Junior Projektmanager Digital (m/w/d)
Junior Projektmanager Digital (m/w/d)

Junior Projektmanager Digital (m/w/d)

Witten Trainee 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze spannende digitale Projekte und übernimm eigene Verantwortung.
  • Arbeitgeber: Dynamische Digitalagentur mit einem kreativen und unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: 31+1 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und tolle Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Bring deinen Hund mit ins Büro und genieße coole Firmenevents!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine digitalen Fähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Neugierde und erste Erfahrungen im digitalen Bereich sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Du bist noch kein Digital-Profi, aber Du willst einer werden? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Junior Projektmanager Digital begleitest Du Projekte, bist Organisator sowie Teilnehmer von Abstimmungen und wächst schrittweise in echte Verantwortung hinein. Allein bist Du dabei nicht, denn ein erfahrenes Team steht Dir mit Rat und Tat zur Seite. Was uns wichtiger ist als Dein Lebenslauf? Dass Du neugierig bist und Dinge anpackst. Dein Mindset ist entscheidend.

Worin Deine Aufgaben bestehen:

  • Projekteinstieg & Unterstützung: Du unterstützt erfahrene Projektmanager bei laufenden Projekten und lernst dabei, wie komplexe digitale Maßnahmen gesteuert werden.
  • Eigene Projekte: Du übernimmst von Anfang an eigene Projekte in einem Rahmen, der zu Deiner Erfahrung passt und mit einem erfahrenen Team, das dich unterstützt.
  • Angebote: Du erstellst erste Angebote anhand bestehender Vorlagen und lernst dabei, Aufwände realistisch einzuschätzen.
  • Koordination & Kommunikation: Du begleitest Kundenprojekte und übernimmst schrittweise die Kommunikation.
  • Interne Abstimmung: Du koordinierst Abstimmungen, bist aktiv dabei und stellst sicher, dass die Infos die richtigen Leute erreichen.
  • Meetingdokumentation: Du hältst Meetings, Absprachen und nächste Schritte zuverlässig und nachvollziehbar fest.
  • Organisation & Dokumentation: Du pflegst Projektboards, hältst den Status aktuell und behältst den Überblick über Aufgaben und Deadlines.
  • Projektdokumentation: Du hältst Projektverläufe und Entscheidungen schriftlich fest.

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:

  • Urlaub: 31 + 1 Tage Urlaub im Jahr – ideal für Deine eigene Erholung!
  • Arbeitsplatzausstattung: In unseren abteilungseigenen, klimatisierten Büros erwarten Dich höhenverstellbare Tische, ergonomische Arbeitsplätze & Multimonitor-Betrieb.
  • Homeoffice nach Absprache möglich.
  • Überstundenausgleich & Gleitzeit: Flexible Arbeitszeiten & eine Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr ermöglichen es Dir, Privatleben & Arbeit zu kombinieren.
  • Steuerfreie Sachbezugskarte: Du kannst Deine Givve-Karte überall nutzen, wo Mastercard akzeptiert wird. Jeden Monat gibt’s 50 € steuerfrei!
  • Attraktive betriebliche Sozialleistungen: wie z.B. Nettolohn-Optimierung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, etc.
  • Kinderbetreuungskosten: Wir übernehmen den Beitrag für die Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern in anerkannten Einrichtungen.
  • Mentale Gesundheit: Wir unterstützen Deine mentale Gesundheit.
  • Dienstrad: Mit BikeLeasing bleibst Du mobil – privat oder für den Arbeitsweg.
  • FitX-Mitgliedschaft: Spare auf Deine FitX-Mitgliedschaft, egal ob neuer oder bestehender Vertrag.
  • Teamwork: Teamwork & Austausch sind uns wichtig! Deshalb gibt es 4 coole Firmenevents im Jahr.
  • Mitarbeiterfrühstück: Unser tägliches Mitarbeiter-Frühstück zu Selbstkosten sowie kostenloses Obst, Wasser und Heißgetränke werden Dich begeistern!
  • Dresscode: Come as you are! meap ist bunt & liebt Vielfalt. Kein Dresscode!
  • Weiterbildung: Mit internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Deine Entwicklung.
  • Agenturhunderegelung: Dein Hund ist bei uns willkommen – bring ihn mit ins Office!
  • Tool-Pool: Leihe Dir kostenlos Werkzeug aus!

Was Du mitbringen solltest:

  • Qualifikation & Erfahrung: Du hast einen ersten Berührungspunkt mit digitalen Themen, Projektmanagement oder Marketing. Der Weg dahin ist zweitrangig, Dein Mindset zählt.
  • Digitalaffinität: Du bewegst Dich souverän in der digitalen Welt und schreckst nicht vor neuen Systemen und Tools zurück.
  • Tools: Du arbeitest sicher mit Microsoft Office und bist es gewohnt, digital zu kommunizieren und zu organisieren.
  • Arbeitsweise & Persönlichkeit: Neugierde, Eigeninitiative, Struktur und Kommunikation sind für Dich wichtig.
  • Bonus-Skills: CMS-Kenntnisse, SEO-Grundverständnis und Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Neugierig, eigenständig und bereit, Dich in die digitale Welt reinzuwerfen? Dann haben wir genau den richtigen Platz für Dich. Hau‘ in die Tasten und bewirb Dich jetzt! Sende uns gerne Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu - Nach Sichtung der Bewerbung durch die Fachabteilung erhältst Du schnellstmöglich Feedback. Bei positiver Rückmeldung koordinieren wir mit Dir ein Vorstellungsgespräch. Sehr gerne vor Ort, aber auch digital möglich! Nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch laden wir Dich herzlich zu einem Schnuppertag in unsere Digitalagentur ein. So bekommst du einen realistischen und bestmöglichen Eindruck von der Tätigkeit und dem Unternehmen.

Junior Projektmanager Digital (m/w/d) Arbeitgeber: meap

Als Junior Projektmanager Digital in unserer innovativen Agentur erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit 31 + 1 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf mentale Gesundheit bieten wir Dir nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere im digitalen Bereich voranzutreiben. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für kreative Köpfe, die neugierig sind und Verantwortung übernehmen möchten.
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Kontaktperson:

meap HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Projektmanager Digital (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder trete Online-Communities bei. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann wertvolle Tipps von erfahrenen Projektmanagern bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die digitale Welt. Zeige, dass du neugierig bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Das Mindset zählt hier wirklich!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Neugier und Eigeninitiative in deiner Bewerbung zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektmanager Digital (m/w/d)

Projektmanagement
Digitale Affinität
Microsoft Office
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Eigeninitiative
Neugierde
Strukturierte Arbeitsweise
CMS-Kenntnisse
SEO-Grundverständnis
Teamarbeit
Meetingdokumentation
Kundenkontakt
Projektsteuerung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardisierter Text.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Zeig deine Neugier!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit digitalen Themen oder Projektmanagement. Zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen und Herausforderungen anzunehmen. Dein Mindset zählt mehr als dein Lebenslauf!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei meap vorbereitest

Mach dich mit den Projekten vertraut

Bevor du zum Interview kommst, schau dir die aktuellen Projekte des Unternehmens an. Verstehe, welche digitalen Maßnahmen sie umsetzen und überlege dir, wie du dazu beitragen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Projekten, dem Team oder den Erwartungen an die Rolle sein. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.

Zeige deine Neugierde

Da Neugierde eine wichtige Eigenschaft für die Stelle ist, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du Neues gelernt oder Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft, dein Mindset zu verdeutlichen und zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und achte darauf, dass du sowohl schriftlich als auch mündlich überzeugend auftrittst.

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Standort: Witten
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