Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle coole TYPO3-Webapplikationen und sorge für mehr Funktionalität.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Agentur, die kreative Lösungen für unsere Kunden bietet.
- Mitarbeitervorteile: 90% remote arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest TYPO3, Extbase und TypoScript gut kennen und Lust auf Entwicklung haben.
- Andere Informationen: Ein Schnuppertag gibt dir einen Einblick in deinen zukünftigen Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Du kennst TYPO3 wie Deine Westentasche und entwickelst Konzepte, die zum Kunden passen wie ein maßgeschneiderter Anzug? Bei Extensions und Fluid denkst Du nicht an Haarverlängerungen und Haarpflege, sondern direkt an Extbase und TypoScript? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei uns konzeptionierst, realisierst und entwickelst Du – und zauberst für den Kunden nicht nur einen besseren „Look“ sondern auch deutlich mehr Funktionalität. Die Stelle kann zu ca. 90% remote besetzt werden. Eine gewisse Präsenz vor Ort ist aber notwendig.
Tätigkeiten
- Konzeption und Realisierung von Webapplikation auf Basis von TYPO3
- Entwicklung von TYPO3-Extensions und -Templates mit Hilfe von Extbase und Fluid
- Technische Pflege und Weiterentwicklung von TYPO3-Webauftritten unserer Kunden
- TYPO3 Updates und Sicherstellen einer zukunftsfähigen Softwarearchitektur
- Entwicklung und Umsetzung von Schnittstellen zwischen TYPO3 Websites und externen Systemen
- Schulung von Mitarbeitern und Kunden in der Bedienung von TYPO3
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Design, Online-Marketing, Projektmanagement u.a.
Team
Als Teil unserer größten Abteilung der Agentur kümmerst Du Dich in diversen Kundenprojekten gemeinsam mit einem Team aus weiteren Softwareentwicklern und gegebenenfalls Designern, Redakteuren, Online Marketing Managern um die Umsetzung von TYPO3-basierten Webseiten.
Bewerbungsprozess
- Step 1: Wir sichten Deine Unterlagen gemeinsam mit dem Fachbereich und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück.
- Step 2: Wir laden Dich zu einem ersten Gespräch mit HR und dem Fachbereich ein, damit wir uns gegenseitig besser kennenlernen können.
- Step 3: Im Rahmen eines Schnuppertags bei uns in der Agentur erhältst Du die Möglichkeit, Deine täglichen Aufgaben, Deinen Arbeitsplatz und vor allem Deine künftigen Kollegen kennenzulernen.
- Step 4: Wir finden, dass wir gut zueinander passen! Jetzt musst Du nur noch den Arbeitsvertrag unterschreiben.
TYPO3 Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: meap GmbH
Kontaktperson:
meap GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TYPO3 Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Entwicklern oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der TYPO3-Welt tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise! Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen TYPO3-Projekte und -Erfahrungen präsentiert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du mit TYPO3, Extbase und TypoScript arbeiten wirst, solltest du dich mit häufigen Herausforderungen und Lösungen in diesen Bereichen vertraut machen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse im Gespräch.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter! Schau dir unsere Social-Media-Kanäle an oder lies Blogbeiträge, um ein Gefühl für unser Team und unsere Werte zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zu uns passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TYPO3 Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenntnis von TYPO3 hervorheben: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine umfassende Erfahrung mit TYPO3 deutlich machst. Betone spezifische Projekte, an denen Du gearbeitet hast, und welche Technologien Du dabei verwendet hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe Deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Fähigkeiten wie Extbase, TypoScript und Fluid hervor und nenne konkrete Beispiele für Deine bisherigen Arbeiten in diesen Bereichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für diese Position interessierst und was Du dem Team bieten kannst. Gehe auf Deine Leidenschaft für TYPO3 und Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ein.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite Dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem Du Dich über die Agentur informierst und Fragen zu den Projekten und der Teamdynamik überlegst. Zeige Dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie Du Dich in das Team einfügen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei meap GmbH vorbereitest
✨Kenntnis von TYPO3 demonstrieren
Stelle sicher, dass Du Deine umfassenden Kenntnisse in TYPO3 während des Interviews zeigst. Bereite Beispiele vor, wie Du TYPO3 in vergangenen Projekten eingesetzt hast und welche spezifischen Herausforderungen Du dabei gemeistert hast.
✨Vertrautheit mit Extbase und Fluid
Sei bereit, über Deine Erfahrungen mit Extbase und Fluid zu sprechen. Zeige, dass Du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch komplexe Lösungen entwickelt hast. Vielleicht kannst Du sogar ein kleines Projekt oder eine Extension vorstellen, die Du erstellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest Du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie Du mit Designern, Online-Marketing-Managern und anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen vor. Dies zeigt Dein Interesse an der Agentur und hilft Dir, herauszufinden, ob die Werte und die Arbeitsweise zu Dir passen. Fragen zur Remote-Arbeit und zur Zusammenarbeit im Team sind besonders relevant.
