (DSC), die 1995 gegründet wurde und derzeit über einhundert Fachkräfte beschäftigt. Mit Büros in Ecublens, Meyrin und Givisiez sind wir auf fünf Kernbereiche spezialisiert: Infrastruktur, Support, Cloud-Lösungen, Cybersicherheit und Rekrutierung.

Wir suchen einen erfahrenen Database Reliability Engineer (M/W), der als Hauptansprechpartner für unsere Datenbanktechnologie fungiert. Die Person wird an der Verwaltung des Lebenszyklus von Datenbanken, Patching, Upgrades, VM-Blueprints, Datenbanken über Openshift, Automatisierung, Überwachung, Audits und Fehlersuche arbeiten.

Die Position unterstützt auch die Wartung, Zuverlässigkeit, Leistung und kontinuierliche Verbesserung der von unseren Anwendungen verwendeten Datenbanken, einschließlich MongoDB, MariaDB, PostgreSQL, SQL Server, CouchDB, Redis und Kafka.

Missions:

  • Datenbankbetrieb und -wartung
  • Zusammenarbeit mit dem Datenbankinfrastrukturteam
  • Automatisierung und Industrialisierung
  • Sicherheit, Compliance und Datenschutz

Die Aufgaben umfassen:

  • Hauptansprechpartner für die Anwendungsteams zu sein und mit Entwicklern, Lösungsarchitekten und Infrastrukturteams zusammenzuarbeiten, um die Abfrageleistung, Indexierungsstrategien, Datenzugriffsmuster und die Resilienz der Datenbanken zu verbessern.
  • Die Zuverlässigkeit, Leistung, Sicherheit und betriebliche Reife der Datenbanken zu erhalten und zu verbessern.
  • Unterstützung bei der Untersuchung von Vorfällen, Ursachenanalysen und Leistungsprobleme im Zusammenhang mit Datenbanken.
  • Beitrag zu Datenbankserver-Blueprints, betrieblichen Standards, VM-Baselines, Upgrade-Strategien und gemeinsamen Runbooks.
  • Automatisierung sich wiederholender Datenbankoperationen wie Gesundheitschecks, Konfigurationsvalidierung, Backup-Überprüfung, Überwachungschecks und betriebliche Berichterstattung.
  • Verbesserung der Datenbankbeobachtbarkeit durch Überwachung, Alarmierung, Dashboards und praktische Fehlersuche-Tools.
  • Beitrag zur Sicherheitsverfestigung, Behebung von Schwachstellen, Überprüfung der Zugriffskontrolle, Auditierbarkeit und compliancebezogenen Datenbankaktivitäten.
  • Unterstützung von Datenschutzpraktiken auf Datenbankebene, einschließlich Verschlüsselung, Datenminimierung, Pseudonymisierung, Anonymisierung, Aufbewahrung und kontrollierter Löschung.
  • Unterstützung von Datenbanklebenszyklusaktivitäten, einschließlich Patching, Upgrades, Überprüfungen der Konfiguration, Validierung von Backups und Wiederherstellungen, Kapazitätsplanung und Stilllegung.

Profil:

  • Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition, 1 Jahr Erfahrung mit Infrastrukturautomatisierung und 2 Jahre Erfahrung mit PostgreSQL/MariaDB oder SQL Server, vorzugsweise in einer großen Produktionsumgebung.
  • 1 Jahr Erfahrung mit einer objektorientierten Programmiersprache in einer Softwareentwicklungsrolle.
  • Gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich); Französisch ist von Vorteil.

Technologischer Umfang:

  • SQL Server
  • PostgreSQL
  • MariaDB / MySQL
  • MongoDB
  • CouchDB
  • Redis
  • Kafka und verwandte Persistenz-/Metadatenkomponenten

Fähigkeiten & Kompetenzen:

  • Starke praktische Erfahrung als DBA, Datenbankingenieur, Plattformingenieur oder Datenbankzuverlässigkeitsingenieur.
  • Gutes Verständnis der Konzepte der Datenbankadministration: Backup und Wiederherstellung, Upgrades, Patching, Indizierung, Abfrageleistung, Replikation, hohe Verfügbarkeit, Speicherverwaltung und Zugriffskontrolle.
  • Erfahrung mit mindestens zwei der folgenden Technologien: SQL Server, PostgreSQL, MariaDB/MySQL, MongoDB, CouchDB, Redis oder Kafka.
  • Fähigkeit zur Fehlersuche bei komplexen Produktionsproblemen über Anwendungs-, Datenbank-, Betriebssystem- und Infrastrukturebenen hinweg.
  • Erfahrung mit Überwachungs- und Beobachtungswerkzeugen wie Grafana, Prometheus, ELK oder herstellerspezifischen Datenbanküberwachungslösungen.
  • Solide Kenntnisse in SQL.
  • Starke Zusammenarbeit, insbesondere bei der Arbeit mit Anwendungs-, Infrastruktur-, Sicherheits- und Datenbankteams.
  • Proaktive Einstellung.
  • Kenntnisse in Linux und der Unix-Shell.

Standort: Genf

Beginn: So schnell wie möglich

Aktivität: 100%

Dauer: 6 Monate, verlängerbar

Database Reliability Engineer Arbeitgeber: Meanquest

Meanquest est un employeur de choix, offrant un environnement de travail moderne et flexible, idéal pour les professionnels du secteur IT. Avec des opportunités de développement professionnel et la possibilité de télétravail, nous favorisons une culture d'équipe collaborative où chaque membre peut s'épanouir et contribuer à des projets significatifs. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et le bien-être de ses employés.

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Kontaktdaten:

Meanquest Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Database Reliability Engineer erhalten könntest

Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen

In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.

Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung

Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!

Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung

Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Meanquest schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.

Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche

Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Meanquest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Database Reliability Engineer mit Bravour zu bestehen

SQL
Python
Problem-Solving Skills
Communication Skills
Data Engineering
Data Pipeline Development
API Integration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.

Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.

Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.

Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Meanquest aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meanquest vorbereitet

Zeige deine technischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!

Praxisbeispiele sind Gold wert

Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!

Lerne die Tools und Methoden kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.