Social Media Manager (m/w/d)

Social Media Manager (m/w/d)

Witten Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und analysiere Kampagnen für spannende Kundenprojekte.
  • Unternehmen: Dynamische Digitalagentur mit einem kreativen und unterstützenden Team.
  • Vorteile: 31+1 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und tolle Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Bring deinen Hund mit ins Büro und profitiere von regelmäßigen Teamevents!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Social Media und arbeite an innovativen Kampagnen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Social-Media-Management und Kenntnisse in gängigen Plattformen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Worin deine Aufgaben bestehen:

  • Strategie & Analyse: Du analysierst Werbekonten und laufende Kampagnen und leitest daraus konkrete Optimierungsempfehlungen ab. Du entwickelst Social-Media- und Paid-Strategien, Content-Ideen sowie Redaktions- und Budgetplanungen für Kunden und die Agentur. Du erstellst Buyer Personas, führst Branchen- und Wettbewerbsanalysen durch und übernimmst das Community-Management.
  • Kunden & Accounts: Du betreust Kunden eigenständig, führst Jour-Fix-Termine durch, berätst im Social-Bereich und baust bestehende Kundenbeziehungen aus. Du richtest Social-Media-Accounts ein, pflegst sie und löst Kontensperrungen in Zusammenarbeit mit den Plattform-Supports. Du treibst aktuelle Social-Standards voran, erstellst Briefings für Fachabteilungen und führst interne sowie externe Workshops durch.
  • Tracking & Reporting: Du richtest Google Analytics, Tag Manager, Data Studio und gängige Pixel (Meta, LinkedIn) eigenständig ein. Du erstellst monatliche Reportings mit Google Data Studio und leitest strategische Handlungsempfehlungen ab. Du stellst sicher, dass alle Tracking- und Kampagnenmaßnahmen datenschutzkonform umgesetzt werden.

Was bieten wir dir?

  • Urlaub: 31 + 1 Tage Urlaub im Jahr – ideal für Deine eigene Erholung!
  • Arbeitsplatzausstattung: In unseren abteilungseigenen, klimatisierten Büros erwarten Dich höhenverstellbare Tische, ergonomische Arbeitsplätze & Multimonitor-Betrieb. Homeoffice nach Absprache möglich.
  • Überstundenausgleich & Gleitzeit: Flexible Arbeitszeiten & eine Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr ermöglichen es Dir, Privatleben & Arbeit zu kombinieren.
  • Steuerfreie Sachbezugskarte: Du kannst Deine Givve-Karte überall nutzen, wo Mastercard akzeptiert wird. Jeden Monat gibt’s 50 € steuerfrei!
  • Attraktive betriebliche Sozialleistungen: wie z.B. Nettolohn-Optimierung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, etc.
  • Kinderbetreuungskosten: Wir übernehmen den Beitrag für die Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern in anerkannten Einrichtungen.
  • Mentale Gesundheit: Wir unterstützen Deine mentale Gesundheit mit Zugang zu erfahrenen Psychologen und präventiven Maßnahmen.
  • Dienstrad: Mit BikeLeasing bleibst Du mobil – privat oder für den Arbeitsweg.
  • FitX-Mitgliedschaft: Spare auf Deine FitX-Mitgliedschaft, egal ob neuer oder bestehender Vertrag.
  • Teamwork: Teamwork & Austausch sind uns wichtig! Deshalb gibt es 4 coole Firmenevents im Jahr.
  • Mitarbeiterfrühstück: Unser tägliches Mitarbeiter-Frühstück zu Selbstkosten sowie kostenloses Obst, Wasser und Heißgetränke.
  • Dresscode: Come as you are! Kein Dresscode!
  • Weiterbildung: Mit internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Deine Entwicklung.
  • Agenturhunderegelung: Dein Hund ist bei uns willkommen – bring ihn mit ins Office!
  • Tool-Pool: Leihe Dir kostenlos Werkzeug aus!

Was du mitbringen solltest:

  • Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing und Medien. Eine vergleichbare Qualifikation zählt ebenfalls.
  • Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Social-Media-Management mit, idealerweise im Agenturumfeld.
  • Plattformkenntnisse: Du verfügst über fundierte Praxis mit Facebook, Instagram, TikTok und LinkedIn.
  • Analyse & Tools: Du steuerst Paid-Kampagnen eigenständig, inkl. Targeting, Budgetierung und Performance-Optimierung. Du bedienst sicher Google Analytics, Tag Manager, Data Studio sowie gängige Pixel und richtest sie eigenständig ein.
  • Kommunikation & Persönlichkeit: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich. Du betreust Kunden eigenständig und führst Termine souverän.

Klingt nach einem spannenden, abwechslungsreichen Tag. Wenn du denkst, Social Media zu Ende zu denken, von der Strategie bis zum Reporting, dann bewirb dich bei uns!

Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: meap

Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 31+1 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Unterstützung für deine mentale Gesundheit. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, während du in einem modernen Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen und der Möglichkeit zum Homeoffice arbeitest. Bei uns bist du nicht nur Teil eines Teams, sondern auch Teil einer bunten Gemeinschaft, die Vielfalt schätzt und deinen individuellen Bedürfnissen Rechnung trägt.

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Kontaktdaten:

meap Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights – so bleibst du im Gedächtnis!

Tip Nummer 2

Mach dir ein paar Gedanken über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Zeig in deinem Gespräch, dass du ihre Social-Media-Strategien analysiert hast und bringe eigene Ideen mit!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Social Media Management am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir lieben es, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die besten Chancen, schnell Feedback zu bekommen und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategieentwicklung
Social-Media-Management
Kampagnensteuerung
Datenanalyse
Google Analytics
Tag Manager
Data Studio

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Strategien, die du entwickelt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei meap vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Social-Media-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die bestehenden Strategien zu optimieren. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern, insbesondere wie du KPIs analysiert und strategische Empfehlungen abgeleitet hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert und ergebnisorientiert arbeitest.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ansichten zu teilen, um zu zeigen, dass du ein guter Teamplayer bist.

Bleib über Trends informiert

Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media-Bereich und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Plattformen kennst, sondern auch, wie sich die Landschaft verändert. Dies wird dir helfen, dich als jemand zu positionieren, der proaktiv denkt und innovative Ideen einbringt.