Junior Social Media Manager (m/w/d)

WORIN DEINE AUFGABEN BESTEHEN:

Strategie & Planung

• Social-Audits: Du unterstützt bei der Analyse von Werbekonten, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Strategieentwicklung: Du wirkst bei der Entwicklung von Social-Media- und Paid-Strategien sowie Redaktionsplänen für unsere Kunden mit.
• Zielgruppenanalysen: Du arbeitest bei der Erstellung von Buyer Personas sowie bei Branchen- sowie Wettbewerbsanalysen mit.

Account & Betreuung

• Account-Management: Du richtest Social-Media-Accounts auf Plattformen wie Facebook, Instagram, TikTok und LinkedIn ein.
• Kundenbetreuung: Du bist in die Zusammenarbeit mit Kunden eingebunden, bearbeitest Ad-hoc-Anfragen und bereitest Jour-Fix-Termine vor.
• Support: Du bearbeitest Kontosperrungen und einfache Problemstellungen in Abstimmungen mit erfahrenen Kollegen.

Tracking & Reporting

• Tracking: Du hilfst, datenschutzkonformes Conversion-Tracking und Google-Dienste wie Analytics, Tag Manager und Data Studio einzurichten.
• Reporting: Du erstellst Deine ersten eigenen monatlichen Reportings in Google Data Studio, die alle relevanten KPIs übersichtlich darstellen.

Was bieten wir dir?

• Urlaub: 31 + 1 Tage Urlaub im Jahr – ideal für Deine eigene Erholung!
• Arbeitsplatzausstattung: In unseren abteilungseigenen, klimatisierten Büros erwarten Dich höhenverstellbare Tische, ergonomische Arbeitsplätze & Multimonitor-Betrieb.
• Homeoffice nach Absprache möglich
• Überstundenausgleich & Gleitzeit: Flexible Arbeitszeiten & eine Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr ermöglichen es Dir, Privatleben & Arbeit zu kombinieren. Unbezahlte Überstunden? Nicht bei uns!
• Steuerfreie Sachbezugskarte: Du kannst Deine Givve-Karte überall nutzen, wo Mastercard akzeptiert wird. Jeden Monat gibt’s 50 € steuerfrei!
• Attraktive betriebliche Sozialleistungen: wie z.B. Nettolohn-Optimierung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, etc.
• Kinderbetreuungskosten: Wir übernehmen den Beitrag für die Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern in anerkannten Einrichtungen.
• Mentale Gesundheit: Wir unterstützen Deine mentale Gesundheit. Wir ermöglichen Dir Zugang zu erfahrene Psychologen*! Zeitnahe Hilfestellung bei akuten Problemen & Zugang zu präventiven Maßnahmen (Gruppenworkshops & selbstgeführte Programme).
• Dienstrad: Mit BikeLeasing bleibst Du mobil – privat oder für den Arbeitsweg.
• FitX-Mitgliedschaft: Spare auf Deine FitX-Mitgliedschaft, egal ob neuer oder bestehender Vertrag.
• Teamwork: Teamwork & Austausch sind uns wichtig! Deshalb gibt es 4 coole Firmenevents im Jahr.
• Mitarbeiterfrühstück: Unser tägliches Mitarbeiter-Frühstück zu Selbstkosten sowie kostenloses Obst, Wasser und Heißgetränke werden Dich begeistern!
• Dresscode: Come as you are! meap ist bunt & liebt Vielfalt. Kein Dresscode! Komm in den Klamotten zur Arbeit, in denen Du Dich wohlfühlst.
• Weiterbildung: Mit internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Deine Entwicklung.
• Agenturhunderegelung: Dein Hund ist bei uns willkommen – bring ihn mit ins Office!
• Tool-Pool: Leihe Dir kostenlos Werkzeug aus!

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST:

Qualifikation

• Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium im Bereich Marketing/Medien oder bist Social-Media-affiner Quereinsteiger.
• Plattformen: Du hast bereits praktisch mit Facebook, Instagram und TikTok gearbeitet, idealerweise im Agentur- oder Marketingkontext.

Kommunikation & Teamarbeit

• Sprachkompetenz: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich.
• Teamgeist: Du bist ein Teamplayer. Stillstand ist für Dich keine Option. Und mit dieser Energie begeisterst Du auch andere.

Skills & Persönlichkeit

• Empathie: Du verstehst, was Zielgruppen bewegt, denkst in Storytelling und kannst Dich in die Bedürfnisse verschiedener Kunden und Branchen hineinversetzen.
• Kreativität: Du erkennst, welche Inhalte auf welchem Kanal funktionieren, und bringst eigene Ideen ein.
• Struktur: Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.
• Lernbereitschaft: Du willst Dich aktiv weiterentwickeln und bist bereit, Dich in unser Agentur-Toolset einzuarbeiten.

Content raushauen kann jeder. Du hast Bock zu verstehen, wie Algorithmen, KI und Automatisierungen wirklich ticken? Und willst daraus Kampagnen machen, die liefern? Dann hau‘ in die Tasten und bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich.

Social Media ist Dein Ding? Du bringst erste praktische Erfahrungen mit, brennst für Content und willst wissen, was eine Kampagne wirklich stark macht? Dann komm zu uns. Als Junior Social Media Manager unterstützt Du unser Team aktiv im Tagesgeschäft: beim Aufsetzen von Accounts, der Entwicklung von Strategien und der Betreuung von Kunden. Allein auf Dich gestellt bist Du dabei nie. Ein erfahrenes Team stärkt Dir den Rücken und begleitet Dich auf dem Weg zum Social Media Profi.

1. Sende uns gerne Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu – Nach Sichtung der Bewerbung durch die Fachabteilung erhältst Du schnellstmöglich Feedback
2. Bei positiver Rückmeldung koordinieren wir mit Dir ein Vorstellungsgespräch. Sehr gerne vor Ort, aber auch digital möglich!
3. Nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch laden wir Dich herzlich zu einem Schnuppertag in unsere Digitalagentur ein. So bekommst du einen realistischen und bestmöglichen Eindruck von der Tätigkeit und dem Unternehmen.